資格支援制度ありの不動産求人一覧

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該当求人: 3159 件中／2951~3000 件表示

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正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫大型リフォーム受注数No.1！『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆FC加盟店開発営業（京都）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売京都支店

企業ページ

ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

仕事内容: ◆不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます◆

【具体的には】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。
多種多

勤務地: 京都府京都市下京区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

不動産企画開発

未経験者OK

◆FC加盟店開発営業（福岡）◆資格手当有！宅建士2万円、他／安心のOJT制度／インセンティブあり！

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株式会社ハウスドゥ住宅販売博多事務所

企業ページ

ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！

仕事内容: ◆不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます◆

【具体的には】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。
多種多

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給：300,000 円～500,00 円＋発生分残業代(10～15時間程度)＋諸手当＋インセンティブ(毎月支給) ▽残業代詳細残業代全額支給。 ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。 ■インセンティブ契約後、入金があった翌月にインセンティブ支給の為毎月インセンティブ発生も可能です。

正社員

設計

◆住宅設計職（草津店）◆経験者歓迎◎／資格手当有！1級建築施工管理技士2万円、他

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株式会社And Doホールディングス草津店

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多彩な案件に携われる設計職の募集！！

仕事内容: 【募集ポジション】　
　設計職

　お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。
　発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。

【職務内容】

勤務地: 滋賀県草津市

年収: 月給30万円 [給与補足] 月給 300,000円～798,000 円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給となります。 ■試用期間：3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■昇給1回（7月） ■賞与2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

住宅営業

◆急募◆住宅営業（つくば店）人物重視の採用！／『茨城県ハウスメーカー着工棟数No1』／歩合給有

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株式会社ノーブルホームつくば店

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地域密着20年超の優良企業でチームワークを大切にしながら働いてみませんか？

仕事内容: 展示場へ来店されたお客様の「住まいの夢」を叶える仕事。
接客型のコンサルティング営業です。

≪注文住宅・建売住宅営業≫
【具体的には】
地域密着型ビルダーとしての実績を誇る当社の展示場

勤務地: 茨城県つくば市

年収: 月給26万円 [給与補足] 固定給＋歩合給　〇月給26万円（基本給176,500円　営業手当60,971円　車両手当20,000円調整給2,529円）～50万円　（基本給344,500円　営業手当113,099円　車両手当20,000円調整給22,401円） ■昇給・・・ただし契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり

正社員

管理部門

未経験者OK

◆経理◆≪主任～課長代理クラス≫勤務地：東京本部/経理経験者の募集！

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜主な業務内容＞
・伝票起票業務
・支払業務
・会計システム入力業務
・その他付随業務

＜募集背景＞
今後の会社の拡大に向け、財務経理部の組織拡大・体制強化を図っており、
その一員と

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸517万円 [給与補足] 主任～課長代理クラス 5,172,000～6,540,000円（2024年4月改定）　※残業手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代90,000円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

建築営業

未経験者OK

≪東証一部上場≫マンションリフォーム9年連続業界No.１！『新築そっくりさん』のセールスエンジニア(技術営業)職｜固定年棒制＋歩合給だから安定感と高収入を実現！

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住友不動産株式会社

企業ページ

【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」
を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給29万円 [給与補足] 都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約58時間分10万6100円含む) それ以降は、都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約58時間分9万2700円含む) その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約58時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫、愛知 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定

正社員

管理部門

未経験者OK

≪総務・経理担当≫福島支店／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社福島支店

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定致しました。

仕事内容: 【総務業務】
●来客対応・電話対応
●備品発注・管理
●社内文書の作成・管理
●勤怠集計

【経理業務】
●出金伝票処理
●請求書処理

勤務地: 福島県福島市

年収: 年俸450万円 [給与補足] 一般～課長代理クラス 4,500,000～5,748,000円（2024年4月改定）　※残業手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）含む ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

◆RC造・S造意匠設計◆≪課長代理～課長職の募集！≫勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社東京本部

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 意匠設計職（課長代理）
オーナー様の要望や、土地の属性・周辺環境を考慮した賃貸マンションの意匠設計および設計監理。
※土地の有効活用を最大限に考えてプランを作成していただくことが求められます。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円（2024年4月改定） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

設計

◆急募◆≪RC造・S造設備設計（電気設備）　課長代理の募集！≫勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社東京本部

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 設備設計職（電気設備）
RC造・S造のマンション設計における電気設備設計をしていただきます。

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸604万円 [給与補足] 6,036,000円～7,740,000円 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※みなし残業代109,000円～／月（45時間分）含む ※面接の上経験等に応じて決定致します。 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆財務経理◆≪課長～次長クラス≫管理職候補の募集！勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社東京本部

