学歴不問 の不動産求人一覧
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学歴不問
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【未経験大歓迎】月給30万円~+利益最大10%の歩合給支給![恵比寿][物件仕入営業]
応募する株式会社フォーインクス
企業ページ未経験から年収1000万円も目指せる!女性活躍中!本気で稼ぎたい方、ぜひ当社へ。
- 仕事内容
- ◎マンションなどの投資用不動産の売買で販売する、不動産の仕入れをお任せします。
当社の営業は、「”買う”営業」です。
"買って下さい"の営業ではない分、初めての営業でも成果を出しやすいです。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 固定残業代含む+インセンティブ ※上記月給には、固定残業代として25時間分・4万5300円以上を含みます。 ※時間超過分は別途支給いたします。 【高額インセンティブ制度】 仕入れた物件の利益の7.5~10%がインセンティブとして支給されます。 ※どれくらいの利益かを社員に公開しています。 ※取引内容や連続達成などで割合は変化します。 ※インセンティブの支給は、物件を仕入れた翌々月の10日となります。 【インセンティブ支給タイミング】 3月:物件を仕入れる 4月:会社が物件を売却して利益が確定する 5月10日:のインセンティブが支給される 弊社では、販売先の希望に沿って仕入れを行う為、仕入れと販売が同時に終わる事がほとんどです。 その為、販売して利益が出るまで歩合支給を待つといったストレスもなし! 社員の成果をスピーディーに還元しています。 また、1棟単位で仕入れを行っている為、区分マンション仕入れなどと比べると利益率も高く、その分インセンティブも高単価になります。 【入社時の想定年収】 年収360万円~(固定給のみ) 社員の平均仕入れ数は、年間2棟以上。 億単位の物件が多い為、平均的な仕入れ数でも固定給年収の倍以上のインセンティブが得られます! 未経験入社でも、平均半年経った頃には仕入れ結果を出し、インセンティブ支給に繋がっています★ 【モデル年収】 ・1020万円(月給35万円+インセンティブ600万円)/2年目/20代 ・1500万円(月給40万円+インセンティブ1020万円)/3年目/30代
≪建築部・部長候補の募集≫ 東証一部上場グループ!/各種メディアから注目されるデザイン性の高いコンセプト型分譲戸建デベロッパー ◆WEB面接実施中◆
応募するTOKYO BIG HOUSE株式会社
企業ページ今までの経験を活かして、部長候補としてご活躍ください!
- 仕事内容
- ◎親会社との連携を行いながら、戸建開発における企画、企画から設計・施工管理までの仕組みづくり、コスト管理など 年間棟数100~120棟をこなせるように体制構築ができる方を歓迎いたします。
【概要
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制57万円 [給与補足] 基本給:391,000円~ 固定残業代:181,000円~/月60時間相当を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・能力を考慮します。 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆賞与:年2回(6月/12月)※業績に応じて変動有 ◆昇給:年1回
<<未経験歓迎!>>若手活躍中!不動産会社での営業職を募集中!
応募する株式会社LiPro
企業ページ今よりもっと稼ぎたい、キャリアアップしたいという熱意のある方大歓迎!!
