【神奈川県内地域密着1位企業に向けチャレンジを続ける企業】神奈川エリアにて増員募集
当社はお客様のライフステージ全てに対応できるよう
不動産・注文住宅・リフォーム・不動産管理
保険・保育・高齢者支援の事業を展開し
「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサービス」を
横須賀・湘南・横浜エリアにて提供しております。
おかげさまで2023年度には神奈川県内売上10年連続1位の企業になることができました。
そこで10年連続を一つの区切りとして改めて振り返り、
今後も地域の皆さまと共に成長するため、
このたびコーポレートメッセージ「人・街・地域とともに」を策定し、神奈川県内「売上1位企業」から「地域密着1位企業」を掲げて、
地域の皆さまに認めてもらえるよう邁進することを決意いたしました。
今後は全てのサービス・行動を「人・街・地域とともに」にリンクさせて、
創業50年の2026年達成目標の「神奈川県内地域密着1位企業」に向けチャレンジしていきます。
おすすめポイント
- 創業48年、神奈川県内38拠点の安定企業！
- 神奈川県8年連続不動産仲介売上№１☆
- 右肩上がりの売上！事業拡大に伴う増員です！
- 昇給年1回＆賞与年2回！
- 週休2日制◎
- GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給あり！
- 有給取得奨励日、年間9日！
- 公平な評価軸！スキルに応じた目標設定！
- 経験豊富なメンバー募集中！
- 昇進・昇級・資格により年収1000万円も目指せます！
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今回は新規店舗出店計画に伴い、増員です
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就業場所は横浜市・藤沢市・逗子市・横須賀市の各店舗で相談可能。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 神奈川各支店
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- 募集職種
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売買仲介
新築・中古・戸建て・マンション・土地の売買仲介営業
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- 配属先情報
- 下記店舗で募集しております。
・新横浜店：横浜市港北区新横浜3丁目6-1 新横浜SRビル8階
・上大岡店：横浜市港南区上大岡西1-10-11
・逗子店：逗子市逗子4-1-2
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- 仕事内容
- 地域密着NO１を目指す当社にて、家を「売りたい」お客様と家を「買いたい」
お客様を繋ぐ、売買営業ポジションとなります！
家を売る、だけではなく、仕入れから販売、契約まで売買仲介営業がお客様を担当するため、
地域に根付き、10月新店舗出店するなど、拡大成長し続けています。
【仕事内容】
・不動産売買にかかわる業務全般（買取/仲介/販売）
・土地や用地の仕入れを行う仕入れ営業
└物件情報の仕入れ、条件の良い物件情報収集
・売買仲介営業
└物件情報の掲載、内覧者案内
・契約書作成
◆現状では満足できていない。
◆今の環境でチャレンジできない。
◆もっと自信の意見を反映させていきたい。
といった思いがある方は是非一度ご応募ください！
◎働きやすさ◎
年間休日は120日、長期休みもあり、しっかりプライベートの時間も大切にできます！
育休・復職率100％！女性が安心してご活躍いただけるように、会社全体で応援！◎頑張った分だけ毎月還元あり
月給＋奨励金制度あり！
◎ワークライフバランス充実
年間休日120日！
入社３か月後に有給付与あり！
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- 応募資格
- 【必須】
不動産売買仲介営業経験
仕入れ業務経験
【歓迎するスキル・経験】
宅地建物取引士
不動産コンサルティング経験
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
仕入れ～販売、契約までの一気通貫プロフェッショナルを目指したい方
◆現状では満足できていない。
◆今の環境でチャレンジできない。
◆もっと自信の意見を反映させていきたい。
といった思いがある方は是非一度ご応募ください！
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30 ～ 18:30
実働8時間／休憩１時間
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- 平均残業時間
- 繁忙期は残業時間は増加しますが、平均すると20～30時間程度です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収500万円～
[給与補足]
年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
・月額資格手当：5,000円～30,000円（資格により異なります）
・賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績2か月分
・昇給：年1回（7月）
・インセンティブあり（毎月/賞与）
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- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 想定年収
- 500万円〜 年収 5,000,000円 〜 7,000,000円
〈モデル年収〉※インセンティブを含む
①新卒入社5年目・売買営業経験3年目・20歳代：570万円
②中途入社5年目・売買営業経験4年目・20歳代：760万円
③新卒入社7年目・売買営業経験5年目・30歳代：850万円
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- 休日・休暇
- 完全週休2日制（火・水）
◇年間休日120日
◇年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇財形貯蓄制度
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・供花等・傷病見舞金・災害見舞金）
◇保養所（全国31か所のリゾート施設）
＜手当詳細＞
家族手当（配偶者10,000円・子1人5,000円）
資格手当
・宅地建物取引士20,000円
・FP2級10,000円
・1級建築士30,000円
・1級建築施工管理技士10,000円他
役職手当（主任10,000円他）
勤続手当（勤続5年5,000円他）
残業手当（固定残業時間を超えた分は法定通り支給）
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ▼社風
「社員と、社員の家族を幸せに」という経営者の理念のもと、地域密着で堅実経営をしているウスイホーム。現在はコロナで会社行事が行われていませんが、新入社員歓迎のイベントや、家族招待のイベント、社員旅行など、店舗内外問わずのコミュニケーションがとりやすい会社です。
▼労働環境
店舗は、売買仲介営業、賃貸仲介営業、事務職で構成しており、売買仲介営業に専念することができます。また、グループ会社の情報共有や、自社内の他部門の担当と協力してお客様の希望を叶えるスタイルで営業をしますので、売買仲介営業のスペシャリストとしてキャリアアップすることができます。
また、家族の看病や子供のイベント等、休暇は取りやすい環境です。
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- 契約期間
- 雇用期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3か月（条件変更なし）
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- 募集期間
- 2026-07-31 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
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書類選考
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面接（2回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
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ブルーのパネルと白を基調にした爽やかな店内です
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最新の情報をお客様へ届けることが可能
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物件価格に応じたインセンティブに加え、評価給のインセンティブ、その他紹介でのインセンティブ等用意しています
