こんにちは、不動産キャリア事務局です。
不動産キャリアAgentを利用して、転職を成功させた方のリアルな声をご紹介します。
目次
求職者様情報
前職 | 管理部門のコンサルティング会社経営 |
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活動期間 | 2ヶ月 |
応募求人数 | 2社 |
面接社数 | 1社 |
内定数 | 1社 |
転職先の職種 | 管理部門(バックオフィス) |
転職を考えたきっかけ
フリーで管理部門のコンサルタントをしていましたが、外部ではなく自ら内部で改善・改革していきたいと考えたことがきっかけです。
チームでやりがいのある仕事に取り組みたいという思いも強まりました。
40歳を過ぎているので最後の転職だと思って挑むことにしました。
不動産キャリアAgentを利用した理由
他にも4社ほどエージェント会社に登録していましたが、登録情報で機械的な紹介に不足を感じていました。
「不動産専門」「担当者との面談」「随時のヒアリング」など、不動産キャリアAgentの相談できる点が自分には合ってると思い利用しました。
転職の悩みに対してエージェントのアドバイス
何をどのようにしたら伝わるのか手探り状態でしたが、担当者さんが話しやすい雰囲気を作り、たくさん質問をしてくれました。
自分の経験やスキルを伝えることができたので、強みを教えてくれただけでなく自信と励ましももらえました!
不動産キャリアAgentを利用した感想
わたしのことを理解しようという思いが伝わり、励ましや自信を持たせてくれたのでスムーズに転職活動ができました。
募集要項に当てはまらなくても企業側と調整してくれて、今回転職先が見つかったのでエージェントは本当に大事だと実感しました。
入社後の目標、やりたいこと
フリーでコンサルの仕事をしていましたが、また企業に勤めることになり、会社への貢献とともに自分自身の成長も目指して資格の勉強に取り組みたいと思っています。
転職活動をしていて、資格はあった方がいいと実感しました。
担当エージェントからのコメント
「管理部門のプロフェッショナル」という印象を持つことができる方です。
社長と二人三脚で経営面を支えたりなど、各社の拡大フェーズに大きく貢献されていました。
ご本人は「広く浅く」と仰ってはおりましたが、詳しくお話をお伺いすると「広く深く」と言える働き方をされており、このスキルを欲している企業様とぜひご縁を結びたいと感じました。
小規模で急成長中の企業様に相談し、該当するポジションを新設いただき、新たな挑戦の場を得ることができました。
転職前の職務内容・実績
計5社の管理部門を約19年経験。
人事・経理・総務・財務など、会社の経営基盤となる業務を網羅しています。
中小規模の組織に属することが多かったため、時には営業のテレアポも実施するなど多種多様なミッションを担っておりました。
その知見を活かし、直近では管理部門を代行する会社を経営し、取引顧客をコンサルティングする立場でおりました。
入社に至った理由
幅広いスキルがあったとしても、大手企業のような「業務が細分化された組織」ではその能力を活かしきることができません。
「自分のスキルを活かすにはどういう企業が最適なのか」を考えることが重要で、今回の求職者様はその自己分析に長けておりました。
エージェントとしてその理想の企業を見つけ出すことができ、かつ面接時に求職者様本人が「貴社へ貢献できること」をしっかりアピールできました。
その結果、企業様・求職者様・エージェントの3者間が全員一致で「働くイメージ」を持つことができ、入社に至ったと感じます。