未経験者OK★「打席に立てる」チャンスが圧倒的に多いのが当社の魅力！★手厚いサポートで不動産営業のプロを目指せます！
≪「住まい」を通じて、人々の人生に寄り添う。不動産×福祉の新しいカタチを目指しています！≫
株式会社ファミリーサネストは、北海道で高齢者介護・児童福祉事業を展開する「ファミリーケアサポートグループ」の一員として、不動産事業を手がける会社です。
全国ネットワークを持つ「ハウスドゥ」の加盟店として、札幌市を中心に不動産の売買仲介をはじめ、リフォームやリースバックなど、住まいに関する幅広いサービスを提供しています。
私たちが大切にしているのは、単に不動産を売買するのではなく、お客様一人ひとりの人生や暮らしに寄り添うこと。福祉事業で培ってきた「人を想う気持ち」を強みに、お客様が安心して住まいを選べるようサポートしています。
≪未経験から不動産のプロを目指せる環境も魅力！≫
営業スタイルは、お問い合わせいただいたお客様に対応する100％反響営業。飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様への提案に集中できます。
入社後はハウスドゥFC本部の研修や新人マニュアルを活用し、基礎から知識・スキルを習得可能。さらに、成果を還元するインセンティブ制度を設けており、チームインセンティブ制の導入も予定しています。
お客様の人生の大切な場面を支えながら、自分自身も成長していける環境で、新しいキャリアを築いてみませんか？
おすすめポイント
- ≪100％反響営業！飛び込み・新規開拓なし≫
- ≪未経験歓迎！充実の研修・サポート体制≫
- ≪年収1,000万円以上も目指せる高収入環境≫
- ≪年4回の業績連動賞与で成果を還元！≫
- ≪チームインセンティブ制の導入を予定！≫
- ≪年間休日115日！長期休暇も充実≫
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ハウスドゥ札幌桑園
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- 「ハウスドゥ札幌桑園」にて、不動産売買営業のお仕事をお任せします。
★このポジションのポイント★
≪100％反響営業！≫
お客様は、広告の物件情報などを見て「不動産を買いたい・売りたい」と連絡してくださった方が中心です。
イチから集客したり、興味のない方に何度もアプローチしたり…といった大変さとは無縁です。
しっかりと話を聞いてもらえるので、未経験の方も始めやすい営業スタイルです。
≪成果はしっかりと還元！≫
成果に応じてインセンティブを支給します！
業界では珍しいチームインセンティブ制の導入を予定しています。
個人主義ではなく、チームで目標を追う体制のため、お互いにフォローする文化・環境を目指しています。
■成約までの流れ
▼STEP1：問い合わせへの対応
Web広告やチラシなどからのお問い合わせに対応。
物件の購入・売却のどちらかといった基本情報をお聞きし、来店日時などを調整します。
▼STEP2：商談
購入を検討のお客様には理想の物件・エリア・予算などをヒアリングし、内覧をご案内。
売却を検討のお客様とは金額面などを交渉します。
▼STEP3：成約
ご納得いただければ契約書を作成。手続きが完了すれば成約となります。
≪安心のサポート体制あり！≫
不動産業界での勤務経験がない方も安心して始められるよう、手厚いサポート体制を整えています。
入社後は『ハウスドゥ！』FC本部主催の研修に参加。業務に必要な知識を学びます。
その後、新人マニュアルをもとに実践スタート。丁寧にサポートします。
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- 応募資格
- ★業界未経験歓迎！★
≪必須≫
・普通自動車運転免許
≪歓迎≫
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・不動産業界での経験をお持ちの方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- マイカー通勤OK！
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制250,000円～
[給与補足]
250,000円～350,000円＋業績連動賞与（年4回）
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（50,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途全額支給。
※宅地建物取引士をお持ちの方は、別途宅建手当（月20,000円）を支給します（月給270,000円～）。
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- 残業代
- ・固定残業代：50,000円
・固定残業代に含まれる時間：30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・昇給：年1回
・業績連動賞与：年4回（3ヶ月に1回支給）
★店舗営業利益の20～30％を原資として社員へ還元！
★成果（成約数・売上）は四半期ごとに即座に還元されます。
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- 想定年収
- 450万円〜 想定年収：450万円～1,000万円以上
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- 社員の年収例
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470万円
入社1年目／未経験スタート・24歳
月給25万円＋賞与
540万円 入社3年目／主任・27歳 月給29万円（主任手当込）＋賞与
720万円 入社5年目／リーダー・30歳 月給30万円＋賞与
1,000万円 入社10年目／店長・33歳 月給40万円（店長手当込）＋賞与（固定26％還元）
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- 休日・休暇
- ■年間休日115日
・週休2日制（水曜＋シフトにより決定）
・GW休暇（3日程度）
・夏季休暇（3日程度）
・年末年始休暇（7日程度）
・年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
※長期休暇の日数は店舗の状況を踏まえて、変更する可能性があります。
◎メンバーが仕事もプライベートも充実できる職場環境を目指します。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・資格取得支援制度あり
・定期健康診断
・読書手当（1,000円／月）
・サークル手当 ※社内のサークル活動における費用負担
・エスコンフィールド 野球観戦チケットの支給
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヵ月あり。
期間中の条件に変更はありません。
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- 募集期間
- 2026-10-26 〜
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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面接（1回～数回）
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
