広島県の年俸制 不動産求人情報一覧

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広島県 年俸制

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正社員

企画・提案営業

未経験者OK

★家賃保証サービスの提案営業(広島)★フレックスタイム制☆年間休日120日以上!

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

企業ページ

「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」

仕事内容
不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、当社が運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。

当社の家賃保証サービスを取
勤務地
広島県広島市中区
年収
年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)  ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

【新規事業】リフォーム施工管理/不動産・建築業界経験者大歓迎!/東証プライム市場上場/前給保証/福利厚生充実◎

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【!新規事業!】 不動産・建築業界経験者 【!大歓迎!】

仕事内容
新規事業として【リフォーム事業(買取再販)】をスタート!

当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
《契約前》
営業との現地調査・
勤務地
広島県広島市南区
年収
月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【年俸制(前職年収保障)の場合:補足】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後

正社員

賃貸仲介

☆★店長候補の募集★☆≪賃貸仲介店長職≫/月給50万円~/充実した福利厚生あり!残業少なめで働きやすい♪

株式会社プランニングサプライ

企業ページ

アパマンショップのルームアドバイザー!店長として活躍いただける方を大募集☆

仕事内容
≪アパマンショップでの賃貸仲介業務≫をお任せいたします!

具体的には…
【賃貸仲介業務、それに付随する一般業務】
アパート・マンションなど賃貸物件のデータ登録
お問合せのあったお客様に対し
勤務地
広島県広島市西区
年収
月給制50万円 [給与補足] 月給:500,000円 固定残業代40時間分66,000円以上含む 時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給 ※経験、スキルにより決定します。

契約社員

用地仕入れ

未経験者OK

【未経験歓迎】<法人営業>分譲住宅の用地仕入れ/東証プライム市場上場/年休115日/福利厚生充実

ケイアイスター不動産株式会社

企業ページ

【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ

仕事内容
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。

未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ!
住宅を建てるための土地の仕入れを行います。

具体的には
【仕事の流れ】
勤務地
広島県広島市南区
年収
月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円+歩合給+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25.38時間分/40,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後> 月給220,100円 +歩合給+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月17.16時間分/25,100円分)含み、超過分は別途支給します。
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