≪ハウスドゥのオープニングスタッフ/売買仲介営業≫年休120日/飛び込みなし/インセンでしっかり稼げる

株式会社名立不動産

企業ページ

正社員

売買仲介

未経験者OK

☆未経験からスタートOK!☆完全反響営業で飛び込み・新規開拓はありません◎

私たちは、3月末オープン予定のハウスドゥFC店舗として、新たにスタートを切る仲間を募集しています。
オープニングメンバーとして、立ち上げ期ならではのやりがいを感じながら、あなたの意欲や行動力を存分に発揮していただける環境です。

未経験の方でも、営業や接客の経験があれば大歓迎。ハウスドゥ本部による研修制度に加え、現場でのOJTも用意しており、基礎からしっかり学べる体制を整えています。
営業スタイルは完全反響型のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。お問い合わせいただいたお客様に丁寧に向き合いながら、信頼関係を築いていける仕事です。

また、社員の声を大切にしながら、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
新店舗の立ち上げメンバーとして活躍しながら、将来的にはポストを担うチャンスもある成長フェーズの企業です。

「新しい環境で挑戦したい」「会社づくりにも関わってみたい」
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

もっと見る 折りたたむ

おすすめポイント

  • オープニングメンバーとして活躍
  • 完全反響営業で提案に集中
  • ハウスドゥ研修+OJTで成長
  • 月給30万円以上+インセンあり
  • 年間休日120日でメリハリ勤務
  • 将来は店長などキャリアアップ

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    ハウスドゥの新店舗にて、住宅購入を検討されているお客様へのご提案をお任せします。
    お問い合わせいただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。
    お客様からのヒアリング、物件のご提案、契約、引き渡し、その後のフォローまで一貫して関わり、お客様の住まい探しをサポートしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ●Webや来店でお問い合わせいただいたお客様へ希望条件をヒアリング
    ●ご要望に合った物件のご提案・現地案内
    ●契約手続きから引き渡しまでのサポート
    ●引き渡し後のアフターフォロー
    ●物件調査やオーナー様との対応 など

    【入社後の流れ】
    まずは1~2週間の導入研修で、不動産の基礎知識や接客マナーなどを習得。
    その後、1~2ヶ月ほど先輩社員に同行するOJT研修を通じて、実際の営業の流れを学んでいただきます。
    さらに、定期的なフォロー研修や面談も実施しているため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。
  • 応募資格
    ☆業界未経験歓迎!人柄重視の採用☆

    ≪必須≫
    ・普通自動車運転免許
    ・営業、接客販売、サービスなどの顧客折衝経験
  • 求めるスキル・人物
    能動的に率先して行動できる方
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    高卒以上
  • 勤務地
    愛知県 名古屋市瑞穂区 弥富通4丁目72番地 なかくにビル1階
  • 最寄り駅
    名古屋市交通局名城線 瑞穂運動場東 徒歩9分
  • 勤務時間
    09:00~18:00
    ・休憩60分
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制300,000円~
    [給与補足]
    月給:300,000円~

    ≪賃金内訳≫
    ・基本給:234,000円~
    ・固定残業代:36,000円~
    ・諸手当:30,000円~
    ※固定残業代の相当時間:20時間/月
    時間を超過した場合は別途残業代を支給いたします。
  • 想定年収
    350万円〜 350万円~500万円
  • 休日・休暇
    ≪年間休日120日≫
    ・定休日:水曜
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇:10日~
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・資格取得支援制度
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    ※6ヵ月間の試用期間があります。
    ※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
  • 募集期間
    2026-03-13 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
 ▼
面接(1回~数回)
 ▼
適性検査実施
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

もっと見る 折りたたむ
応募する 気になる
掲載0円! 掲載希望の企業様はコチラ