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地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: ＜募集背景＞
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、
管理本部の組織拡大・体制強化を図っ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 想定給与※年棒制 6,900,000円～8,220,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

◆賃貸管理スタッフ◆未経験でも月給28.5万～/富裕層クライアント★アウトソーシングで時間を有効活用！

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株式会社ガーネット

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事業拡大による増員募集！少数精鋭組織で経験を活かしてください。

仕事内容: 【具体的には】
・オーナー対応（募集賃料提案・改装提案・入居状況報告等）
・ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成
・火災保険管理（事務手続き・売上計算）
・契約書管理（賃

勤務地: 京都府京都市下京区

年収: 月給29万円 [給与補足] 基本給、職務手当、役職手当、固定残業手当（年間360時間/金額一律支給） ※固定残業手当：超過分は別途支給最低月給 ◇主任28.5万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含） ◇係長35.4万円〜（基本給/職務手当/固定残業手当含）・能力経験を考慮して条件を決定します。・賞与（毎年支給実績有）は業績連動のため上記月給年収には含めておりません。・その他特別手当有（資格手当、誕生日手当、家族手当、管理物件入居手当等）昇給：年2回賞与：年1回昇給モデル：勤続7か月目→年収＋50万円、勤続2年目→年収＋60万円、勤続4年目→年収＋50万円、勤続5年目→年収＋70万円（賞与除く）

正社員

投資用不動産販売

《目黒》投資用不動産の営業■課長候補■上場企業／テレアポなし／年間休日127日以上／月残業20H

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株式会社明豊エンタープライズ

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【JASDAQ上場企業】安定した基盤のもと、さらなるスキルアップを目指しませんか？

仕事内容: ■業務内容
富裕層のお客様が求める提案活動をすることで、本質的な営業スキルに特化した経験を高めていただけます。役割・成果に応じた役職を任されることが社員の励みになっています。
ご経験によっては、入

勤務地: 東京都目黒区

年収: [給与補足] ※経験やスキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）　＊業績連動制直近2年間の平均は5ヶ月分　＊業績拡大中 ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給） ■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給

正社員

施工管理・設備管理

《目黒》賃貸マンションの施工管理（元請け）※自社ブランドメイン／上場企業G会社／土日休み／残業20H

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株式会社明豊エンタープライズグループ会社：株式会社明豊エンジニアリング所属

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【JASDAQ上場企業】年間休日120日、土日祝休み、直帰可能、働きやすい環境です！

仕事内容: ・進捗管理から人員配置、技術的な指摘を行う立場として、工事現場の管理、工事部内のとりまとめ
・本社事務所を拠点に担当現場を管理(巡回管理)
・施工計画の作成、図面チェック
・現場管理、運営、会社

勤務地: 東京都目黒区

年収: 月給24万円 [給与補足] 月給240,000円～285,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月）直近2年間の平均は5ヶ月分 ■残業手当：全額支給（非管理職のみ想定年収に加算支給）

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

≪東証一部上場≫オフィスビル管理担当｜東京でNo１！オフィスビル230棟超え◎未経験者歓迎！/完全週休2日！

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住友不動産株式会社

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【住友不動産のブランド力】すべての結果は、自分次第。頑張りを正当に評価します。

仕事内容: 【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
・オフィスの様々な要望に対する改善提案
・清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
・設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル

勤務地: 東京都新宿区

年収: 年俸500万円 [給与補足] ※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収5000万円の場合)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ) ≪年収例≫ 500万円/入社1年目・ビル所長 600万円/入社3年目・ビル所長 684万円/入社6年目・ビル所長(主任) 804万円/入社10年目・ビル所長(主任) 850万円/入社6年目・エリア統括

正社員

施工管理・設備管理

木造大型施設　施工管理・課長代理～課長クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社首都圏

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸622万円 [給与補足] 6,216,000円～7,920,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

建築営業

アパート建築営業（担当部長）／インセンティブ支給／東北発の優良企業で共に全国展開を目指しませんか？

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日本住宅株式会社東北／首都圏

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、
木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます】
・金融機関、不

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸786万円 [給与補足] 7,860,000～12,000,000円（2023年5月改定）　※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※別途インセンテイブ支給有り。

正社員

施工管理・設備管理

◆急募◆木造大型施設　施工管理・所長候補（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社首都圏

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸840万円 [給与補足] 所長クラス　 8,400,000円～12,000,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月【その他】 ※年齢、経験により、契約社員からスタートさせていただく場合があります。 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