関連キーワード
- 仕事内容
- 〜カウンター営業(完全反響営業)〜
パソコンで物件情報をインターネットに公開
▼
お部屋探しをサポート・お部屋のご提案
▼
お申込・入居審査・ご契約・鍵の引渡し
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【給与】 基本給25万円〜+月間歩合給+役職手当 ※試用期間中(3ヶ月)は基本給22万円 ※経験・能力を考慮した上で給料形態を決定致します。 【年収例】 年収450万円(25歳・入社1年目・未経験スタート) 年収550万円(26歳・入社2年目・未経験スタート)
一戸建分譲の用地仕入募集!☆アットホームな社風で働きやすい!/月給40万円~でしっかり稼げる/ノルマなし/成長中企業
応募するホームワーク株式会社
企業ページ◇仕入営業が報われるための諸制度あります◇創業以来の増収増益/アットホームな社風
- 仕事内容
- 一戸建分譲用地の仕入れ営業をお任せいたします。
≪具体的には≫
一戸建分譲用地の情報収集から、物件買取、事業化、販売までを手がけていただきます。
なお、分譲事業は一都三県の幅広いエリアで
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給:40万円~70万円 ※固定残業代を含む ※別途でインセンティブ制度あり 固定残業代:8万3000円~14万4000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回(独自の昇給制度あり)
【未経験歓迎】未経験入社3ヵ月で月収48万円も可能◎ノルマ・飛込み営業なし![ 賃貸営業 ]
応募するマナマハウジング株式会社
企業ページ7月にOPEN!社長を含む、社員全員で、あなたとお客様をサポートします!★
関連キーワード
- 仕事内容
- <「sumo-life」の賃貸カウンター営業>
◎カウンター内での接客業務
ご来店いただいたお客様の希望や要望をヒアリングし、希望にあった物件をご提案します。ポイントは良い点も悪い点も、包み隠
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] 180,000円~250,000円 <月収48万円以上も可能> ※給与は経験・能力を考慮の上、決定。 ※月収例内訳:基本給18万円+歩合30万円 (入社3ヵ月/27歳 ※未経験入社) ★試用期間3ヵ月は月給18万円
効率よく仕事をしてプライベートも仕事も充実させましょう!!
応募する株式会社南海 アパマンショップ町屋店
企業ページ結果が必ずお給料で反映されます! 弊社では歩合支給基準を低く設定しておりますので 毎月歩合を目標にできる環境ですのでご安心ください。 若い社員は特に『え、こんなにもらえるんですか?』と喜んでおります!
- 仕事内容
- ご希望条件等をヒアリングして、お客様一人ひとりに合った物件をご提案する仕事です。
ネット広告等からの反響営業なので飛び込み営業が苦手な方でもご安心ください。
当社では申込から審査、契約の手続
- 勤務地
- 東京都荒川区
- 年収
- 月給制18万円 [給与補足] 給与 基本給180,000円〜300,000+歩合給 試用期間は歩合給なし ※交通費別途支給、固定残業代5万円(20時間分)含 ※資格手当(宅地建物取引士/月3万円) ※売上目標の達成度に応じて歩合給を支給 ※基本給は経験・年齢・成果を考慮し決定
建築営業(浜松町)経験者大募集!将来の幹部候補として安定した老舗企業であなたの経験を活かす!
応募する鈴与三和建物株式会社
企業ページ老舗企業で無理なく安定した働き方を実現!働き方改革推進中!
関連キーワード
- 仕事内容
- 土地有効活用ニーズのある顧客(地主等)に企画提案を行い、賃貸ビル事業に結び付けて頂きます。一定の地域を「地盤」として担当し、顧客のニーズに応じて建替・売買を行って頂きます。
【賃貸ビル事業の流れ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] (基本給230,000 固定残業代105,000〜)/月+インセンティブ ※インセンティブイメージ 建築工事当社平均契約金額の場合約200万円支給 【参考年収】 35歳:520万(固定残業代、年間功労金含む)+実績インセンティブ 45歳:620万(固定残業代、年間功労金含む)+実績インセンティブ
☆不動産の仕入れ・企画☆ 歴史ある企業で、あなたの経験を最大限に活かしてみませんか!
応募する株式会社ワカバヤシ
企業ページ〜横浜と共に64年〜安心と信頼で、横浜ナンバーワンをめざす!
- 仕事内容
- 〈職務の内容〉
・分譲住宅を建設するための土地仕入れと物件の企画。
〈職務の特徴〉
・不動産部に配属され、不動産の仕入れ〜企画まで携わります。
・土地や建物の状態などについて情報収集し、様
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] ■月給 307500円 ■資格手当 一級建築士…月1万5千円 二級建築士…月1万円 宅地建物取引士…月5千円 一級施工管理技士…月1万円 二級施工管理技士…月5千円 建築・監理技術者…月5千円 インテリアコーディネーター…月5千円
ペア制度で早くから契約を決められる★コンサルティング営業【完全週休2日制】
応募する株式会社プランニングエステート
企業ページ先輩と二人一組で仕事をするから、 未経験でもすぐに成果が出せます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【100%反響営業/完全週休2日制】戸建やマンションの仲介営業★インセンティブは売上の最大30%!
