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【内装工事の施工管理】ほぼ100%元請けで提案可能/労働環境良/年間128日休み!
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社 大阪本社
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける
ビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。
案件は飲食店を中心とした商業施設の新築
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収:400~600万円(ご年齢・ご経験に応じて支給) ■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) ■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
<新宿>オープンポジション(セールス/コンサルタント領域)/年間休日128日・土日祝休み/リモート制度あり
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社 新宿オフィス
企業ページ国内外11社で構成されるBCホールディングスグループのセールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集!
関連キーワード
- 仕事内容
- 店舗経営に特化し、賃料適正化、人財育成、店舗開発、DXなど各社において幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。セールス、コンサルタント領域で幅広くタレント人材を募集します。
≪業務内容
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) ■想定年収:400~800万円 ※オファーポジションにより異なりますが、現年収考慮の上、個別にご提示します ■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
【内装工事の施工管理】飲食店舗にチャレンジしたい方歓迎◆ほぼ100%元請けで提案可能/労働環境良/年間128日休み!/
応募するビズキューブ・コンサルティング株式会社 新宿オフィス
企業ページ【賃料改定コンサルティングのパイオニア企業】あなたの営業スキルが存分に活かせます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける
ビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。
案件は飲食店を中心とした商業施設の新築
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ■想定年収:400~500万円(ご年齢・ご経験に応じて支給) ■賃金形態:年俸制(12分割にてお支払) ■通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) ■残業手当:有(30h分は上記年収に含む) ■退職金:選択制確定拠出年金制度(401k)※管理手数料を会社負担
【東京 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ!】<土日祝休み>年間休日124日◎GINZA SIX勤務
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【大阪 本気で成長し本気で稼ぐ!】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ!
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 大阪支社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ①デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 60万円 +賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【東京 本気で成長し本気で稼ぐ!】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ!<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ①デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
②コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
③建築ソ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 60万円 +賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【不動産賃貸管理主任クラス募集!】土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務
・オーナー様への提案業務
・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務
専業用不動産を通じ
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 650万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【新築アパート営業(仕入)】土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆お任せしたいこと◆
新築アパート用地の仕入れ
別仕入部隊が取得した物件情報の精査、査定
仕入れ~完工までのプロジェクトマネジメント
エンド投資家への完成物件の販売
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収 500万円 〜 1000万円 固定給(30万円~50万円) +成果連動型賞与(利益額、契約件数に応じて年2回支給) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【営業事務職】土日祝休み/働きやすさも成長も叶う!<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
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- 仕事内容
- ▼ お任せしたいこと
・データ入力
・修繕の手配
・物件の契約処理
・顧客・物件管理
・各種書類の作成(見積り・請求書・営業資料) など
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 〜 賞与年2回支給有 ※月給1ヶ月分を年2回支給 月給につきましては前職のご年収やスキルに応じて決定いたします 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回
【新規事業立ち上げ 法人営業】用地仕入事業責任者募集/土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
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関連キーワード
- 仕事内容
- ▼ お任せしたいこと
・事業の計画立案 推進
・仲介会社やデベロッパーからの情報収集・交渉
・用地仕入〜事業計画や販売の戦略立案と実行
・若手メンバーのマネジメント・育成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収900万円 [給与補足] 年収 900万円 〜 1500万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【ウェルスマネジメント営業|不動産のコンサルティング営業をお任せ】土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者様】です。
法人オーナー様には、節税
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【大阪 不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ!】<土日祝休み>年間休日124日
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 大阪支社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆デベロップメント仕入営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
◆コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収30万円 [給与補足] 月給 30万円 〜 80万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【ウェルスマネジメント営業|海外不動産のコンサルティング営業をお任せ】土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ターゲットとなる富裕層の方々は【資産家】【法人オーナー】が主となります。
資産家の方々とは【上場企業の社長など役員】【M&Aで会社売却をされたオーナー経営者】です。
円だけで資産を持つリスクを理解
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【マネージャー候補大募集!建築請負営業】初年度年収保証/土日祝休み/年収1000万円以上も目指せる<GINZA SIX本社>
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 東京本社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 月給 35万円 〜 +賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【大阪 138%成長企業で不動産仕入営業チャレンジ!】<土日祝休み>年間休日124日
応募する株式会社ファミリーコーポレーション 大阪支社
企業ページ【圧倒的成長を目指して】私たちと一緒に、“日本一”の会社を創り上げませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。
当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収 600万円 〜 1500万円 賞与年2回(個人成績によるインセンティブ) ※これまでの経験や前職の給与等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代支給(月40時間分/⽉40時間を超える残業代は追加で⽀給) ※管理監督者採用の場合は、深夜残業を除く時間外労働に対する割増率の適用は除外となります。 【給与補足】 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(個人成績によるインセンティブ) ★インセンティブ支給実績:半期成績による支給額540万円(3年目社員) ★初年度は前職の年収保証をいたします。
【デジタルマーケティング】東証プライム上場企業のWEBサイト運用担当(新宿)賞与年4回!/転勤なし/年間休日130日!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします!