施工管理・設備管理

◆急募◆木造大型施設　施工管理・一般～主任クラス（首都圏）／土日祝休み／残業少なめ　月平均20時間程度

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日本住宅株式会社首都圏

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 建物（木造大型施設）の施工管理（安全・品質・工程・予算管理）に関わるすべての業務

【募集背景】
当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、
これまでの建築の常識にとらわ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸468万円 [給与補足] 4,680,000円～6,024,000円（2024年4月改定）　※役職手当を含む ※うち、現場手当120万円：月10万円×12ヶ月 ※みなし残業代75,500円～／月（45時間分）を含む【その他】 ※上記金額は基準です。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定します。

正社員

管理部門

内部監査・課長クラス～次長クラス（東京本部）／土日祝休み／経験者の方の募集！

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日本住宅株式会社東京本部

企業ページ

2023年3月1日、新たなブランドコンセプト「ないものを創りだす。」を制定しました。

仕事内容: 【業務内容】
建築請負業における経営視点の業務監査

◆主たる監査対象
①工事予算の承認フローチェック
②工事台帳の適切性チェック
③工事台帳とシステム連動の確認
④注文書・請書の内容及

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸690万円 [給与補足] 課長～次長クラス 6,900,000円～8,892,000円【応相談】　 ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／沖縄・名護≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス名護店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 沖縄県名護市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／沖縄≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングスコザ中央店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 沖縄県沖縄市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／沖縄・那覇≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス沖縄店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 沖縄県那覇市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／滋賀≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス草津店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 滋賀県草津市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／奈良≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス橿原店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 奈良県橿原市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／兵庫≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス姫路駅南口店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 兵庫県姫路市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／岡山≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス岡山駅東口店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 岡山県岡山市北区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／埼玉≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス新田駅前店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: ≪不動産仕入れ営業≫
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務内容】
・中古戸建

勤務地: 埼玉県草加市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／愛知≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス一宮北店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 愛知県一宮市

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

用地仕入れ

未経験者OK

≪不動産仕入れ営業職／名古屋≫不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！/営業経験者大歓迎☆/充実した福利厚生、手当で安心して働ける！

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株式会社And Doホールディングス名古屋西店

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ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！

仕事内容: 【募集ポジション】
　不動産仕入れ営業
　売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。
　「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。

【職務

勤務地: 愛知県名古屋市西区

年収: 月給25万円 [給与補足] 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目）月給80万円＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目）月給60万円＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

正社員

管理部門

未経験者OK

◆急募◆≪人事企画部　部長候補の募集！人事部副本部長へのキャリアアップも◎≫勤務地：東京本部

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日本住宅株式会社

企業ページ

地域との共存共栄を追求する独自のビジネスモデルで、着実に成長中！

仕事内容: 【経営視点から制度企画・人事育成面において全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています】
※将来の人事企画部長及び人事本部副本部長を展望しての採用となります。

・人事制度の構築及び運用

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸800万円 [給与補足] 8,000,000～10,000,000円（役職手当含む） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。

正社員

賃貸仲介

◆法人向け社宅仲介営業◆ 勤務地：大阪／個人ノルマなし！成約率は業界トップクラス★／学歴不問・資格不問／安心のOJT制度あり◎

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株式会社エリオン大阪本社

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個人ノルマなし！チームみんなでフォローし合える家族のような雰囲気で、新たな仲間を歓迎します！

仕事内容: ◎社宅仲介の営業として、大阪本社にて社宅仲介の営業を行って頂きます◎

弊社は社宅制度がある一部上場の大手企業を法人顧客としています。
お取引先(一部上場の大手企業)から紹介された、転居が必要な

勤務地: 大阪府吹田市

年収: 月給24万円 [給与補足] ◆月給：240,000円～ ◆基本給：167,717円～227,341円 ◆賞与：年2回 ◆昇給：年1回 ◆見込残業手当：52,283円~72,659円を含む（35時間相当）【年収構成】月給24万円~+賞与(2ヵ月分)+業績連動

正社員

設計

未経験者OK

分譲住宅設計（福岡勤務）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎

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株式会社不動産SHOPナカジツ福岡・ちくし通り本店

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日本一を誇る分譲メーカーの礎を担っていきませんか？

仕事内容: 弊社事業の要である、木造在来工法の分譲住宅の設計業務に携わります。
また、今後は注文住宅を開始しより自由度の高い住宅をお客様に提供できるように事業拡大を計画しております。

