反響営業 の不動産求人一覧
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反響営業
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未経験者OK
≪完全反響の賃貸仲介営業スタッフ募集！≫未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／宅建手当あり
応募する大みか不動産株式会社
企業ページ☆創業50年以上の地域密着型企業☆メリハリのついた働き方ができる当社で不動産営業のプロを目指しませんか？
関連キーワード
仕事内容- ご来店いただいたお客様の要望にそって物件のご提案・ご案内・ご契約の作業をします。
＜具体的には＞
・お客様の問い合わせ対応
・物件のご紹介、ご案内、ご契約
・契約書類の作成等
・間取り図
勤務地- 茨城県日立市
年収- 月給制23万円 [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※業績に応じて歩合給あり ※固定残業代なし
未経験者OK
≪完全反響の売買仲介営業スタッフ募集！≫未経験歓迎／年間休日120日／賞与年3回／宅建手当あり
応募する大みか不動産株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- ご来店いただいたお客様の要望にそって物件のご提案・ご案内・ご契約をします。
＜具体的には＞
・お客様の問い合わせ対応
・⼟地や物件のご紹介、ご案内、ご契約
・契約書類の作成と契約業務等
- 勤務地
- 茨城県日立市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※業績に応じて歩合給あり ※固定残業代なし
未経験者OK
≪不動産の価値を高める無料インターネットの提案営業≫残業月10h程度♪／インセンティブ毎月支給！／ユニークな休暇制度多数！
応募する株式会社レジデンシャルインターネット
企業ページニーズの高い商材を興味をお持ちのお客様への提案☆抜群のワークライフバランスがあなたを待っています！
関連キーワード
- 仕事内容
- ご紹介・問合せいただいた集合住宅のオーナー様に、当社のインターネットサービスのご提案をお任せいたします。
≪具体的には≫
街で見かける「インターネット無料物件」という看板。
物件の入居率UP
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給30万円～＋賞与年2回+決算賞与 ※経験、能力等を考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（31,090円～/20時間）を含み、時間超過分は追加支給します。 ※月給には一律営業特別手当（5万円）を含みます。（入社後1年間） ※試用期間6ヵ月（労働条件は本採用と同じです。） ※決算賞与は業績により支給となります。 ★毎月インセンティブあり！ 利益のある契約をとるほど支給額がアップしますので、頑張りがきちんと反映される仕組みです！ 契約の難易度も支給額に反映されます♪ ※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。
未経験者OK
≪リフォーム(新築そっくりさん)品質管理≫戸建リフォームの品質管理！／未経験OK／資格お持ちの方大歓迎！
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 戶建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査など
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■正社員 年俸500万円以上(固定残業手当月約40時間分9万8800円含む) ■エリア限定正社員 ・東京・神奈川・千葉・埼玉 年俸500万円以上(固定残業手当月約40時間分9万8800円含む) ・愛知・大阪・京都・兵庫・和歌山 年俸450万円以上(固定残業手当月約40時間分8万8800円含む) ・その他エリア 年俸400万円以上(同月約40時間分7万9100円含む) ※別途一級建築士手当(月5万円)あり ※別途報奨金あり ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給 。 【年収例】 870万円/首都圏/30代後半(年俸550万円(固定残業代40h分10万8700万円)+報奨金260万円+一級建築士手当60万円) 710万円/首都圏/50代後半(年俸600万円(固定残業代40h分11万8400万円)+報奨金110万円) ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
マンションリフォーム 工事監督 【 土日祝休 / 最高年収900万円 】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■マンション新築そっくりさんとは...
