募集要項

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• 募集職種

  設計
  区分マンションや中古戸建の買取再販売も行っております。

• 仕事内容

  ■設計士として
  ※仕事内容についても、ご経験の濃淡、得意不得意あると思いますので、ご相談の上、決定させていただきます。
  
  【初回ヒアリング 】お客様の家族構成、ライフスタイル、予算、ご要望（デザイン・間取り・動線）のヒアリング
  【現地調査・敷地調査・役所調査】 建設予定地の形状・境界・インフラ確認、建築基準法や都市計画法等の関係法令・制限の調査
  【基本設計・プラン提案】 建物配置や間取りの検討、CADやパース（3D/手書き）を用いたプレゼン資料の作成と提案
  【実施設計・詳細図面作成】基本プラン確定後、施工に必要な詳細図面（平面図・立面図・断面図・展開図・設備図など）の作成
  【仕様・カラーコーディネート打合せ】外壁・屋根・内装材・住宅設備（キッチン等）・照明・コンセント位置・造作家具の選定・打ち合わせ
  【構造計算・省エネ性能計算】 耐震等級取得に向けた伏図作成や構造確認、断熱等級・省エネ基準適合のための計算（UA値等）
  【建築確認申請・各種許認可業務】 確認申請書の作成および指定確認検査機関への提出・対応、長期優良住宅や各種補助金の申請手続き
  【数量拾い・積算・見積作成】 図面からの部材数量拾い出し、協力会社との調整、実行予算書およびお客様向け詳細見積書の作成
  【現場引き継ぎ・設計監理 】現場監督・大工への設計意図や施工納まりの共有、工事中の現場サポートおよび意図通りの施工確認
  【竣工検査・引き渡し立ち会い】完成時の社内検査・施主検査の立ち会い、建物引き渡し時の確認とサポート
  
  ■ 育成者として
  今回「ミドルシニア求人」では、これまで培われてきた知見を、後進の育成に活かしてもらうべく、育成者としての役割も担っていただきます。
  基本的にはOJTにて、一緒に業務を進めながら、教育をしていただきます。
  
  ■育成して頂く方
  30代女性、伊沢工務店に勤めて5年目を迎える社員です。
  二級建築士の資格を持っており、育児休暇から復帰して9月より現場に復帰。
  設計士としての腕を磨くべく日々勉強中です。
  性格は「自由と感性を重んじて、マイペースで枠にとらわれず、自分の五感や直感に従って今この瞬間を楽しむ柔軟な芸術家肌タイプ」です。
  さっぱりとした、伊沢の中でも元気印な人間です。

• 応募資格

  【必須条件】
  ・二級以上の建築士資格
  ・自らのご経験を後進育成の為に使いたい人
  ・お客様主語で設計業務に従事できること
  ・お客様との折衝を心から楽しめる方
  
  【歓迎条件】
  下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・一級建築士の資格
  ・建築確認申請の実務知識や経験をお持ちの方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県 大和市 下鶴間2785-1

• 最寄り駅

  小田急江ノ島線 鶴間 徒歩14分
  

• アクセス

  バス：最寄駅：神奈中バス鶴間2丁目 徒歩6分
  その他の交通手段：自転車・自動車通勤可（駐輪場完備）

• 勤務時間

  9:00〜18:00（休憩1時間）
  ※勤務時間や働き方、場合によっては雇用形態含めて双方相談の上、フレキシブルに対応させていただきます。
  上記はあくまでも一般的な事例としてご把握ください。

• 平均残業時間

  平均残業時間：10時間
  ※多めに見積もって10時間と記載しておりますが、0時間の月もございます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制400,000円～
  [給与補足]
  月給40万円以上
  ※経験・能力を考慮し決定いたします。
  
  ≪給与補足≫
  ・昇給年1回
  ・賞与実績：決算賞与あり（業績による）

• 残業代

  残業時間に応じて、別途残業手当を支給いたします。

• 想定年収

  450万円〜　

• 休日・休暇

  ■年間休日108日
  ■完全週休2日制（水曜・日曜）
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■有給休暇あり
  ■産休・育休制度の利用実績あり
  ・GWや夏休み、冬休み期間を会社全社の有給奨励⽇と設定しており、
  原則、全社として取得いただくように推奨しております。
  
  ・上記を基本的な考えとして設置しておりますが、働く人/家族によって状況は異なると存じます。
  現社員についてもかなり柔軟に調整をしておりますので、ぜひ面談/面接の中でお気軽にご相談ください。
  ・お客様主語の設計を考えている弊社にとって、まずは働く社員が「元気で」働いてもらうことが最も大切だと思っております。

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■各種社会保険完備
  ■交通費支給
  ■宅建資格手当（資格保持者優遇）
  ■健康診断受診
  
  ・後進育成を前提としている求人であり社内での連携のため出社を前提としていますが、ご家庭の事情や集中して作業したい日など、状況に応じたリモートワークのご相談も可能です。
  ・定年後の再雇用制度あり。年齢を重ねても、培った知識を若手に継承するアドバイザーとして長く活躍できる環境です。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  選考については、一方的なジャッジメントではなく、双方理解の場として捉えております。
  画一的な質問ではなく、双方向の会話を前提とした場づくりを想定しております。
  
  ■ ご相談可能事項
  ・勤務開始日
  ・一部のリモート勤務
  ・雇用形態や働き方
  ・給料やミッション
  ・選考スピード
  その他、記載がなくとも遠慮なくご相談ください。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2026-09-09 〜

• 採用予定人数

  1~2人

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。