≪資格を活かせるプロパティマネジメント≫年収500万円~/年間休日123日&残業少なめ!

株式会社マキテック

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

★安定した経営基盤で安心して長く働ける!★宅建士と賃貸不動産経営管理士を活かせます◎

搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤と長年培ってきたお客様からの信頼を強みに成長を続けている企業です。

主力である搬送機器の製造・販売に加え、介護用品の製造・販売や建設事業など、幅広い分野へ積極的に事業を展開。安定性だけでなく、今後のさらなる成長や事業拡大も期待できる環境です。

また、配属部署では残業がほとんどなく、定時退社も可能。有給休暇も希望に沿って取得しやすいため、家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく長く働くことができます。安定した企業で、仕事と私生活を両立したい方におすすめの職場です。

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おすすめポイント

  • ≪宅建士・賃貸不動産経営管理士の方募集≫
  • ≪土日祝休み!有休の取得もしやすい環境≫
  • ≪家族手当など福利厚生充実≫
  • ≪残業ほとんどなし!≫
  • ≪マイカー通勤もOK≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 仕事内容
    当社の不動産管理部門にて、自社所有物件および管理受託物件のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
    今後の管理受託事業拡大に向けた募集となり、賃貸物件の管理運営だけでなく、管理体制の構築にも携わっていただきます。

    【業務内容】
    ■賃貸物件の管理運営
    ■入居者からの問い合わせ対応
    ■修繕工事の手配および協力会社との調整
    ■空室対策、リーシング業務
    ■オーナーへの報告、改善提案
    ■契約更新、退去精算業務
    ■収支管理および各種資料作成 など
  • 応募資格
    〈必須資格〉
    ・宅地建物取引士
    ・賃貸不動産経営管理士
    ・第一種普通自動車免許

    ◎不動産管理経験者の方歓迎!
  • 不動産業界経験
      必須
  • 勤務地
    愛知県 名古屋市熱田区 旗屋1-9-21
  • 最寄り駅
    名古屋市交通局名城線 西高蔵 徒歩4分
  • アクセス
    車・バイク通勤OK
  • 勤務時間
    8:30~17:30(休憩1時間)
  • 平均残業時間
    月平均10時間以内
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制300,000円~
    [給与補足]
    ◎経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。
    ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:4ヶ月)や全額支給の残業手当、家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)を支給します。
  • 残業代
    残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。
  • 想定年収
    500万円〜 想定年収:500~750万円
  • 休日・休暇
    <年間休日123日>
    ■完全週休二日制(土・日)
    ■祝日
    ■GW
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇(半休の取得も可能です/入社時に3~5日付与、半年後までに計10日)
    ■慶弔休暇
    ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
    ※夏季休暇として会社指定有給を3日、冬季休暇として会社指定有給を1日付与
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険】
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(7月・12月)
    ■交通費支給(月10万円まで)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■家族手当(配偶者:月4000円、子ども1人につき:月4000円)
    ■報奨金
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄制度
    ■社員持株制度
    ■確定拠出年金制度
    ■任意参加の社員旅行(過去実績:ギリシャ、フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時)
    ■制服貸与
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月。
    労働条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-10-28 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
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WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
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内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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