マンション専有部の丸ごとリフォームのことです。専有部内の内装、設備機器、配管配線をすべて撤去。
がらんどう状態(スケルトン)にして内装と設備、配管をすべて一
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] ■正社員 年俸:500万円+報奨金 ※固定残業代(月額 9万8800円/約40時間分)を含む ■エリア正社員(首都圏) 年俸:500万円+報奨金 ※固定残業代(月額 9万8800円/約40時間分)を含む ■エリア正社員(近畿圏・東海圏) 年俸:450万円+報奨金 ※固定残業代(月額 8万8800円/約40時間分)を含む ■エリア正社員(三大都市圏以外) 年俸:400万円+報奨金 ※固定残業代(月額 7万9100円/約40時間分)を含む ■共通 昇給制度あり <報奨金、手当等> 1報奨金:半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給(最高245万円) 2一級建築士手当/月額 5万円 ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
未経験者OK
≪マンションリフォーム(新築そっくりさん)営業職≫マンションの大規模リフォーム！／未経験OK／資格お持ちの方大歓迎！
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会(マ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) それ以降は、 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
未経験者OK
≪リフォーム(新築そっくりさん)営業職≫一棟丸ごとの大規模リフォーム！／未経験OK／資格お持ちの方大歓迎！
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 <経験者採用の場合> 入社13ヶ月までに限り 月給33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4000円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) それ以降は、 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2000円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ■上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり 高率歩合給は獲得粗利額の最高30% で上限なし。 上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※2023年度より月給改定 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
マンションリフォーム 実施設計 【土日祝休み/マンションリフォーム業界No1】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 「新築そっくりさん」マンションリフォームの実際設計をお任せします。
契約済み物件の施工図作成がメイン業務となります。
【業務の流れ】
営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会&図面に関
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収350万円 [給与補足] 年俸:3,504,000円〜5,004,000円 ※月給292,000円〜<固定残業代(6万9100円/約40時間分)〜>を含む。 ※上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】注文住宅 アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- 新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務
【業務詳細】:
当社が施工した戶建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分7万9100円含む)+報奨金(年額最大100万円あり(金額は査定による)) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。 超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
注文住宅 構造設計 【土日祝休/年間休日124日(2025年)】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■概要:
木造注文住宅事業(在来・2×4)における構造設計業務を担当いただきます。
注文住宅の営業職(セールスエンジニア)と設計プランナーがお客様と練り上げた実施図面を構造チェックや数値計算により
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年俸:600万円〜 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 〜 ※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します ※上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します <手当等> 一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
注文住宅 設計プランナー【土日祝休/平均年収834万円/平均残業月42h】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆
☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / ⻑期研修☆
新築木造注文住宅に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1 ■2年目以降:年額500万円+報奨金 年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含※2) 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含) 年俸600万円 : 月給50万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 年俸500万円 : 月給41万7000円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金) ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。<報奨金、手当等> 1、報奨金 : 昨年実績平均182万円/年 半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給 2、一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
注文住宅 施工管理【(平均残業:約34時間/月)/平均年収:832万円、最高年収1,596万円/水日祝休み】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■木造新築戶建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、顧客対応等
■施工管理業務に専念できます。着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務やアフターメンテナンス業務は
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] ■1年目:年額600、650、700万円+報奨金 ※1 ■2年目以降:年額500万円+報奨金 年俸700万円 : 月給58.4万円(固定残業手当月約40時間分13万8300円含) ※2 年俸650万円 : 月給54.2万円(固定残業手当月約40時間分12万8400円含) 年俸600万円 : 月給50.0万円(固定残業手当月約40時間分11万8400円含) 年俸500万円 : 月給41.7万円(固定残業手当月約40時間分9万8800円含)+報奨金) ※1 経験により初年度年収を600、650、700万円で決定いたします ※2上記固定残業代は月額で記載。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 <報奨金、手当等> 1、工事報奨金 : 昨年実績平均191万円/年 ・半年毎の引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給 ・同時並行で6棟を担当すると、半期で約110万円の報奨金支給 2、一級建築士手当:年額60万円 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
