【20代から稼げる環境】満足度で手数料が決まる独自評価!年収1000万円の実績あり◎
「売上至上主義ではなく、本当に価値ある提案を届けるプロへ。」
当社は、日本最大級の士業グループの一員。
税理士・弁護士など各分野の専門家と連携し、企業のオフィス移転を“実務面”から支援する賃貸仲介営業を行っています。
特徴は、営業のしやすさ。
グループが抱える約1.4万社の顧問先からの紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込み営業に追われることはありません。
目の前のお客様への提案に集中できる環境が整っています。
さらに当社では、「お客様が手数料を決める」独自の仕組みを採用。
あなたの提案力や誠実な対応が、そのまま評価として返ってくる環境です。
月給35万円以上の固定給に加え、昇給や成果評価にもダイレクトに反映されます。
入社後の2〜3年は、徹底して実務経験を積む期間。
ここで身につけたスキルは、不動産営業として一生の武器になります。
その努力は、インセンティブや最大年120万円の昇給という形でしっかり還元。
「20代、何に時間を投資するか。」
その答えを、ここで見つけてみませんか。
おすすめポイント
- ≪未経験の方大歓迎!丁寧な研修フォローで安心≫
- ≪飛び込みやテレアポ業務なし!紹介制で提案に集中できる≫
- ≪成長意欲・稼ぎたい思いが強い方大歓迎≫
- ≪お客様の満足度が収入に繋がる実力主義≫
- ≪年収1000万円以上も実現可能≫
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
-
- 募集職種
-
オフィス・テナント仲介
-
- 配属先情報
- 20代~30代半ばが中心となって活躍中です!全員が未経験からスタートしています。
グループに各士業がまとまっているため、専門知識をもつメンバーとすぐに連携して業務が進められる環境が最大の強みです。
-
- 仕事内容
- ■“質”にこだわるオフィス仲介
テレアポや飛び込みといった数を追う営業は行いません。
100%紹介型だからこそ、一社一社に深く向き合い、誠実かつ精度の高い提案に集中できる環境です。
■経営に踏み込む「戦略提案」
私たちの仕事は、単なる物件紹介ではありません。
「採用力の向上」や「コスト最適化」など、企業の経営課題をオフィス戦略という切り口から解決していきます。
経営者のパートナーとして価値を発揮できるポジションです。
■一生モノのスキルが身につく環境
賃料交渉や契約条件の最適化をリードする“司令塔”として活躍。
商談にはグループ内の税理士・弁護士などの専門家が同席することもあり、税務・法務の知識も実務を通して自然と習得できます。
不動産営業の枠を超えた専門性が身につきます。
≪1日の流れ(例)≫
午前:
・新規案件の対応
・契約書/物件情報の確認
・提案資料の作成 など
午後:
・お客様との面談(1日2件程度)
・物件のご案内
※面談には士業メンバーが同席することもあり、より戦略的な提案が可能です。
※紹介案件が中心のため、ニーズを把握した状態からスムーズに商談へ進めます。
≪入社後は?≫
▼入社時
基礎知識を学ぶ初期研修を実施。アウトプットの機会もあり、理解を深めながらスタートできます。
▼2~5ヶ月目
先輩同行を通じて、実践的な対話力や提案ノウハウを習得。
ロープレも交えながら、段階的に案件を担当していきます(先輩同席あり)。
▼6~9ヶ月目
先輩のサポートを受けながら、主担当として案件を推進。
▼10ヶ月目以降
独り立ちし、一人前の担当者としてデビュー。
経営者との信頼関係を築きながら、自ら案件をリードしていきます。
-
- 応募資格
- ☆業界・職種未経験歓迎☆
選考の対象となる方:28歳以下の方(長期キャリア形成の為)
-
- 求めるスキル・人物
- ■「目標から逆算して努力できる」ビジネスアスリート気質の方
スポーツ、勉強、仕事、趣味など、何かに熱中し「やり切った」自負がある方を歓迎します。
■「しっかり稼ぎたい」という純粋な意欲がある方
前職の年収を大幅にアップ(450万→900万等)させた先輩も在籍。
■「休むために働く」のではなく「勝つために準備する」という考えに共感できる方
■誠実な対応ができる方
経営層と対峙するため、第一印象や品格を大切にできる方を求めています。
【今の自分を変えたい野心を歓迎】
20代で同世代と差をつけたい意欲が、最大の武器になる環境です。
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 不問
-
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩60分)
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
年収420万円~
[給与補足]
☆未経験でも月給35万円保証!☆
年俸制:420万円~1000万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、一律(定額)8万6471円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※給与は、経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定します。
≪その他給与補足≫
◎毎年12万~120万円ずつ昇給するため、着実な年収アップが可能です。
◎1.4万社の紹介基盤があるため提案に集中でき、日々の誠実な仕事が、ダイレクトに報酬へ反映されます。
高い専門性と貢献度に見合う安心の固定給、各種制度を揃えています!
-
- 手当・インセンティブ
- ■時間外手当(固定残業超過分)
■通勤手当
■インセンティブ
-
- 想定年収
- 400万円〜 420万円~1000万円以上
≪モデル年収≫
・年収1000万円(入社5年目/インセンティブ含む)
・年収700万円(入社3年目/インセンティブ含む)
・年収456万円(入社2年目/+インセンティブ)
※毎年12万円~120万円の昇給実績あり
-
- 休日・休暇
- ≪年間休日122日以上≫
・還元週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇※グループ累計100名以上取得
・育児休暇※グループ累計100名以上取得
☆5日以上の連続休暇も取得可能です!
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(企業型確定拠出年金制度)
■教育制度(OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック)
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度(年間MVPや顧客紹介など)
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 当社独自の「お客様が手数料を決める」スタイル。
それは、あなたの誠実さや実務の質が、そのまま評価として表れる“ごまかしの効かない通信簿”です。
お客様の満足度は、月給35万円以上の固定給や、最大年120万円の昇給へとダイレクトに反映。
成果の源泉である「信頼」が、正当に報われる環境です。
目先の数字を追うだけの営業ではなく、本質的な価値を届け続けたい。
そして、自らの市場価値や人生のステージを引き上げていきたい。
そんな想いを持つ方にとって、ここは挑戦するにふさわしいフィールドです。
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6ヶ月(試用期間中も変更なし)
-
- 募集期間
- 2026-03-18 〜
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB応募書類による書類選考
▼
面接(1回~数回)
▼
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。




