【神奈川県内地域密着1位企業に向けチャレンジを続ける企業】事業拡大に向け、新たなメンバー募集！
当社はお客様のライフステージ全てに対応できるよう
不動産・注文住宅・リフォーム・不動産管理・保険・高齢者支援の事業を展開し、
「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサービス」を
横須賀・湘南・横浜エリアにて提供しております。
おかげさまで2023年度には神奈川県内売上10年連続1位の企業になることができました。
そこで10年連続を一つの区切りとして改めて振り返り、今後も地域の皆さまと共に成長するため、
このたびコーポレートメッセージ「人・街・地域とともに」を策定し、神奈川県内「売上1位企業」から
「地域密着1位企業」を掲げて、地域の皆さまに認めてもらえるよう邁進することを決意いたしました。
今後は全てのサービス・行動を「人・街・地域とともに」にリンクさせて、創業50周年の2026年達成目標の
「神奈川県内地域密着1位企業」に向けチャレンジしていきます。
おすすめポイント
- 創業50周年、神奈川県内40拠点の安定企業！
- 右肩上がりの売上！事業拡大に伴う増員です！
- 昇給年1回＆賞与年2回！
- 週休2日制◎
- GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給あり！
- 公平な評価軸！スキルに応じた目標設定！
- マネジメント職募集中！
- 昇進・昇級・資格により年収1000万円も目指せます！
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今回は新規店舗出店計画に伴い、増員です
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就業場所は横浜市・藤沢市・逗子市・横須賀市の各店舗で相談可能。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 建設部久里浜本店
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- 募集職種
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設計
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- 配属先情報
- 女性2名、男性1名
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- 仕事内容
- ■主な業務内容
・賃貸物件の設計(基本設計、実地設計)
・お客様打ち合わせ(コーディネートまで対応)
・積算業務
・その他、追加請求書作成など
■商材:賃貸住宅(メイン担当)、新築木造住宅
■賃貸物件対応の流れ
当社不動産営業より、投資用賃貸物件の紹介
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建設営業が詳細等の内容打ち合わせ
↓
設計担当、営業担当が一緒に打ち合わせ
↓
契約
↓
契約後は設計担当がメインで、お客様対応及び打ち合わせ
■当社の魅力
◎お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案ができる
◎営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズにできる
◎新しいことへの挑戦も忘れない社風なので、幅広く挑戦が可能
■営業手法:反響営業が中心、営業担当は多くの案件を一人が抱えることがないため、一組のお客様を大事に対応可能
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- 応募資格
- ≪必須≫
①一級建築士
・賃貸物件の実務経験(5年以上)
・普通自動車運転免許
②二級建築士
・賃貸物件の実務経験(1年以上)
・普通自動車運転免許
≪歓迎≫
・木造建築経験優遇
・管理建築士を目指したい方
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- 求めるスキル・人物
- ・コミュニケーション力が高く、どんな方とでも笑顔で対応できる方
・業務に意欲をもって取り組んでいただける方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00～ 18:00
実働8時間／休憩1時間
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- 平均残業時間
- 10時間程度
※全社で残業削減に取り組み
20時にはPCがシャットダウンとなります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制370,000円～
[給与補足]
①一級建築士:月給約47万円～
②二級建築士:月給約37万円～
※経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
【内訳】
①一級建築士
・職能給:355,000円～
・業務手当:42,500円～(固定残業時間10時間)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・資格手当:30,000円(一級建築士)
②二級建築士
・職能給:315,000円～
・業務手当:38,000円～(固定残業時間10時間)※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・資格手当:20,000円(二級建築士)
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- 残業代
- 業務手当（固定残業時間10時間）/月：42,500円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
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- 手当・インセンティブ
- 【その他手当】
・資格手当/月:20,000円(宅地建物取引士)、10,000円(2級FP技能士)、5,000円(管理業務主任者)など
・役職手当:10,000円(主任)～
・勤続手当:5,000円(勤続5年)～
・家族手当:配偶者10,000円(所得税法上)、子一人につき5,000円(原則として学校教育法上の学校に通学する23歳までの子)
【賞与】
・年2回:6月、12月
・昨年度実績:3ヶ月分
【昇給】
・年1回:7月
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- 想定年収
- 500万円〜 ①一級建築士:約800万円~約1000万円
②二級建築士:約500万円~約800万円
→ご経験によって変動あり
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（火・水）
◇年間休日120日
◇年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金）
◇保養所（全国31か所のリゾート施設）
＜手当詳細＞
家族手当（配偶者10,000円・子1人5,000円）
資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP2級10,000円
・1級建築士30,000円
・1級建築施工管理技士10,000円他
役職手当（主任10,000円他）
勤続手当（勤続5年5,000円他）
残業手当（固定残業時間を超えた分は法定通り支給）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ▼社風
「社員と、社員の家族を幸せに」という経営者の理念のもと、地域密着で堅実経営をしているウスイホーム
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月（条件変更なし）
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- 募集期間
- 2026-07-31 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます
積極的なご応募をお待ちしております！
まずは一度、お話してみませんか？
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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面接（2回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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ブルーのパネルと白を基調にした爽やかな店内です
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最新の情報をお客様へ届けることが可能
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物件価格に応じたインセンティブに加え、評価給のインセンティブ、その他紹介でのインセンティブ等用意しています
