募集要項

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  横浜支社

• 募集職種

  売買仲介
  不動産営業（業界問わず、営業経験者歓迎します）
  住み替え・相続・投資・収益物件など幅広い売却相談に対応します。
  基本的には元付として、売買営業からスタートします。業務理解が進んだら、賃貸管理営業にもチャレンジしていただきます。
  
  売主が本当に望む結果が「売る」なのか「貸す」なのか。
  場合によっては売却より賃貸の方が価値を守れるケースもありますし、その逆もあります。
  当社はどちらかに偏らず、最適な選択肢を提示できる営業を育てたいと考えています。
  
  扱う領域
  ・売買仲介（区分、戸建、土地、一棟収益まで）
  ・管理営業（分譲マンション専門）
  ・購入・売却・賃貸・管理まで一貫対応

• 配属先情報

  配属先は、実質的な本社機能を担っている横浜支社です。
  30代から50代まで幅広い年代のスタッフが勤務しています。
  テレワークを取り入れているメンバーもいるため、出社人数は日によって異なります。
  
  オフィスは現在の人数に対して十分な広さがあり、周囲を気にしすぎず、落ち着いて仕事に取り組める環境です。
  打ち合わせスペースや集中して作業できるデスクのほか、ハンモックもあり、昼休みには短いシエスタタイムを取るスタッフもいます。
  
  職場の雰囲気は、良い意味で堅苦しさがなく、比較的自由です。
  一方で、それぞれが担当する仕事と成果には責任を持ち、自分で考えながら業務を進めています。
  
  入社後は奥田または植村が中心となって業務をお伝えします。
  分からないことや判断に迷うことがあればすぐに相談できる距離感なので、経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。

• 仕事内容

  不動産の売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理に関する営業業務をお任せします。
  これまでの経験や適性、希望を踏まえ、担当業務を決定します。
  
  【具体的な業務】
  お客様からの問い合わせ対応
  ご希望やご事情のヒアリング
  物件の提案、現地案内
  売却・購入・賃貸に関する条件調整
  契約書類の作成および契約手続き
  物件調査、査定、募集活動
  賃貸オーナーへの管理提案
  契約後のフォロー
  新しいサービスや業務改善に関する企画・提案
  
  当社では、売る・貸すといった結論ありきの提案はしていません。
  お客様の状況を丁寧に伺い、その不動産をどうすることが最善なのかを一緒に考えることを大切にしています。
  
  少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、仕事の進め方にも自由があります。
  その分、決められた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、周囲と連携しながら行動する姿勢を大切にしています。
  
  業務内容の変更範囲：当社の定める業務

• 応募資格

  【必須条件】
  不動産業界問わず、営業の実務経験をお持ちの方
  普通自動車運転免許（AT限定可）
  基本的なPC操作ができる方
  
  【歓迎条件】
  宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  不動産売買・賃貸仲介・賃貸管理のいずれかの経験をお持ちの方
  お客様のご要望を丁寧にくみ取り、誠実に対応できる方
  自ら考え、周囲と相談しながら仕事を進められる方
  
  少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、比較的自由に仕事を進められる環境です。その分、決められた仕事をこなすだけではなく、自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。
  これまでの経験を活かして活躍したい方はもちろん、不動産の仕事を幅広く身につけたい方も歓迎します。

• 求めるスキル・人物

  当社では、一人ひとりに大きな裁量があり、自分の考えを仕事に反映しやすい環境を整えています。
  そのため、指示された業務だけをこなすのではなく、「お客様のために何ができるか」「より良い進め方はないか」を考え、行動に移せる方を求めています。
  
  経験や資格だけで判断するのではなく、お客様や仕事に対する向き合い方を重視しています。
  
  【こんな方に向いています】
  ◆お客様の話を丁寧に聞き、ご事情やご希望をくみ取れる方
  ◆メリットだけでなく、リスクやデメリットも誠実に説明できる方
  ◆目先の契約ではなく、お客様との長い信頼関係を大切にできる方
  ◆目標から逆算して、自分で仕事の進め方を考えられる方
  ◆自分の判断に責任を持ちながら、必要なときには周囲へ相談できる方
  ◆個人の成果だけでなく、チーム全体の成果も意識できる方
  ◆新しいサービスや仕組みづくりに関心がある方
  ◆従来のやり方にとらわれず、業務改善のアイデアを発信できる方
  ◆売買・賃貸・管理など、不動産の知識を幅広く身につけたい方
  ◆会社の成長とともに、自分自身の仕事の幅も広げていきたい方
  
  【活かせる経験・資格】
  ◆不動産売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理の実務経験
  ◆個人・法人を問わず、営業や接客に携わった経験
  ◆宅地建物取引士
  ◆賃貸不動産経営管理士
  ◆少額短期保険募集人
  ◆基本的なPCスキル
  ◆契約書類やビジネス文書を作成した経験
  