未経験者OK
注文住宅営業(集合住宅:土地活用・アパート建築) / 飛込み・転勤なし / 水日祝休
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- ■業務概要:
土地所有オーナーに対して土地活用のコンサルティング(集合住宅提案等)をしていただきます。
現在お客様からの問い合わせ数が非常に増えており、東京・神奈川にて増員を行います。
■業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■1〜6ヶ月(研修期間) 月給:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ■研修終了後18ヶ月 月給:33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) ■19ヶ月以降 月給:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の10〜25%で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。) ・平均年収 1,180万円、上限なしの高率歩合給で高年収を目指せます。 ・2年目モデル年収1,090万円、3年目モデル年収1,370万円/7年目モデル年収(営業所⻑※PM)2,440万円
未経験者OK
注文住宅 モデルハウス営業 【 (未経験者採用/研修6か月) / 転勤なし / 平均年収818万円】
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ■研修期間1〜6ヶ月 月給: ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■研修終了後18ヶ月 月給 33万4千円(固定給25万円+定額歩合給8万4千円、固定残業手当月約60時間分10万6100円含む) ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ■19ヶ月以降 ・都市圏:29万2千円(固定給25万円+定額歩合給4万2千円、固定残業手当月約60時間分9万2700円含む) ・その他:27万1千円(固定給25万円+定額歩合給2万1千円、固定残業手当月約60時間分8万6100円含む) ※都市圏:東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛知、三重、岐阜、静岡 ・上記月給に加え、高率インセンティブ制度あり。高率歩合給は獲得粗利額の最高25% で上限なし。 ・上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給。 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
【正社員】リフォーム アフターサービス ※残業20時間程度
応募する住友不動産ハウジング株式会社
企業ページ『私たちと築く、新たな一歩』
- 仕事内容
- リフォーム完成後の戶建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】:
当社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収401万円 [給与補足] 年俸: 400.8万円スタート <月額>334,000円(以下一律手当を含む) 月給334,000円(固定残業手当月約40時間分79,100円含む)+報奨金支給の可能性あり(年額最大100万円、金額は査定による) ※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給 ※超過した場合は、別途加算支給 ※昇給(50万単位、年一回・査定により)あり 賃金形態:年俸制 ※勤続功労株式報酬制度あり(勤続と功労に応じて、住友不動産の株式を取得し、退職時に報酬として受け取る制度です。)
未経験者OK
≪自社物件の企画開発≫残業月15h以内／新規事業のコアメンバー募集／月給36万円以上／バイク通勤OK
応募する株式会社ヤマユウ
企業ページ☆新規事業立ち上げの仲間を募集！ 【営業経験者】限定の求人です！☆
- 仕事内容
- 問合せがあったお客様の対応から、物件の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。
【主な仕事内容】
▼来客・電話・WEB対応
▼マンション、戸建てなど物件の企画・開発
▼物件開発
- 勤務地
- 大阪府泉大津市
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ※基本給・固定残業代の総額 ・基本給：月給 29万2000円 〜 ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★経験・スキルに応じて優遇します 【昇給】 年1回 がんばりと成果を正当評価 【賞与】 年2回 【別途手当】 ◎役職手当 ◎職務手当 ◎家族手当／一律5000円 他
≪福岡≫コンタクトセンター＜入居者様の窓口担当業務＞（連結売上高1,000億円超の企業グループ）
応募する株式会社シノケングループ ≪出向≫株式会社シノケンファシリティーズ 福岡オフィス
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- 今回募集するポジションでは、当社が管理する賃貸物件の入居者様から寄せられる各種お問い合わせに対し、電話およびメールを中心に対応いただく業務が主となります。お問い合わせ内容は、設備の不具合や生活上のトラ
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 年収
- 年収360万円 [給与補足] ■想定年収（年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます） 360万円（基本給17万94百円、固定残業手当5万6千円） ～420万円（基本給21万、固定残業手当6万5千円） ※固定残業手当は40時間分（超過した分は別途支給） ■賞与：年2回（昨年実績 基本給の4.3ヶ月分） ■昇給：年1回（1月）
未経験者OK
≪完全反響営業≫デザイナーズアパートの提案営業/東京勤務◇業務推進<連結売上1,000億円超>/年間休日120日◎/充実した福利厚生あり！
応募する株式会社シノケンプロデュース 東京オフィス
企業ページあなたの経験を活かしてシノケングループで活躍してみませんか？
- 仕事内容
- 資料請求や当社主催のセミナーにご参加いただいたお客さまに対し、アパート経営の提案を行います。当社ホームページにも「しつこい勧誘はいたしません」と明記している通り、100％反響営業です。
【平均的
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 応相談 【給与詳細】 試用期間3カ月間：月給400,000円または前職月給保証※年収÷12か月が保証額となります。 ※本採用後は別途規定有り、下記モデル年収参照 【モデル年収】 ・一般社員（役職無し）：年収約760万 （固定給22万5千～42万、インセンティブ含めた月収50万～100万） ・係長職：年収約1,500万 （固定給45万～50万、インセンティブ含めた月収109万～125万）
≪カスタマーサクセス（契約書類業務）≫フルフレックス制！/リモートワーク相談可/経験が活かせる◎
応募するコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社
企業ページ≪経験を活かして自分らしく働ける！≫月給35.8万円～／フルフレックス／リモートワーク相談可／完全週休2日制
- 仕事内容
- 【業務内容】
営業サポート：カスタマーサクセス部への配属
オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」をご利用の個人投資家の方々に対し、専門的な知識をもって売買契約から物件引渡までを
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給 35.8万円〜50万円 （基本給 27.2万円〜38万円、固定残業代 8.6万円〜12万円／40時間を超える残業代は追加で支給） ・昇給査定年 1回（7月） ・賞与：無