【具体的には】
城南6区(目黒区・世田谷区・品川区・大田区・港区・渋谷区)の
物件を中心に
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 固定給(一律手当5万円含む)+インセンティブ ※インセンティブについては下記(1)または(2)となります。 (1)売上金額のうち100万円まで→5%、100万円超~300万円まで→10%、300万円超→15% (2)売上30% ※上記(2)は、入社後1年経過かつ一人で案内・契約・ローン・決済・残務等の業務 ができることおよび達成売上条件があります。 ※仲介業務の中で住宅用地や中古マンションの仕入ができた場合は、 上記のインセンティブとは別に売上の10%~20%を報酬として支給します。 【昇給】随時 【年収実績】※令和3年1月~11月支給分実績 3200万円(入社12年・39歳/リーダー) 異業種営業職を経て不動産営業へキャリアチェンジ、2年程で当社へ転職し活躍中。 1190万円(入社10年・41歳/リーダー) 前職はアパレルの販売員で、営業未経験で入社。入社後に宅建士の資格を取得。トッププレイヤーの1人です。
《表参道駅すぐ》収益用不動産仲介営業職/高歩合で実績に応じて稼ぐことができます☆
応募するビーエフエステート株式会社
企業ページ新規のお客様多数で自由な働き方ができます☆結果を出して、頑張った分評価されます!
- 仕事内容
- ◆収益用1棟もの不動産の売買仲介営業職(反響営業)
既存顧客やポータルサイトからお問合せいただいたお客様に対し、ご希望にあわせた物件のご紹介〜契約までを行います。
物件のエリアは1都3県、価格
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万~+インセンティブ ※経験者の方は、能力や実績を十分に考慮し、加給・優遇いたします。 ※研修期間(試用期間)中の月給は25万円となります。 ◆年収例 入社1年目:年収800万円(月給25万円+インセンティブ500万円) ※実績に応じて以上にも以下にもなります ※固定給も年間の売上額に応じて増額していきます
売買仲介・不動産営業スタッフ[業界未経験者も]
応募する株式会社ハッピーホーム不動産販売
企業ページ<100%反響営業>お問い合わせいただいたお客様へのご提案をお願いします ★飛び込み・テレアポはありません
- 仕事内容
- <完全反響型の営業です>
▼お問い合わせいただいたお客様へのご提案
希望の条件やエリアに合う物件を自社・他社問わずご案内。
当社でしか扱っていない物件が多く、集客力もバツグン。
営業は、
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円~250,000円 +インセンティブ(歩合給)あり 昇給は企業業績、個人評価により決定します。 【モデルケース】 年収800万円/27歳 営業職 経験2年/月給20万円×12ヶ月・手当36万円・歩合給524万円
《 未経験"むしろ"歓迎 》管理職の席空いてます!◇賃貸仲介営業◇
応募する株式会社Draws ルームスプラス 明大前
企業ページ2022年6月に新店舗を渋谷にオープン!事業拡大における創造期メンバーを募集します!