- 仕事内容
- 当グループが運営するWEBサイト「居抜き店舗.com」と「店舗買取.com」などの運用に携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新
・公式
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給:330,000円~(固定残業代35時間分¥71,500を含む) ※経験、スキル考慮のうえ決定 ※業績連動賞与(年4回)業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
◆東証プライム上場企業のWEBサイト運用担当◆(新宿)賞与年4回!/転勤なし/年間休日130日!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします!
- 仕事内容
- \幹部候補の募集です/
【業務内容】
現在、当社が運営代行している事業用物件検索サイト『居抜き店舗.com』をはじめ、グループ企業全体の新規・改善企画策定(要件定義、体験設計)・WEB制作(デ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ・月給330,000円~415,000円 ・業績連動賞与有(年4回) ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:7万1,500円~ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象)
◆東証プライム上場企業のITの中核を担う社内SE◆(新宿)賞与年4回!/転勤なし/年間休日130日!
応募する株式会社イノベーションホールディングス
企業ページ飲食店やオフィスなど事業用物件WEBサイトの運用をお任せします!
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社イノベーションホールディングスは、店舗転貸借事業、不動産売買事業、家賃保証事業を手掛けるグループ企業とともに、事業用不動産領域における企業価値の最大化を図り各事業が急成長を続け
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] ・月給:285,000円~370,000円 ・業績連動賞与有(年4回) ・固定残業有無:あり ・固定残業時間:35時間 ・固定残業額:6万1,100円~ ※月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※賞与について初年度は年2回となります(入社半年後から支給対象)
【収益不動産】営業職(収益不動産の買取・再販営業)/転勤なし/固定給+インセンティブ/経験&宅建士資格を活かせる!/年間休日130日!
応募する株式会社アセットイノベーション
企業ページ安定的に不動産売買できており、今後も案件数の拡大も見込めるため、増員募集!
- 仕事内容
- <業務内容>
都内で事業用不動産買取の物件取得及び販売業務を行っていただきます。
また契約に伴う重要事項説明書及び不動産売買契約書の作成もお任せします。
その他にも自社開発ビルの用地仕入れ~企画
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給:415,000円~(固定残業代35時間分¥91,200を含む) ※業績連動賞与、インセンティブ制度有 ※初年度1,050万円も可能です。 ※一般社員としての雇用ですが、待遇は係長級となります。
【OH/首都圏】戸建用地企画※未経験可/建売住宅の商品化/月給36万円以上
応募する株式会社オープンハウスグループ 東京
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
建売住宅の企画・商品化をお任せいたします。
他社では営業担当が用地の仕入れから企画、商品化まで行うことが多いですが、
当社では分業化により、営
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
【OH/首都圏】土日休みの仕入契約決済事務/本社勤務(顧客対応なし)
応募する株式会社オープンハウスグループ 東京
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
●仕入業務補助
戸建用地の仕
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給:272,500 固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
【OH/首都圏】仕入契約決済事務(火水休み)/本社勤務(顧客対応なし)
応募する株式会社オープンハウスグループ 東京
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの
一連の業務を担当する部署での募集になります。
●仕入業務補助
戸建用地の仕
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円 基本給:272,500 固定残業代:87,500円(みなし残業時間42時間相当分)
[首都圏]戸建設計プランナー/丸の内勤務/未経験OK◎/月給36万円以上※CAD経験者歓迎
応募する株式会社オープンハウスグループ 東京
企業ページCMでおなじみのオープンハウスで熱い情熱とともに未来を切り拓いていきませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、
開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。
●設計/プランナー
営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給36万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給360,000円~540,000円 基本給:272,500円~408,800円 固定残業代:87,500円~131,200円(みなし残業時間42時間相当分)
資産運用コンサルティング/総合職(丸の内)業界未経験歓迎!月給33万円以上+賞与年4回!/年間休日123日◎
応募する武蔵コーポレーション株式会社
企業ページ今までよりも働きやすい環境で、収入アップも実現させませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 入社直後は当社の商品である収益不動産の賃貸管理部門、資産運用部門に配属となり、事業理解を深めていただきます。
◆資産運用コンサルティング業務
◆オーナー様対応(建物維持管理、リノベーション、大
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] 月給の総額:336,125円~(基本給230,000円 みなし残業代106,125円 60時間分 超過分支給) ※試用期間 有り(期間:2ヶ月程度、給与:月収の80%程度) 【待遇】 ①通常賞与 ・基本給×6ヶ月×評価係数 ・年2回の支給(3月と9月) ②決算賞与 ・会社が期初に設定した目標を達成した場合に、支給
賃貸仲介営業(錦糸町)1935年創業の安定企業!想定年収400万円~600万円/賞与年2回
応募する新興商事株式会社
企業ページ【1935年創業の安定企業】あなたの可能性をここにかけてみませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- ≪おもち不動産、賃貸仲介営業職の募集です!≫