未経験者OK
《池袋》投資用不動産営業／早期の昇格が可能！月給26万円以上＋インセンティブ／年間休日124日＆土日祝休み
応募するイー・コネクション株式会社
企業ページ【早期のキャリアアップ】最短で入社3～6ヶ月で昇格することが可能です！
関連キーワード
- 仕事内容
- 都⼼近郊の“資産価値の⾼い”ワンルームマンションを多数取り扱う当社にて、投資⽤不動産（中古ワンルーム）の販売を通じ、
顧客の“より良い不動産形成”を⽀援する資産コンサルティング業務をお任せします。
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ⽉給￥260,000〜 基本給￥170,000〜 固定残業代￥70,000〜 諸⼿当￥20,000〜を含む/⽉ ★資格保有者は上記に加え別途⽉額⽀給有︓3万円/⽉ ★弊社管理物件に⼊居の場合家賃補助⼿当を別途⽀給︓3万円/⽉
未経験者OK
【立川】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 西東京支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
未経験者OK
【群馬】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 太田支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 群馬県太田市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
未経験者OK
不動産活用を通じた資産コンサルティング営業（首都圏）東証1部上場・東急グループ／業界未経験の方も安心の研修制度／抜群の福利厚生☆
応募する東急リバブル株式会社 ウェルスアドバイザリー本部（渋谷）
企業ページ【顧客、従業員共に大切に考える企業】抜群の福利厚生、高年収も実現できる。充実した研修制度で高い専門性が身に付きます！
- 仕事内容
- 個人資産家や企業オーナーなどの富裕層のお客様を対象に、将来にわたる持続的な資産コンサルﾃｨﾝｸﾞをしています。
相続対策、資産運用、事業承継、不動産・土地活用などの課題に対し、当社ならではの選び抜か
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ・給 与 ：基本給28万0000円以上 ※経験等により異なります ※賞与は業績に応じて支給します 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5,000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5,000円） ※住宅手当及び家族手当については当社支給基準に該当する場合のみ支給。（上限あり） ・待遇：昇給年1回、賞与年2回
未経験者OK
★未経験採用★不動産コンサルティング営業（埼玉）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎
応募する株式会社不動産SHOPナカジツ 埼玉各支店
企業ページ＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
【具体的には】
1．来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話に
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 年収 4,035,720 円 - 4,035,720円 【年収内訳】 ■4,035,720円 ・基本給：200,000円 ・固定残業代：86,310円（45時間分） ・転職支援手当※入社1年目のみ：50,000円
未経験者OK
【初任地応相談】★未経験採用★不動産コンサルティング営業（千葉県勤務）チーム制・ノルマなし！インセンティブあり！完全週休二日制◎
応募する株式会社不動産SHOPナカジツ 千葉エリア
企業ページ＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆
関連キーワード
- 仕事内容
- ■不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
【具体的には】
1．来店アポイントの獲得（ポータルサイトからのお問い合わせや取引実績のあるお客様にお電話に
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 年収 4,035,720 円 - 4,035,720円 【年収内訳】 ■4,035,720円 ・基本給：200,000円 ・固定残業代：86,310円（45時間分） ・転職支援手当※入社1年目のみ：50,000円
未経験者OK
【福岡】賃貸カウンター営業/年間休日123日/福利厚生充実◎/プライム市場★全国で約4,000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境
応募する株式会社レオパレス21 福岡支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。
お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、
利
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 282,000円～405,000円 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給いたします。 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。
【愛知/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
応募する株式会社レオパレス21 名古屋支店
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円～1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給￥383,000～￥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【埼玉/開発営業職(土地活用)/管理職候補】年間休日123日/福利厚生充実
応募する株式会社レオパレス21 大宮支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 想定年収 919万円～1,129万円(想定インセンティブ含む) 月給￥383,000～￥622,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） ※管理職の想定インセンティブは219万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 休日出勤手当 資格手当 ※残業手当：管理監督者のため支給なし
【東京/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
応募する株式会社レオパレス21 本社
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- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【愛知/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
応募する株式会社レオパレス21 名古屋支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
【埼玉/開発営業職(土地活用)】年間休日123日/福利厚生・研修制度充実
応募する株式会社レオパレス21 大宮支店
企業ページ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%！
- 仕事内容
- 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。
【業務詳細】
■土地所有者様への最適な活用方法のご提案
■不動産や相続等に関する
