募集要項

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• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  20~30代の正社員2名、パート2名が在籍しています。

• 仕事内容

  入居者様からのリクエストを解決する不具合対応・修繕スタッフ
  
  ストーンズのメンテナンスは、単なる修繕作業ではありません。
  私たちの役割は、「入居者様が安心して暮らせる環境を整え、オーナー様の大切な資産を次世代へつなぐこと」。日々の積み重ねが、地域の住まいを支える大きな価値へとつながっています。
  
  1. 目の前の人を笑顔にする、一番身近な解決者
  水漏れや設備の不具合など、入居者様の不安な場面に真っ先に駆けつけるのがメンテナンス担当です。自分の手で不具合を解消し、安心した顔で「ありがとう、助かったよ」と言っていただける。そんな直接的な感謝が、日々の大きなモチベーションになります。
  
  2. 働きながら身につく、不動産と法律の専門知識
  現場でさまざまな事例に触れるうちに、建物の構造だけでなく、不動産に関する法律や契約の知識が自然と蓄積されます。オーナー様の賃貸経営を技術面からサポートする中で、「修繕」の枠を超えた「不動産管理のプロ」としての視点が養われる環境です。
  
  3. 現場経験を糧に、将来のキャリアを切り拓く
  「現場を知っていること」は、不動産業界において強力な強みです。
  メンテナンスで得た知識と経験は、将来的に資産管理（プロパティマネジメント）やコンサルティング業務へ挑戦する際の、揺るぎない土台となります。現場で実力を蓄い、専門性を高めながら、自分自身のキャリアを広げていけるのがストーンズの魅力です。
  
  【この仕事のポイント】
  現在、同じ業務を担当しているスタッフが4名在籍しています。チーム体制が整っており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心してスタートしていただけます。

• 応募資格

  自動車運転免許をお持ちの方
  ※社用車を運転して物件に向かっていただきます
  基本的なPC操作ができる方
  決められたフォーマットに入力するため高度なスキルは不要です！

• 求めるスキル・人物

  ＊このお仕事の特徴・やりがい＊
  事務所での事務処理（見積作成・電話対応）と、現場への外出（修繕対応・確認）が半々程度。デスクワークと外出のバランスが良く、メリハリを持って働けるのが魅力です。
  建物の構造、設備知識など、不動産と住まいに関する知識が身につきます。
  オーナー様、入居者様、設備会社など、様々な立場の人と関わるため、調整力や折衝力が磨かれます。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県 川崎市高津区 二子５丁目-９-1 ＳＴＯＮＥ’Ｓ

• 最寄り駅

  東急田園都市線 高津 徒歩4分
  JR南武線 武蔵溝ノ口 徒歩7分

• アクセス

  自転車通勤可

• 勤務時間

  残業なし10時以降に始業
  9:30～18:00(左記時間内で勤務時間相談可)
  🔳週4～5日

• 平均残業時間

  なし

• 雇用形態

  アルバイト・パート

• 給与

  時給制1,250円～
  [給与補足]
  ◎時給は経験・能力を考慮のうえ決定します。

• 残業代

  ー

• 想定年収

  350万円〜　週4日以上！フルタイムで働ける方歓迎。

• 休日・休暇

  🔳有給休暇（法定どおり）
  🔳年末年始休業（12月29日～1月5日）
  🔳ＧＷ休業（5月3日～5月6日）
  🔳夏季休業（8月13日～8月16日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり
  🔳 昇給年1回（人事評価制度あり）
  🔳 社会保険完備（パートの方も勤務時間により加入可）
  🔳 交通費支給あり（上限月額3万円まで）
  🔳 自転車通勤OK（駐輪場あり）
  🔳 社員旅行（業績による）
  🔳 制服貸与

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  社内コミュニケーション： 「役職名ではなく『〇〇さん』と呼び合う文化」
  教育環境： 「入社時の会社研修と、配属後の研修制度がある」
  定期的な1on1の実施： 「上司と1対1で定期的に話す時間がある」
  イベント： 「年1回のオーナー感謝の実施や、成功事例を共有し称え合う場がある」
  地域密着度： 「高津・溝の口エリアのオーナー様と数十年単位のお付き合いがある安定した信頼関係」

• 契約期間

  1年ごと※原則更新あり

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2026-05-20 〜

• 採用予定人数

  1

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。