ご経験を生かした賃貸仲介のポジションをご担当いただきます。
きれい店舗で、管理業務のない営業に特化した賃貸仲介営業職です。
営業としてチーム全体
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 基本給:212,077 円~ 278,350円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 73,638円~ 96,650円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
戸建建築現場の施工管理(錦糸町)『転勤なし』『賞与年2回』☆『人創り』を追求できる企業☆
応募する新興商事株式会社
企業ページあなたの『なりたい』を応援します!1935年創業の安定基盤のもと、腰を据えて働きませんか?
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建て住宅建設現場の施工管理全般をお任せいたします。
・施工現場の進行管理
・外部協力業者との打ち合わせ(設計者・施工者 他)
・職人・資材の手配
・積算・原価管理
・品質管理と安全管理
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制38万円 [給与補足] 基本給:278,350円~510,309円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分):96,650円~177,191円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
管理受託営業(錦糸町)/営業経験のある方歓迎!/成長を続ける企業◎/土日祝休み
応募する新興商事株式会社 本社
企業ページ共に上場をめざしませんか!
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案を行います。
「入居者が選びやすく、住みやすい物件」になるように提案し、「満室経営」を目指します。
未経験者でも、ペアセールスを行いますの
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 基本給: 199,841円~ 278,350円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 69,390円~ 96,650円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
戸建用地仕入/リーダークラス(錦糸町)「1935年創業の安定基盤」「想定年収800万円~1,500万円」
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関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建用地仕入れのスぺシャリストとして、マネジメントまでご担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・部員のマネジメント(5名程度)
・仕⼊(戸建て開発⽤地)営業、物件企画、販売営業
・上記
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制56万円 [給与補足] 基本給: 412,371円~ 927,835円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 143,185円~ 322,165円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
中古マンションの再販(錦糸町)1935年創業の安定基盤/想定年収500万円~1,500万円
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- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
<仕事内容>
・中古マンション(区分または棟単位)の仕入れ及び再販
・売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成
・役所等調査全
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給: 231,958円~ 695,876円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 80,542円~ 241,624円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
戸建用地仕入(錦糸町)/1935年創業の安定基盤/想定年収500万円~600万円
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- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
<具体的な仕事内容>
・仕⼊(戸建て開発⽤地)営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給:231,958円~ 278,350円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 80,542円~ 96,650円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
マンション用地仕入(錦糸町)想定年収500~1,500万円 ☆あなたの『なりたい』を応援する人創りの企業☆
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企業ページ【1935年創業の安定基盤】あなたの経験を最大限発揮できる環境で、さらなるスキルアップを目指しませんか?
- 仕事内容
- 仕⼊から物件企画、販売までを⼀貫してご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・仕⼊(収益マンション等の開発⽤地、収益物件)営業、物件企画、販売営業
・上記業務に基づく役所調査の他、契約
- 勤務地
- 東京都墨田区
- 年収
- 月給制31万円 [給与補足] 基本給: 231,958円~ 695,876円 みなし時間外手当(固定残業代45時間分): 80,542円~ 241,624円 賞与:原則2回(夏季6月・冬季12月) ※会社及び個人の業績により支給する 通勤手当:別途支給
◆総務・文書管理担当◆総務経験者歓迎!年間休日125日&土日祝休み/拡大成長中企業!
応募する株式会社ボルテックス 東京本社
企業ページボルテックスは、さらなる事業拡大を目指し一緒に成長できる人材を積極採用中です!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■総務課
* オフィスファシリティ等、管財業務
* 固定資産管理・什器備品管理
* 全社イベント企画、運営
* 庶務業務全般
* 会議体事務局(株主総会・取締役会等)の運
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制24万円 [給与補足] ・年収イメージ 400万~【月例給:248,000円】 ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
法人営業(飯田橋)急成長ベンチャー・独自のビジネスモデルで注目されている企業!あなたの経験が活かせます!
