【JASDAQ上場のグループ企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか?
オーナーの皆様の大切な不動産・資産を管理・運営し、その不動産価値の極大化を図ること、それが私たちの使命です。
明豊プロパティーズは1986年の設立以来、オーナー様に安定した収益と高稼働の賃貸管理をお届けするため、サブリース(家賃保証)事業、代理事業、PM事業を中心に業務を拡大してまいりました。
現在では、REITや私募ファンド向けのPM事業に加え、中古マンションを中心とした不動産売買・仲介を行う流通事業も新たに展開しています。
また、グループ会社である明豊エンタープライズの1棟投資用賃貸物件『EL FARO(エルファーロ)』および『MIJAS(ミハス)』をご購入いただいたオーナー様に対し、ワンストップでの不動産管理をご提供しています。
空室管理から契約、退去時の原状回復までトータルサポートを行い、「常にお客様と共に歩み、オーナー様に信頼と安心を、ご入居者様には快適な空間をお届けする」ことこそが、明豊プロパティーズの企業理念であり最大の願いです。
おすすめポイント
- ◇◆JASDAQ上場企業◆◇
- 《採用は人物重視》好奇心旺盛な方大歓迎!
- 《賞与年2回》平均支給実績3ヶ月分◎
- 《資格手当あり》資格を活かして即戦力にもなれる!
- 《年間休日125日》完全週休二日制☆
- 《土日休み》ワークライフバランス◎
- 《転勤なし》腰を据えて働ける!
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 【グループ会社・明豊プロパティーズ所属】
-
- 募集職種
-
売買仲介
-
- 仕事内容
- プレイングマネージャーとして以下の実務およびマネジメントをお任せします。
・顧客開拓(既存オーナー・外部顧客)
・物件紹介・内見対応
・条件交渉・価格調整
・契約締結に向けた調整、契約書類の作成及び重要事項説明
・部下のマネジメント
【業務の進め方】
既存オーナー、新規オーナー対応をメインで行う組織の課長として、毎月実施しているオーナー訪問に同行し、オーナーニーズを吸い上げます。オーナーが抱えている問題毎に、担当と共に解決方法を提案していただきます。
① 物件の売り買いニーズ → ご自身で直接対応・クロージング
② 空室相談、賃上げ相談 → 物件担当、BM(ビルマネジメント)担当へ連携
③ 他物件の紹介や知人オーナーの紹介 → 受託担当へ連携
-
- 応募資格
- ■必須条件:
・売買実務経験3年以上
・管理職経験者
・宅地建物取引士
■歓迎条件:
・賃貸管理経験
・賃貸不動産経営管理士
●下記のいずれかのご経験
・新規受託業務(管理、サブリース)
・大規模修繕提案及び対応
・オーナー対応業務(リーシング及び修繕、入退去対応)
-
- 求めるスキル・人物
- ・売買仲介において一定の実績(年間仲介件数や金額など)を残した方
・部下への積極的な指導が出来る方
・会社全体の利益を重要視し臨機応変な対応ができる方
-
- 不動産業界経験
-
-
必須
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- 定時:8:30~17:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:75分
《平均残業時間:30時間/月》
定時で帰るということを目標としているため、無駄な残業はありません。
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給制375,000円~
[給与補足]
年収:650万円~750万円
基本給/月給:375,000円~500,000円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・10月 ※昨年度実績3ヶ月)
通勤手当: あり
通勤手当詳細: 実費支給
■その他手当
資格手当(宅地建物取引士:2万円、不動産コンサルティングマスター:1万円、マンション管理士:1万円、管理業務主任者:5千円、賃貸不動産経営管理士:5千円)
役職手当、 賃貸住宅手当(当社物件に居住の場合に賃料3/1相当額支給 ※上限5万円)
家族手当(配偶者1万円/お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象です)
-
- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
-
- 想定年収
- 600万円〜 年収:650万円~750万円
-
- 休日・休暇
- ■完全週休二日制
土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇(半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度)
■年間休日: 125日以上
■時短勤務
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- ■入社時研修
■OJT研修
■資格支援制度(社外の講座も会社負担で受講できます)
■自社株「株式累積投資」制度
■財形貯蓄制度
■資格手当有
■健保組合の各種割引制度
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 試用期間
- 6ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません。
-
- 募集期間
- 2026-04-20 〜
-
- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
-
- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
▼
WEB書類選考
▼
説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
▼
面接(オンライン面接可)
▼
内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。






