【大きな裁量が任されます!】現場を動かし、チームを支える立場に
■理念「人と不動産のかけ橋」
人と不動産の間に存在し繋げていけるかけ橋のような企業であるために、
利益のためだけで動くのでは無く、人生の豊かさを提供する企業になります。
「人生の豊かさを提供する企業」とは、「安全で安心出来る生活環境を整えた状態を提供すること」であり、それが弊社の使命だと考えます。
■2028年~2029年で上場が目標
不動産売買事業、不動産管理事業、テクノロジー事業を展開し、
2028~2029年での上場を目指します。
なぜ上場するのか。それは、リアークスファインドの理念/方針を達成するためです。
上場することで得られる、資金、公益性、知名度、健全な経営体制のどれもが
不動産という特別な事業を持続的に進めていくために必要な要素です。
そして上場がゴールではありません。
目指す過程に様々な気づきと学びがあり、皆さん自身の成⾧に寄与するということをお約束します。非常に厳しい道のりですが、出来る限り皆さんを連れていけるよう努力します。道のりを振り返ったとき「リアークスファインドで働いて良かった」と感じてもらうため、環境や機会の提供を惜しむことはありません。
おすすめポイント
- ≪社宅等、福利厚生充実♪≫
- ≪賞与が年3回≫
- ≪週休2日制!長期休暇もありプライベート充実≫
- ≪フレックス制で通勤ラッシュを避けられる≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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設計
中古マンションのリノベーションプランナー
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- 仕事内容
- ●仕事内容
リフォームプランナー部門のマネジメント層として
品質向上・生産性向上を牽引いただきます。
●詳細
・プランニング業務全体の品質管理
・業務フロー、ルールの構築
・チームメンバーの育成
・営業、施工管理との連携強化
・複数案件の進捗やリスク管理
・図面作成(製図)などの実務対応 など
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- 応募資格
- ●必須条件
・マネジメント経験のある方
・リノベーション、リフォーム
または建築分野でのプランニング経験(3年以上)
※資格不問
●歓迎条件
・Vectorworksの経験が長い
・4名以上のメンバーの育成/指導経験
・業務フロー整備・標準化の経験
・リフォーム関連の経験
(戸建て/マンション/買取再販問わず)
・工程管理・品質管理の実務経験
・建築士、施工管理技士などの有資格者
・マネジメント経験
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- 求めるスキル・人物
- ・プレイヤーとしての実務力を持ち、チーム全体をリードできる方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方
・メンバーの育成を通じて、チームの成長を楽しめる方
・営業・施工管理など他部署とも積極的に連携できるかた
・複数案件を優先順位をつけてスピード感を持って進められる方
・品質にこだわり、最後まで責任を持ってやり切れる方
・変化を前向きに捉え、成長フェーズを楽しめる方
・改善提案を自ら発信し、実行まで推進できる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- ●勤務形態
フレックス
●コアタイム
なし
●勤務時間(例)
9:30~18:30
10:00~19:00
●休日
水・日/土・日 の隔週
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制423,000円~
[給与補足]
月給:423,000円~625,000円
年収:5,922,000円~8,750,000円
※経験・能力を考慮の上、決定
●昇給
年2回(7月・1月)
●賞与
年3回(9月・12月・3月)
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- 残業代
- 残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・役職手当
・資格手当(宅地建物取引士3万円/月など)
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- 想定年収
- 550万円〜
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- 休日・休暇
- ●年間休日115日
・GW休暇(3日~5日)
・夏季休暇(3日~5日)
・年末年始休暇(3日~6日)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・特別休暇(結婚、出産、育児等)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
その他の待遇・福利厚生
・資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)
・研修制度
・社員旅行(国内外:ハワイ、福岡、グアムなど)※全額会社負担
・宿泊施設あり
・定期健康診断
・ウォーターサーバー・コーヒー無料
・不動産取引割引あり
・独立支援制度あり
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間:6ヶ月
※試用期間中、労働条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-05-15 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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内定
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