関連キーワード
- 仕事内容
- 基本的なカウンター業務やオーナー様への電話応対、電話での物件在庫の確認など、主に営業周り全般を担っていただきます。
・基本的な接客応対
・契約事務 / 重要事項説明
・専用ソフトにて物件の間
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] +歩合給 +賞与 ※経験・スキルにより決定いたします。 ※別途宅建士手当有り 事業拡大、部署増設のタイミングなので、経験者の方はもちろん、能力を発揮してくれる方には部長、課長のポストと給与で待遇させていただきます。 【初年度年収目安】 300~600万円 【モデル年収】 年収420万円(不動産未経験) 年収500万円(不動産経験者)
月給24万+インセンティブ4万からスタート【住宅ローン営業】
応募する吉田通信株式会社 マルイシティ横浜ローンプラザ
企業ページ入社1年目はインセンティブ4万円保証!制度を利用し135日/年の休暇可能!フラット35経験者も募集中
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産会社への住宅ローンの紹介や、案件の受付から実行。営業エリア内の不動産会社へ訪問し、当社が扱う「住宅ローンの魅力」をPRしていただきます。
‣具体的には・・・
ご契約者はマイホームを購入さ
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] 【経験者:月給24万円以上+諸手当+賞与年2回】 【未経験者:月給20万円以上+諸手当+賞与年2回】 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)
急募!賃貸管理スタッフ【年間休日125日・完全週休2日制・土日祝お休み】
応募する株式会社アセットコンサルティングネットワーク
企業ページ◎土地活用・不動産相続・事業継承・FP・保険…などの分野に精通できます。
- 仕事内容
- ◎オーナー様が保有する賃貸物件の管理業務を行います。
当社の場合、ただ物件を維持管理するだけでなく資産価値を向上させて
オーナー様の利益の最大化を図る運用や提案を目指しています。
◇リーシン
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ※月給金額は経験・能力を考慮の上、6等級からなる当社規定により決定いたします。 ※上記金額は月45時間分のみなし残業手当(65,100円)を含みます。 また、超過分の残業代は別途支給いたします。
【完全反響】木造注文住宅の営業/未経験者歓迎!インセンティブあり
応募する株式会社リアルウッド 本社
企業ページ創業から45年、4500棟の実績。充実した制度で未経験から家づくりを学べます!
- 仕事内容
- ■木造注文住宅営業≪完全反響営業≫
無料勉強会やモデルハウスに来られたのお客様に対して、アドバイザーとしてお客様に住まい選びの適切なアドバイス・ご提案を行います。
具体的には…
・モデルハウ
- 勤務地
- 埼玉県草加市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 基本給 :200,000円〜 営業手当:20,000円(10時間相当分の固定残業手当) 車両手当:10,000円 燃料手当:20,000円 ※事業内勤分の超過時間は追加支給 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ■年収例 未経験入社2年目/月給25万円+インセンティブ(年間6棟契約)/年収480万円+賞与年2回 未経験入社5年目/月給30万円+インセンティブ(年間12棟契約)/年収720万円+賞与年2回
土地富裕層に特化した相続・不動産のプロフェッショナル
応募する株式会社アセットコンサルティングネットワーク
企業ページノルマ・飛び込み営業なし 顧客最善を追求する不動産コンサルティング
関連キーワード
- 仕事内容
- 仕事内容は大きく2つ。
仕事の入口~出口まで行う「コンサルティング部門」と顧客を中長期的にサポートする「資産管理部門」
【具体的には】
仕事の入口は、銀行、保険会社、ハウスメーカー等の企業に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] ※月給金額は経験・能力を考慮の上、6等級からなる当社規定により決定いたします。 ※上記金額は月45時間分のみなし残業手当(65,100円)を含みます。 また、超過分の残業代は別途支給いたします。
企画営業|未経験、第二新卒歓迎!
応募する株式会社エイビス
企業ページ社長を独り占めして、営業スキルをゼロから学ぶ。
- 仕事内容
- 住宅の販売で悩まれている不動産・住宅販売会社に対して、パートナーとなって企画段階から提案し、課題解決の提案を行なっている当社。あなたには、まずはクライアントから寄せられるお問い合わせ内容を元に最適な解
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ≪職種経験者≫月給25万円〜 ★上記に加えて業績により四半期毎にインセンティブが支給されます! ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記給与にはみなし残業手当(月35時間分/4万円〜)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例 経験年数3年/500万
企画営業|未経験、第二新卒歓迎!
