《家庭と両立しやすい働き方や制度を用意》キャリアアップも応援しています!ワークライフバランスもバッチリ◎
《当社について》
■2002年設立。群馬県高崎市に本社を構えており、LIXIL不動産ショップ(本店・太田支店・大宮支店・東京支店)を運営しています。
ホームページや不動産ポータルサイト等に掲載している物件情報以外にも常時1,000件以上の物件情報を取り扱っており、地域トップクラスの情報量でお客様の希望に合う物件を紹介しています!
社員の一人ひとりが不動産のプロとして高い意識を持ち、お客様に最適なアドバイスを行えるよう不動産情報と不動産関連情報(住宅ロー
ン、税金、相続等)の知識を日々高めています。高崎市はもちろん、その他各地域を知り尽くしたスタッフが現地を確認しながら、正確な物件情報を提供するよう日々努めています。
■男性はもちろん、働く女性も強く応援しております。その為、家庭と両立しやすい働き方や制度を用意しています。また、年間休日が130日前後あることに加えて、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。
お子さんの学校行事に合わせて休暇を取ることもできる為、子育てと仕事を両立しやすいです。
その他、意欲を持ってキャリアアップに励めるよう様々な育成支援を行っています。
おすすめポイント
- ≪年間休日130日!働きやすさ◎≫
- ≪しっかりした研修制度あり≫
- ≪LIXIL加盟店で知名度抜群≫
- ≪徹底した分業制!≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 高崎本店
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- ⾼崎本店:〒370-0851 群⾺県⾼崎市上中居町17番地1
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- 仕事内容
- このお仕事は、成⻑を続ける当社の「エンジン」となる⼈材を⾒つけ、当社の魅⼒を発信していく仕事です。
あなたには、管理本部の⼈事担当として、主に中途‧新卒の採⽤実務から、会社の顔としての採⽤広 報業務まで幅広くお任せします。
【業務内容】
①スカウトメールの作成‧送信
求⼈媒体(ビズリーチ、リクナビ等)を使⽤し、候補者の⽅へアプローチします
「この⼈だ!」という⽅へ、当社の魅⼒を個別に伝えるメッセージを送ります
②求⼈票の作成‧更新
各部署の募集状況に合わせて、求⼈サイトの内容をブラッシュアップします
現場の社員にインタビューを⾏い、リアルな声を求⼈票に反映させます
③応募者対応
書類選考の案内、⾯接⽇程の調整、会社説明会実施‧⾯接対応、合否連絡などの事務連絡 候補者の⽅が安⼼して選考に進めるよう、丁寧なコミュニケーションを⼼がけます
④採⽤広報‧ SNS運⽤(※興味がある⽅)
Instagramや社内ブログなどを通じた、社⾵や働く⼈の情報発信 「トウショウレックスで働きたい!」と思ってもらえるファン作りを⾏います
【弊社について】
弊社は、群⾺県⾼崎市に本社を構え、太⽥‧⼤宮‧東京に⽀店を展開する総合不動産企業です。
LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟し、不動産の買取再販から仲介、賃貸、建築、リフォー ム、そして⼀級建築⼠事務所まで、多⾓的な事業をワンストップで⼿掛けています。
2026年には創業25周年を迎え、多くのお客様やパートナー企業様への感謝の気持ちを胸に、「⽇本 ⼀の『お役⽴ち』企業」を⽬指しています。
この⽬標達成のため、当社はPurpose(存在意義)、Mission(使命)、Vision(経営ビジョン)、 Value(⾏動指針)を明確に掲げ、 全ての住まいに関するサービスをワンストップで提供できる体制を強化しています。
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- 応募資格
- 【必須条件】
‧普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
‧基本的なPCスキル(Word, Excel, メール)
‧⼈事業務経験2年以上
【歓迎条件】
‧接客や営業など、⼈と接する仕事の経験がある⽅
‧ SNS(Instagram、TikTokなど)の運⽤や動画編集に興味がある⽅
‧周囲と円滑にコミュニケーションが取れる⽅
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
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- 平均残業時間
- ⽉平均15時間程度(※ 19:00 PC強制シャットダウンなどメリハリを徹底)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円~
[給与補足]
初年度想定年収:350万円~480万円
⽉給 25万円 ~34.75万円
※基本給‧固定残業代の総額
基本給:25万円(⽉給 208,278円 +1ヶ⽉あたりの固定残業代41,722円)~ 34.75万円(⽉ 給289,506円 +1ヶ⽉あたりの固定残業代57,994円) 固定残業代:あり 1ヶ⽉あたり41,722円 57,994円 (固定残業時間:1ヶ⽉あたり25時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する
評価制度導⼊により、年齢や性別を問わず、誰でも年収UPが可能です。
【昇給‧賞与】
評価により、年1回昇給いたします。 賞与年2回 (6⽉、12⽉)
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- 残業代
- 固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 想定年収
- 350万円〜 初年度想定年収:350万円~480万円
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- 休日・休暇
- ≪年間休日130日≫
・完全週休⼆⽇制、夏季休暇4⽇間付与、年末年始休暇9連休
・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【福利厚⽣‧待遇】
● 社会保険 :各種社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険)
● 退職⾦制度 : 前払い退職⾦制度あり(確定給付企業年⾦「はぐくみ企業年⾦」導⼊済み)
● 諸⼿当 :
○ 資格⼿当 :宅地建物取引⼠(⽉3万円)、⼀級‧⼆級建築⼠、インテリアコーディ ネーター、⼀級‧⼆級建築施⼯管理技⼠ 等
○ 住宅⼿当 :あり(⼀部規定あり)
● 各種制度‧優待 :
○ 評価‧表彰制度 :⽇頃の業務貢献や成果を客観的に評価し称える制度あり
○ 社員割引制度 :⾃社不動産‧住宅サービスをお得に利⽤可能(社員価格住宅援助)
○ 紹介優待制度 :親族‧知⼈への 不動産案内時に 謝礼⽀給あり
○ 教育‧研修制度 :⼀般社員研修、役職別研修、資格取得⽀援制度あり
○ 両⽴⽀援 :育児休業取得実績多数(直近5年で 5名∕男性正社員の 取得実績あり )
● その 他 :
○ 定年制なし (⻑く安⼼して 活躍できる)
○ 設備貸与 :社⽤⾞、社⽤iPhone、ノート○ 社内レクリエーション
○ UIターン
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ≪地域密着した会社≫
不動産の売買・仲介、賃貸や住宅リフォームを専門とする会社です。
地域密着で正確な不動産情報をスピーディに紹介します。
≪家庭と両立しやすい働き方や制度を用意≫
社員ひとりひとりのキャリアアップも応援しています。
ワークライフバランスの実現がしやすい制度や働き方があります。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
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- 募集期間
- 2026-10-21 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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