弊社は、ホームリサー

勤務地: 福岡県福岡市博多区

年収: 月給34万円 [給与補足] 月給：336,310円～基本給：250,000円～280,000円資格手当：20,000円（2級建築士）～35,000円（1級建築士）固定残業代（45時間）：86,310円～ ※給与額は経験や能力などを考慮して決定します。 ★給与改定：年2回 ★賞与：年4回(歩合給手当)＋1回(決算賞与) ※月収にボーナスは計上されておりません。【諸手当】・個人インセンティブ・チームインセンティブ・特別手当（ヒーロー賞，CS賞，アイデア提案）・各種資格手当・通勤手当・エコ通勤手当

正社員

住宅営業

未経験者OK

［不動産戸建営業］埼玉各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社埼玉各支店

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大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 埼玉県草加市

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

正社員

住宅営業

［分譲住宅営業］神奈川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社神奈川各支店

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員　　　　：全国転勤ありエリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員　　：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。

正社員

住宅営業

［分譲住宅営業］千葉各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社千葉各支店

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローン

勤務地: 千葉県千葉市中央区

年収: 月給22万円 [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員　　　　：全国転勤ありエリア限定社員　：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員　　：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。

正社員

用地仕入れ

［用地仕入］神奈川エリア勤務/センター課長職/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社神奈川各支店

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大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★神奈川県全域の、分譲住宅用地の仕入れ業務を責任者として担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者と

勤務地: 神奈川県平塚市

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】286,000～526,000円【エリア限定社員】275,000～515,000円【地域限定社員】264,000～504,000円 ※資格手当（宅地建物取士）5,000円含む。 ※経験、能力により決定。 ※地域手当２万円含む。 ■諸手当住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員：全国転勤ありエリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。

正社員

用地仕入れ

［用地仕入］神奈川エリア勤務/分譲住宅用地の仕入れ業務/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社神奈川各支店

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: ★分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【職務内容】
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他

勤務地: 神奈川県平塚市

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】245,000～501,000円【エリア限定社員】231,000～490,000円【地域限定社員】218,000～479,000円 ※経験、能力により決定 ■諸手当住宅手当、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月）【社員区分に関して／社員区分選択可能】全国社員：全国転勤ありエリア限定社員：規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり地域限定社員：転居を伴う転勤なし【住宅手当（居住地により手当支給）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　首都圏3万円（東京２３区、川崎・横浜市）大都市圏2万円（大阪市、２３区以外の東京都、川崎・横浜市以外の神奈川県、埼玉県、千葉県）中都市圏1万円（福岡市、広島市、名古屋市、大阪市以外の大阪府、神戸市、京都市）【その他】給与は経験・スキルに応じ決定します。/定休日はイベント等により変更があります。

正社員

住宅営業

未経験者OK

［不動産戸建営業］東京各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社東京各支店

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大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

正社員

住宅営業

［不動産戸建営業］神奈川各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社神奈川各支店

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 東京都港区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

正社員

住宅営業

未経験者OK

［不動産戸建営業］千葉各店配属/来場から引渡しまでプロデュース！/手当充実！安定の上場企業◎

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タマホーム株式会社千葉各支店

企業ページ

大手ならではの安定感！充実した福利厚生のもと、末永く働けます！

仕事内容: モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。

主な業務内容は、下記のとおりです。
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査

勤務地: 千葉県千葉市中央区

年収: [給与補足] ■固定月給制【全国社員】　219,000円～467,000円【エリア限定社員】　205,000円～454,000円【地域限定社員】　192,000円～441,000円 ※営業手当（15時間相当分の時間外手当） ※経験スキルにより決定 ■諸手当営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当 ■賞与年2回（6月・12月）　※業績連動型 ■昇給年1回（6月） ■年収例 13年目　支店長／年収2,369万円（月収78.6万円＋賞与）９年目　支店長／年収2,181万円（月収71.4万円＋賞与）８年目　店　長／年収2,083万円（月収42.9＋歩合＋賞与＋残業代）４年目　係　長／年収1,404万円（月収41.8＋歩合＋賞与＋残業代）３年目　主　任／年収1,284万円（月収40.9＋歩合＋賞与＋残業代）

正社員

不動産管理・PM・BM

急募！◆シニアハウス事業部/運営担当（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、
サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。
企画設計支援から引渡し後の運営サポ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸400万円 [給与補足] 【年収】 400万円～ ※ご経験により判断 ※担当エリアにより、職務手当/年間30万支給の場合有 ※宅建保有者:2万円/月の資格手当支給株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月30時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給一方で、従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

企画・提案営業

未経験者OK

◆JPMCワークス＆サプライ/提案営業（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 出向：JPMCワークス株式会社　東京本社（有楽町）