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 想定年収 697万円～941万円(想定インセンティブ含む) 月給￥311,000～￥451,000 ※上記範囲内で経験・能力等を考慮して決定いたします。 ※想定年収は20時間分の想定残業代込みの金額となります。 ※想定される一人当たりのインセンティブは1棟あたり平均147万円となっております。（今期第1Q実績による） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月）※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 休日出勤手当 資格手当
未経験者OK
★未経験採用★不動産コンサルタント／物件管理など（東京・日本橋勤務）年休120日！土日休み！20代活躍！！
応募する株式会社不動産SHOPナカジツ
企業ページ＜＜完全未経験採用＞＞未経験から不動産のプロを目指しませんか？☆
- 仕事内容
- 【こんな仕事をお任せします】
弊社グループ会社の不動産管理事業部の内勤営業職として、以下業務に従事いただきます。
※ナカジツの社員としてご入社いただき、グループ会社への「出向」という形になります。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 年収 4,520,000 円 - 5,170,000円 【年収内訳】 ■4,520,000円 ・基本給：230,000円 ・固定残業代：79,425円（45時間分） ・年間賞与：815,000円 ■5,170,000円 ・基本給：260,000円 ・固定残業代：89,775円（45時間分） ・年間賞与：978,000円
未経験者OK
【大阪 本気で成長し本気で稼ぐ！】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 大阪支社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ①デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 60万円 ＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【東京 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日◎GINZA SIX勤務
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
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【東京 本気で成長し本気で稼ぐ！】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！＜GINZA SIX本社＞
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ①デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 60万円 ＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
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【大阪 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ！】＜土日祝休み＞年間休日124日
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 大阪支社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【マネージャー候補大募集！建築請負営業】初年度年収保証／土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 35万円 〜 ＋賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【ウェルスマネジメント営業｜海外不動産のコンサルティング営業をお任せ】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
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関連キーワード
- 仕事内容
- ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者】です。
円だけで資産を持つリスクを理解
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
未経験者OK
【大阪 不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！】＜土日祝休み＞年間休日124日
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 大阪支社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆デベロップメント仕入営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
◆コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 80万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【ウェルスマネジメント営業｜不動産のコンサルティング営業をお任せ】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
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企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者様】です。
法人オーナー様には、節税
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【新規事業立ち上げ 法人営業】用地仕入事業責任者募集／土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- ▼ お任せしたいこと
・事業の計画立案 推進
・仲介会社やデベロッパーからの情報収集・交渉
・用地仕入〜事業計画や販売の戦略立案と実行
・若手メンバーのマネジメント・育成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収900万円 [給与補足] 年収 900万円 〜 1500万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【不動産賃貸管理主任クラス募集！】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務
・オーナー様への提案業務
・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務
専業用不動産を通じ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 650万円 賞与年2回（個人成績によるインセンティブ） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【新築アパート営業（仕入）】土日祝休み／年収1000万円以上も目指せる＜GINZA SIX本社＞
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆お任せしたいこと◆
新築アパート用地の仕入れ
別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
仕入れ～完工までのプロジェクトマネジメント
エンド投資家への完成物件の販売
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 1000万円 固定給（30万円～50万円） ＋成果連動型賞与（利益額、契約件数に応じて年2回支給） ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給（月40時間分／⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給） ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（個人成績によるインセンティブ） ★インセンティブ支給実績：半期成績による支給額540万円（3年目社員） ★初年度は前職の年収保証をいたします。
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