★設立から右肩上がりで成長を続ける企業!創業11年目で1,200棟の埼玉県内トップクラスの実績有★
【東証TOKYO PRO Market上場!成長を続ける不動産企業で、新たなキャリアを】
株式会社東日本地所は、2016年の設立以来、埼玉県を中心に土地活用・不動産売買・賃貸管理などの事業を展開する不動産会社です。
主力事業は、戸建賃貸住宅ブランド「グランソフィア」を活用した土地活用のご提案。土地の購入から設計・施工、入居者募集、入居後の管理まで自社で一貫して対応できる体制を強みに、お客様の大切な資産を活かすお手伝いをしています。
2024年には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場。着実に事業を拡大し、成長を続けています。
\東日本地所で働く魅力/
■ 成果をしっかり評価!
営業成果に応じたインセンティブ制度を設けており、頑張り次第で高収入を目指せます。年齢や社歴に関係なく、実力に応じたキャリアアップのチャンスがあります。
■ 未経験から不動産のプロへ!
異業種から転職した社員も多く活躍中。先輩社員に相談しやすく、チームで情報を共有しながら営業活動を進めるため、専門知識を身につけながら成長できます。
■ 自信を持って提案できる商品力!
戸建賃貸住宅「グランソフィア」は、収益性や建築コストに強みを持つ商品。土地オーナー様のお悩みに寄り添いながら、資産価値を高める提案ができる仕事です。
お客様との信頼関係を大切にしながら、自分自身の成長も実感できる環境です。
「不動産業界で専門性を身につけたい」「成果を正当に評価されたい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方は、ぜひ当社で新たな一歩を踏み出してください!
おすすめポイント
- 2016年設立!成長を続ける不動産企業
- 自社ブランド「グランソフィア」の提案営業!
- インセンティブあり!年収1,000万円以上も目指せる
- 未経験歓迎!先輩に相談しやすい環境
- 20代で支店長への昇格実績あり!
- 完全週休2日制(火・水)&長期休暇あり!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社
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- 募集職種
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建築営業
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- 配属先情報
- 80名以上のスタッフが8支店に分かれチームで営業を行っています。
ほとんどの社員が未経験の中途入社で、連携を密に取り合い、社内で顧客情報をしっかり共有しています。
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- 仕事内容
- 土地の有効活用をお考えの方に対して土地活用プラン(主に戸建賃貸物件)の提案営業・建築請負営業をお任せします。
一般的にはアパートやマンション建築をオススメしますが、当社では利回りが良く建築費も安く、高い評価をいただいている戸建賃貸住宅ブランド「グランソフィア」の提案を行います。
≪具体的な業務内容≫
・市場調査: 地主様にアポを取り、土地活用についての悩みをヒアリング
・商品提案: 戸建賃貸住宅の提案
・契約/建築: 契約後に施工
・入居者募集: 広告などで入居者を募集
・管理: 賃貸管理のアフターフォロー
≪当社の強み≫
土地購入から建設、賃貸対応まで社内で一貫対応が当社の強みです。
設立7年ですが、一軒家を貸し出す「戸建賃貸」という商品を武器に業績を伸ばし続け連続黒字を更新しています。
初年度は2億円であった売上は10期には60億円を達成し、連続黒字を更新し続けています。
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- 応募資格
- ≪必須≫
・宅地建物取引士
≪歓迎≫
・不動産業界での営業経験
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 最寄り駅
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JR京浜東北・根岸線
さいたま新都心
徒歩5分
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- 勤務時間
- 9:30~18:30
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:60分
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- 平均残業時間
- 月25時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制269,800円~
[給与補足]
月給:269,800円~366,000円(一律手当を含む)
≪賃金内訳≫
・基本給:220,500円~300,000円
・固定残業手当:月49,300円~66,000円
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- 残業代
- ・固定残業代:49,300円~66,000円
・固定残業代に含まれる時間:30時間/月
・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。
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- 手当・インセンティブ
- ・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・資格手当:宅地建物取引主任者 月1万円
・インセンティブあり
・通勤手当:会社規定による(上限50,000円/月)
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- 想定年収
- 350万円〜 380万円~430万円
≪年収例≫
想定年収(3,897,200円)+インセンティブ(参考/前年中途入社社員平均実績900,000円)
月額279,800円×12ヶ月
賞与(夏・冬)月額×2ヶ月
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- 休日・休暇
- ★完全週休2日制(火・水休み)★
・年間休日:113日
※計画年休5日を含めると、合計118日お休みいただけます。
≪その他休暇制度≫
・年間有給休暇10日~
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・特別休暇
※年間有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■ 社会保険・各種制度
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・育休取得実績あり
■ 教育制度・資格補助
・研修制度(eラーニング)
・資格取得支援制度
■ その他福利厚生
・自転車通勤可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度
・社員食堂・食事補助・ドリンクバー
・慶弔見舞金制度
・社内イベント
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- すぐ誰にでも相談、質問しやすく、専門知識を先輩社員から学びながら成長できる環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月(勤務条件変更なし)
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- 募集期間
- 2026-10-29 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
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