募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  住宅営業
  

• 配属先情報

  以下、当社が展開している5ブランドのいずれかに専任配属いたします。（適正・組織構成に応じて決定、異動により複数経験も可）
  「COZY」「ナチュリエ」「URBAN Outdoor HOUSE」「inZONE DESIGN LABO」「アメカジ工務店」
  また、勤務地は本社もしくは市内の展示場となります。

• 仕事内容

  ブランド力を活かした反響営業で、お客様の理想の住まいをご提案するポジションです。
  モデルハウスへの来場やWebからのお問い合わせが起点のため、飛び込み・テレアポは一切ありません。
  設計・インテリアコーディネーターとの完全分業制により、提案とお客様との関係構築に集中できます。
  毎年受注の約4割がオーナー様からのご紹介（業界平均1割程度）であり、高い顧客満足度が当社の強みです。
  
  ≪具体的な業務の流れ≫
  ①初回ヒアリング・来場対応
  家を建てたい理由や現在の暮らしへの不満を丁寧に伺い、お客様の理想の暮らしを整理します。
  ②土地提案
  希望エリア・通学区・日当たりなどをもとに、長く住み続けられる土地をご提案します。
  ③プラン・見積もり提案
  セミオーダーからフルオーダーまで、ライフスタイル・家族構成・予算に合わせた間取りを提案します。
  設計・ICとの分業制のため建築知識がなくても安心です。
  ④契約・詳細打ち合わせ
  プラン確定後、設計士・コーディネーターとコンセントの位置から壁紙まで細部を決めていきます。
  ⑤着工〜引渡しフォロー
  工事期間中もお客様の窓口として、疑問・変更に対応しながら引渡しまで寄り添います。
  ⑥アフターフォロー
  引渡し後もオーナー感謝祭などのイベントを通じて継続的なお付き合いを築きます。
  「引渡しがゴールではなく、そこからお付き合いが始まる」文化が根付いています。
  
  ≪入社後のキャリアパス≫
  ・営業
  入社〜2ヶ月でブランド習得。3ヶ月〜で独り立ちを目指します。
  ・リーダー
  チームをまとめ、メンバーを育成・牽引します。
  ・カンパニー長
  損益・予算・商品開発まで関与するブランド経営をお任せします。
  ・事業本部長
  全社横断の経営判断に携わります。

• 応募資格

  ≪必須≫
  ・住宅営業経験（ハウスメーカー・工務店など）
  ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
  
  ≪歓迎条件≫
  ・宅地建物取引士資格保有
  ・チームリーダー・育成経験

• 求めるスキル・人物

  ・お客様の価値観を深く理解し、寄り添った提案ができる方
  ・チーム・仲間との関係性を大切にできる方
  ・目標に自分なりの意味を持ち、主体的に取り組める方

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  北海道 札幌市西区 八軒四条東5丁目1-1

• 最寄り駅

  JR札沼線 八軒 徒歩7分
  JR函館本線 琴似 徒歩15分

• 勤務時間

  8:40〜17:40（休憩60分・所定労働8h）

• 平均残業時間

  平均残業月20〜30h

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制275,000円～
  [給与補足]
  月給275,000円〜
  基本給 238,500円〜
  ＋固定残業代 36,800円〜（20h分・超過別途支給）
  
  ≪その他給与補足≫
  ・賞与：年2回（6・12月）＋業績賞与（3月・実績連動）
  ・昇給：年1回（6月）
  ・支払：毎月15日締め・毎月25日払い

• 残業代

  固定残業代 36,800円〜（20h分・超過別途支給）

• 手当・インセンティブ

  ◎インセンティブ制度あり
  ① 翌年月給への反映　+4〜10万円
  ※粗利実績をもとに翌年度の月給に加算
  
  ② 業績賞与（年1回・3月）　粗利の2〜10%
  ※年間粗利実績に応じて支給・上限なし
  
  ◎支給実績の目安（年間粗利）
  3,000万円達成 60万円
  5,000万円達成 250万円
  1億円達成 1,000万円
  支給実績平均（2025年度） 227万円
  
  《各種手当》
  ・通勤手当（最大20,000円/月）
  ・住宅手当（最大20,000円/月）
  ・資格手当（宅建士5,000円/月 ほか）
  ・車両借上（10,000円/月）
  ・役職手当

• 想定年収

  600万円〜　610万円～（月給・賞与＋業績賞与平均含む）
  ＋諸手当（住宅手当など）
  ※前職の年収・実績をもとに条件を提示します。
  ※選考内容により上下する場合があります。

• 休日・休暇

  ≪年間休日121日＋計画有給5日≫
  ◆火・水休みの完全週休2日制
  ◆有給休暇（入社半年後10日〜）
  
  そのほか、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇など

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・社会保険完備
  ・退職金制度（企業型DC）
  ・慶弔見舞金制度
  ・資格取得支援制度（宅建・建築士などの学費補助・合格手当）
  ・育児、介護休暇制度（男性の取得実績も多数）
  ・社員割引制度（住宅・インテリア・飲食・ジム利用等）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【よくあるご質問】
  
  ■住宅営業経験は活かせますか？
  ヒアリング力や提案力など、営業経験はそのまま活かせます。経験者は平均2〜3ヶ月で独り立ちしています。
  
  ■商品や価格帯が異なる場合も大丈夫ですか？
  入社後に商品知識やブランド理解を深める研修期間があり、住宅営業経験者の多くが早期に活躍しています。
  
  ■給与面の優遇はありますか？
  前職年収を考慮した年収保証制度があり、経験・スキルに応じて待遇を決定します。
  
  ■担当ブランドは選べますか？
  希望を考慮しますが、経験や適性、組織状況を踏まえて決定します。
  
  ■ノルマはありますか？
  ノルマはなく目標棟数を設定。成果だけでなくプロセスも評価します。
  
  ■働き方について教えてください。
  平均残業は月20〜30時間。基本は火・水休みですが、有休も取得しやすく、土日の休暇取得も可能です。
  
  ■職場の雰囲気は？
  20〜30代が中心のフラットな組織で、チームワークを大切にしています。中途入社者も多く、経験や知識を歓迎する風土があります。
  
  ■女性も活躍していますか？
  社員の過半数が女性。育休復帰後の時短勤務や休日設定の相談など、長く働ける制度が整っています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2026-06-15 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。