応募する株式会社エイビス
企業ページ社長を独り占めして、営業スキルをゼロから学ぶ。
- 仕事内容
- 住宅の販売で悩まれている不動産・住宅販売会社に対して、パートナーとなって企画段階から提案し、課題解決の提案を行なっている当社。あなたには、まずはクライアントから寄せられるお問い合わせ内容を元に最適な解
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ≪職種経験者≫月給25万円〜 ★上記に加えて業績により四半期毎にインセンティブが支給されます! ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記給与にはみなし残業手当(月35時間分/4万円〜)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例 経験年数3年/500万
<経験者歓迎>100%反響営業/高歩合率/完全週休2日
応募するホーム・イノベーション株式会社 本店
企業ページノルマなし!押売りなし!100%反響営業で不動産という大きな買い物をされるお客様のお願いします!〜
関連キーワード
- 仕事内容
- 【具体的には】
中古マンション・一戸建て・土地など不動産売買の仲介営業をお任せ。
自社HPやポータルサイトなどからのお問合せが100%の完全反響営業です。
集客のための飛び込み・テレアポはありま
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 200,000円~500,000円+歩合給+各種手当 ※月給金額は経験・能力を考慮の上決定 ※前職給与を最大限考慮します ※上記金額には、30時間分(3万7000円以上)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 【歩合給】 売上業績に応じて支給します。 歩合給率は業界内でも高く、売上の13%~20%。 ひと月の平均成約数は2~3件、平均歩合給金額は年300万程度です。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 宅建資格手当(月2万円) 自家用車持込手当(月1~5万円) 【年収例】 1200万円/30歳(月給45万円+歩合+手当) 750万円/25歳(月給23万円+歩合+手当) 510万円/23歳(月給20万円+歩合+手当)
【不動産管理職】
応募する株式会社クリエイタス 本社
企業ページ管理物件増加に伴い増員募集中です!
- 仕事内容
- 不動産管理全般・リフォーム・イベント企画
マンションの管理のお仕事です。仕事の内容に関しては多種多様な分野があります。建物の現物管理は勿論ですが、マンションオーナーの立場にたち企画・提案などをし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] a 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~170,000円 b 定額的に支払われる手当 管理手当 25,000円~30,000円 a + b 175,000円~200,000円 c その他の手当等付記事項 管理手当は固定残業代として月 20時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、20時間を超える分は別途支給
マネージャー候補(U・Iターン歓迎!)■博多南エリアを基盤とする地域密着型の不動産営業
応募する株式会社ネクステップ
企業ページ幹部候補となる、第二創業期を担うメンバーを募集中!九州初の新規事業にも積極的に挑戦しています!
- 仕事内容
- 【具体的には…】
・賃貸・売買及び仲介のための営業業務(反響営業)
・ビル、アパート、駐車場のオーナー様へのご提案
・土地活用に関する各種プランニング
・資産活用のコンサルティング
上記
- 勤務地
- 福岡県筑紫郡那珂川町
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円〜500,000円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※目標達成した月は営業インセンティブの別途支給も有 昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月) 賞与:年2回(12月・6月) 諸手当 通勤手当 資格手当 役職手当 時間外手当 オリジナル手当(バースデー・クリスマス)
【東京勤務】不動産運用の企画営業★賞与年3回 東証一部上場企業である高松コンストラクショングループを親会社に持つ当社で働こう!
応募する髙松建設株式会社
企業ページ1995年の震災時には倒壊数ゼロという技術力と、数多くの受賞歴を持つデザイン性・品質を武器に、マンション施工で4000棟以上の実績
- 仕事内容
- ■お客様の土地や建物をより有益なものにする仕事です。
店舗や土地をお持ちの個人のお客様と法人企業への提案です。所有する不動産の長所・短所、地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案していきます
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ・固定給制 月給22万円〜30万円(一律手当含む) ・入社後6ヵ月間は研修特別手当を別途5万円支給 【年収例】 920万円/40歳 営業:固定給年額452万円+賞与468万円 982万円/40歳 営業:固定給年額530万円+賞与452万円 1003万円/46歳 営業:固定給年額646万円+賞与357万円 ※受注の実績により成果を賞与に還元します。 弊社はいわゆる完全歩合制ではありません。 コツコツと積み重ねたあなたの努力を安定した収入で応えます。
【宅建保有者/経験者の方優遇します!】賃貸・売買仲介営業 ★残業ほぼなし!