企業ページ

業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。
スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なく

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450～600万円　※ご経験により判断株式報酬制度:年収の5％相当を株式として付与・月20時間の残業代を含む・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10＆になるよう支給従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

管理部門

未経験者OK

急募！◆財務部（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: 当社の財務部は、経理・財務・税務・法定開示・経営企画・IRなど幅広い業務を行っています。
そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。
入社後は、ジョ

勤務地: 東京都千代田区

年収: 年俸450万円 [給与補足] 【年収】 450万円～650万円 ※ご経験により判断・月30時間の残業代を含む（マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給）・年収の1/16が月収、2/16が賞与（年2回）・月収は固定、賞与は成績により±10％の範囲になるように支給【株式報酬】従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

設計

未経験者OK

急募！◆設計職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成

・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…弊社マスタープラン仕様

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 500万円～　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ・一級建築士:30,000円/月・二級建築士:10,000円/月（通勤手当/月5万円まで）従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

急募！◆施工管理職（有楽町）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 東京本社（有楽町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 東京都千代田区

年収: [給与補足] 600万円～850万　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆施工管理職（名古屋）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 中部支社

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 愛知県名古屋市中区

年収: [給与補足] 600万円～850万　　※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) 　※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

施工管理・設備管理

未経験者OK

◆施工管理職（大阪）◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境／『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価

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株式会社JPMC 関西支社（本町）

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業績向上のため人員増員募集！安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現！

仕事内容: ■主な業務内容
W&S
・賃貸物件へのリノベーション
…施工計画作成
…リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理

シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
…提携建設会社との現

勤務地: 大阪府大阪市中央区

年収: [給与補足] 600万円～850万円　 ※標準想定年収は左記としますが、達成率連動型となります(上限10％) ※資格未取得は500万～〇資格手当・一級建築施工管理技士:20,000円/月・二級建築施工管理技士:10,000円/月・一種電気工事士:20,000円/月・二種電気工事士:10,000円/月〇通勤手当/月5万円まで従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、・株式報酬制度・持株会制度をご用意しております。株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給致します。・株式事例 ■入社3年目/年収600万　→年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万（管理職）　→年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金　年間60万拠出の場合　→奨励金30万分を付与給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。

正社員

売買仲介

未経験者OK

第二新卒大募集！◆売買仲介営業◆年収1,000万円以上も実現可能／100％反響営業／住友不動産グループのブランド力☆／年間休日120日＆完全週休二日制

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住友不動産販売株式会社首都圏各営業センター

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「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に７年連続で認定！

仕事内容: 不動産の売買仲介営業をお任せします。（反響営業スタイル）

【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを

勤務地: 東京都新宿区

年収: 月給24万円 [給与補足] ▼給与内訳月45時間分（62,500円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は追加支給いたします。＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・宅建手当・時間外手当・役職手当・家族手当・交通費支給 ★営業職の半数以上が年収900万円以上　平均年収 945万円（給与485万円＋賞与） ★20代でも高収入　最高年収1912万円（給与460万円＋賞与）29歳 ★20代後半の平均年収 755万円（給与385万円＋賞与）【年収例】 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円） 1450万円／32歳・主任（給与476万円＋賞与974万円） 1535万円／35歳・所長（給与720万円＋賞与815万円）

正社員

売買仲介

未経験者OK

第二新卒大募集！◆売買仲介営業◆年収1,000万円以上も実現可能／100％反響営業／住友不動産グループのブランド力☆／年間休日120日＆完全週休二日制

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住友不動産販売株式会社関西圏各営業センター

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「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に７年連続で認定！

仕事内容: 不動産の売買仲介営業をお任せします。（反響営業スタイル）

【具体的には】
マンションや戸建て、土地、ビルなど様々な不動産の取引を仲介します。
人生に数回の不動産取引を、お客様に寄り添い、共にゴールを

勤務地: 大阪府大阪市北区

年収: 月給24万円 [給与補足] ▼給与内訳月45時間分（62,500円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は追加支給いたします。＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・宅建手当・時間外手当・役職手当・家族手当・交通費支給 ★営業職の半数以上が年収900万円以上　平均年収 945万円（給与485万円＋賞与） ★20代でも高収入　最高年収1912万円（給与460万円＋賞与）29歳 ★20代後半の平均年収 755万円（給与385万円＋賞与）【年収例】 900万円／28歳（給与400万円＋賞与500万円） 1450万円／32歳・主任（給与476万円＋賞与974万円） 1535万円／35歳・所長（給与720万円＋賞与815万円）

該当求人: 3159 件中／2951~3000 件表示

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