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企業ページ徹底的な顧客志向で信頼と実績のある企業で不動産のプロフェッショナルとしてのキャリアが得られます!
関連キーワード
- 仕事内容
- * 提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介営業
* 紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案
* セミナー来場者へのお電話
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給: 30万円~47万円+賞与年2回+各種手当 想定月収: 39.4万円 ~ 61.7万円(残業40時間で計算) ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間は3ヶ月:試用期間中は有休なし他は同条件 【成果実績で貢献した社員には報いる評価制度】 <収入例> ■メンバークラス 想定月収 39.4万円 ~ 61.7万円(残業40時間で計算 年収例 585万円 ~ 2,303万円(残業40時間+賞与評価最大時で計算) ■課長級クラス 月給 60 万円 ~ 100 万円 年収例 942 万円 ~ 4,488 万円(賞与評価最大時) ※当社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止します。超過分は1分単位で全額支給します。 ※全社の月平均残業時間は29.6時間です(2023年度実績) ※営業職の月平均残業時間は約40時間です(2023年度実績)
◆法務担当/課長候補◆不動産や証券化に関わる法務経験者歓迎!/拡大成長中企業!
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関連キーワード
- 仕事内容
- ・契約書の作成、審査(売買、賃貸借、管理関連ほか)
・法的リスクの特定と対応方針の提案
・不動産取引や社内手続きにおける法務面のサポート
・コンプライアンス体制の強化と研修企画
・監督官庁への
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給 420000円 ~650000円 年収イメージ:680~1000万円 ◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
◆仕入れ担当(アクイジション・不動産開発)◆完全週休2日制(土・日・祝)&年間休日125日!
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関連キーワード
- 仕事内容
- ■アクイジション課
・仕入れ業務全般(仕入・DD・商品化)
・転売業務全般(仕入転売)
■不動産開発課
・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務
・リゾート関
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 290000円 ~770000円 ・年収イメージ 600万~ ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
◆建築企画職(企画/デザイン)◆実務経験を活かせる!/年間休日125日◎
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企業ページ販売用不動産の商品化部隊を強化するための建築技術系人材の増員募集!
- 仕事内容
- 第27期は更なる売上拡大を目指してより積極的な営業が出来る様に既存不動産の仕入強化を実施しています。
これに伴い、販売用不動産の商品化部隊も強化するための建築技術系人材の増員募集となります。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000円 - ・年収イメージ 500万~ ※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ・賞与 年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 ・資格手当:弊社規定に定めて支給(上限 20,000円/月) ・通勤手当:弊社規定に定めて支給(上限 50,000円/月)
◆法務担当◆不動産や証券化に関わる法務経験者歓迎!/拡大成長中企業!
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- 仕事内容
- 【法務審査課】
・犯罪収益移転防止法(AML/CFT)に基づく顧客審査、モニタリング
・反社会的勢力との関係遮断に関するチェック体制の構築、運用
・三線管理(業務部門/審査部門/監査部門)におけ
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給 270000円 ~370000円 年収イメージ:450万円~600万円 ◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
◆データアナリスト◆業界未経験歓迎!/土日祝休み&福利厚生充実で働きやすい◎
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- 仕事内容
- <具体的には>
* 現場メンバーとの連携を通じた、データドリブンな意思決定支援
* KPI計測フローの設定および計測のためのデータ基盤開発、整備
* データ収集に関わるオペレーション
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月例給:287,000円~770,000円(基本給) 月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定 ◆賞与年2回 最大33.2ヶ月分支給実績あり ◆手当 ・資格手当 ・通勤手当(規定有) ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は 深夜勤務手当のみ支給 ◆昇給年2回(評価による) ※飛び級による大幅な昇給有。 前期の半期実績:95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名
法人向け賃貸仲介営業(さいたま大宮支店)/宅建士歓迎!/若手が活躍中!/充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社S-FIT さいたま大宮支店
企業ページ【急成長中の注目企業】未経験から入社した社員が多く、年齢に関係なく評価いたします!