  不動産の仕事では、お客様の希望どおりに物件をご紹介するだけでなく、「売る」「貸す」「買う」「借りる」といった複数の選択肢から、その方に合った答えを考えることが必要です。
  当社では、会社の都合で結論を決めるのではなく、お客様にとって本当に納得できる提案をすることを大切にしています。
  少数精鋭のため、自分の仕事が会社の成果やサービスの質に直接つながります。自由度が高い分、求められる責任も小さくありませんが、自分の経験やアイデアを活かしながら仕事をつくっていける面白さがあります。
  
  すべてを最初から完璧にできる必要はありません。
  分からないことをそのままにせず、自ら学び、周囲と連携しながら成長していける方と、長く一緒に働きたいと考えています。

• 不動産業界経験

  問わない

  不動産業界経験者（即戦力）の場合は、能力に応じて給料プランをご提案いたします。

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県 横浜市港北区 篠原西町18−17 THビル3階

• 最寄り駅

  横浜市営地下鉄ブルーライン 岸根公園 徒歩6分
  東急東横線 白楽 徒歩12分

• アクセス

  マイカー通勤は相談

• 勤務時間

  当社では、「フレックスタイム制（コアタイムなし）」を導入しています。
  勤務可能な時間帯は6：00～22：00。
  この時間内で、始業・終業時刻を本人が決められます。
  標準労働時間は1日8時間、休憩1時間、清算期間は1か月です。
  
  月間の所定労働時間を満たせば、1日の勤務時間に長短があっても問題ありません。
  たとえば、予定のある日は早めに仕事を終え、その分を別の日に調整するといった働き方も可能です。
  
  テレワークも原則として自由です。
  出社、物件への直行・直帰、テレワークを、当日の予定に応じて組み合わせられます。
  もちろん、お客様との約束や社内での連携を優先する必要はありますが、自分で予定を組み立て、最も効率のよい働き方を選べます。
  各自が予定や業務内容に合わせて、働く時間や場所を調整できます。
  出社とテレワークを組み合わせながら、それぞれが効率のよい働き方を考えています。
  
  社員のある1日をご紹介します。
  
  ≪出社する日≫
  10:00｜業務開始
  コーヒーを飲みながら、新着物件や問い合わせ状況を確認。事務担当と物件の掲載や、その日の業務について打ち合わせを行います。
  12:00｜昼休み
  昼食後は、横浜支社にあるハンモックでシエスタタイム。少し眠たいときや、頭をリセットしたいときに使える、スタッフの癒やしの空間です。
  13:00｜業務再開
  週末にご案内するエリアへ物件の下見に向かいます。現地で案内時のポイントや、物件の良い点・気になる点を確認。その後は、お客様への連絡や資料作成などを行います。
  18:00｜業務終了
  
  ≪フレックスを活用する日≫
  9:00｜自宅で業務開始
  メールや問い合わせを確認し、オンラインや電話で社内メンバーと情報を共有します。
  11:30｜少し早めの昼休み
  午後のご案内に備えて、早めに昼食を取ります。
  13:00｜物件のご案内
  お客様と物件の現地で待ち合わせてご案内。終了後は自宅に戻り、テレワークで事務作業や社内共有を行います。
  16:00｜業務終了
  この日は早めに仕事を終えて、息子と約束していた野球観戦へ。仕事の予定だけでなく、家族との時間やプライベートに合わせて勤務時間を調整できるのも、フレックスタイム制の特徴です。
  ※上記は勤務例です。勤務時間や働く場所は、担当業務やお客様の予定などに応じて調整します。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制250,000円～
  [給与補足]
  月給 250,000円 〜 350,000円（想定年収 4,000,000円 〜 6,000,000円）
  業績に応じてインセンティブあり。
  ※上記にはみなし残業代（月30時間分・50,000円〜82,020円）を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給します。
  ※勤務実績を問わないフルコミ方式もございます。（歩合率はお問い合わせください）

• 残業代

  みなし残業代（月30時間分・50,000円〜82,020円）を含みます。

• 手当・インセンティブ

  業績連動の歩合率に応じてインセンティブを支給します。

• 想定年収

  500万円〜　

• 休日・休暇

  定休日は火曜と水曜
  週休2日、週休3日、時短勤務希望などご相談ください
  年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、家族誕生日休暇、その他

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ・交通費支給
  ・研修あり
  ・資格取得支援制度あり
  ・社員割引あり
  ・車通勤相談
  ・PC、テレワーク用プリンター等、貸与相談
  
  ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  全面禁煙

• 社風・労働環境

  少数精鋭の組織で、役職や社歴にかかわらず、意見やアイデアを伝えやすい環境です。仕事の進め方についても一人ひとりに大きな裁量があり、自分で考えて行動できます。
  
  自由度が高い分、決められた仕事をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、周囲と相談しながら仕事を進める姿勢を大切にしています。
  もちろん、すべてを一人に任せるわけではありません。判断に迷ったときや難しい案件では、代表やメンバーが随時フォローします。
  
  また、個人の成果だけを追うのではなく、情報を共有し、互いに協力しながらお客様にとってより良い提案を考える社風です。新しい取り組みや業務改善の提案も歓迎しています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  入社から3か月間。雇用条件に変更なし。

• 募集期間

  2026-09-10 〜

• 採用予定人数

  1名～2名

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。