応募する株式会社TEP
企業ページ銀座近くのお洒落なオフィスで、一緒に働きませんか?女性社員活躍中!
- 仕事内容
- 港区、中央区エリアを中心とした賃貸物件売買物件の仲介がメイン業務になります。
<具体的な仕事>
■紹介やホームページを見たお客様からお問合せorご来店
■ご来店または、お問合せされたお客
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制20万円 [給与補足] 月給:20万円〜50万円※インセンティブにより月収は変動(反響客取得仲介手数料の10%・自己営業客30%) ※試用期間:未経験者/3か月・経験者/1ヶ月(月給決定額の1割減) 【モデル給与例】年収600〜800万円/25歳/経験2年※月平均反響客及び自己営業客各5件ずつ契約(平均家賃15万の場合)
相模原・女性活躍・入出金管理事務を募集!/地元に根差し福利厚生も充実した企業で経験を活かしてみませんか?
応募する株式会社オリバー 賃貸管理部
企業ページ県央ナンバー1の総合不動産企業で、あなたの経験を活かしませんか。事業拡大に伴う次世代メンバーを増員募集!
- 仕事内容
- ≪職務内容≫
当社グループが管理する賃貸物件の家賃管理や収支況管理、家賃送金・各種支払い代行業務などの会計業務を担当頂きます。具体的には下記の業務を行います。なお、将来的には適性を見ながら不動産オー
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給:226,500円~(以下一律手当を含む) 基本給:209,500円~ ※固定残業手当は月、17,000円(年収350万円~年収450万円の場合) ~を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※過去平均4ヶ月
【埼玉】木造住宅の協力業者の発注管理/施工管理経験者歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 埼玉各営業所
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築戸建の分譲住宅を手掛ける当社にて、
協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。
デスクワーク中心の業務となります。
現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収 400万円~700万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~ 年俸\4,000,000~ 基本給\285,715~ 固定残業代\68,000~を含む/月 ■試用期間について ※試用期間は原則1年間(入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月) ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 ■昇給:年1回(4月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 └宅建手当(月1万円) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【東京】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
応募するケイアイスター不動産株式会社 八王子営業所
企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【埼玉】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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関連キーワード
- 仕事内容
- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
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- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
--------------------------
・東証プライム上場で安定基盤
・年間8,000棟超の販売実績(多くのお客様に選ば
- 勤務地
- 千葉県柏市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
【福岡】新築木造住宅を創る大工を目指しませんか?/未経験歓迎!東証プライム市場上場企業/年間休日115日/福利厚生充実
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- ★☆ 社員職人(クラフトマン)として活躍しませんか? ☆★
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- 勤務地
- 福岡県大野城市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <試用期間中> 月給250,000円~285,000円+現場手当20,000円+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月7.93~9.11h分/16,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※試用期間は1年間 ※期間中は契約社員。期間終了後、正社員として契約を締結します。 ※試用期間中は賞与がない分、月給を高く設定しています。 <正社員登用後 初年> 月給240,000円~275,000円+現場手当20,000円+各種手当(役職・家族・資格等)+ 昇給・賞与 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月4.51~5.19h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 【~ 大工経験のある方 ~】 経験・スキル等を考慮し、入社から3~6か月で昇給のチャンスがあります。 ※昇給した場合、上記とは異なる給与形態のご案内があります。 ※大工経験がない方も、入社2年目以降から昇給のチャンスあり! * * * * * * ■昇給:年1回(6月)※試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月)※試用期間終了後 ■通勤手当 └車通勤可 ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当:1名5千円/月(最大1万5千円/月) ■住宅購入手当 ■資格手当 ・宅建手当:1万円/月 ∟他手当対象の資格多数あり! ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、手当金が支給されます)
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