- 仕事内容
- ●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴
提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。
あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。
転勤する方や新入社員の
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 1)不動産賃貸営業 経験者(宅建士優遇) ※売買営業経験は経験枠には含みません 年収:420万~500万円 ・月給:270,000円~328,000円(固定残業45時間分:69,500円~84,500円を含む) ・資格手当/宅地建物取引士 :30,000円(毎月)※宅建士証未交付は支給なし ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 2)不動産賃貸営業 未経験者 年収:3,598,000円 月給257,000円(固定残業45時間分:66,000円含む) ※残業超過分は追加支給 ※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度 ・資格手当/宅地建物取引士 :30,000円(毎月) 昇給:人事評価年2回 賞与:年2回支給
【財務】REIT(不動産投資法人)に関する財務業務|専門性が身につく◎|福利厚生充実◎|フレックスタイム制!
応募する東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
- 仕事内容
- ■資産規模拡大につき、将来中核となる幹部候補となる即戦力として募集いたします。
財務経理部にて、不動産投資法人に関する財務業務を担当します。
※当社が投資対象としているアセットタイプは、住宅、
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制34万円 [給与補足] ◆基本給:340,000円~570,000円 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします 【モデル年収】 27歳:560万円+残業代/29歳:630万円+残業代/33歳:870万円+残業代 ※給与は内定時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします。
[期中管理業務等]AM部門(総合職)安定の東急グループ|福利厚生充実◎フレックスタイム制!
応募する東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
- 仕事内容
- <主な仕事内容>
・既取得物件(オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、SPC決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・レンダー等)との連絡調整
●本求人の募集部
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制 [給与補足] 給与は内定時に社会人年齢・経験等を参考にし規定に基づき決定いたします。 準基幹職には準基幹職手当(残業20h/月相当分)を含みます。 基幹職で部長職を担う場合は、部長職手当を支給いたします。 社員級~準基幹職には住宅補助費の支給がございます(金額は役職に応じ変動、本人が住宅に係る賃料又は住宅ローンの返済を負担する世帯主である場合に限る)。
[経理]東急グループの安定企業!|月給40万円~|福利厚生充実◎|フレックスタイム制!
応募する東急不動産リート・マネジメント株式会社
企業ページより一層、充実した運用を目指して。私たちは資産運用のプロフェッショナル集団です!
- 仕事内容
- ■資産規模拡大につき、投資法人経理の主担当として活躍していただける方を募集しております。
財務経理部にて、投資法人に関する開示/経理業務をご担当いただきます。
※当社が投資対象としているアセッ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ◆基本給:400,000円~590,000円 ◆通勤手当:会社規定に基づき支給 ◆残業手当:残業時間に応じて別途支給 ※給与は選考時に年齢・経験・規定に基づき決定いたします
◆グループセクレタリー・オープン事務職◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/土日休みの完全週休2日制でライフワークバランス充実
応募する株式会社JPMC 東京本社 他
企業ページ業績向上のため人員増員募集!週3回、リモートワーク可能!事務経験を活かせる環境
- 仕事内容
- JPMCグループ内のアシスタント事務業務
◆人事総務アシスタントの業務内容
・入退社に伴う各種手続き補助
・各種書類の作成・管理(契約書、社内通知など)
・備品管理・発注、社内環境整備
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] ◆オファー年収 年俸制320万円~350万まで ・月20時間の残業代を含む ・年俸は14分割(月給12か月分+賞与2か月分)※賞与は業績により+5%~-5%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
賃貸住宅の家賃保証/事務・アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 出向:株式会社JPMCファイナンス 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・審査業務
・受電対応
・各種書類業務、請求書作成、郵送物の発送手配、等
【業務詳細】
・新規入居希望者の保証審査(支払能力や属性の審査)
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収320万円 [給与補足] 【年収】 年収320万円~350万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月30時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定で、賞与は業績によって+5%~-5%の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆プロパティマネージャー(大阪)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 関西支社(本町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆プロパティマネージャー(名古屋)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 中部支社
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
◆プロパティマネージャー(有楽町)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 東京本社(有楽町)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うPM職!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【プロパティマネージャー(PM)業務内容】
オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。
空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか。会社の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] ◆オファー想定年収 年俸制400万円~650万※ご経歴により判断させていただきます。 ・月20時間の残業代を含む ・年俸は16分割(月給12か月分+賞与4か月分)※賞与は業績により+10%~-10%の範囲で変動 ◆資格手当(支給上限5万円) ・宅地建物取引士/月2万 ・賃貸不動産経営管理士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・不動産鑑定士/月1万 ・不動産コンサルティングマスター/月1万 ・社会福祉士/月3万 ※宅建士と賃貸不動産経営管理士は、どちらかのみ支給
賃貸管理事務/立川勤務アシスタント◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 出向:株式会社JPMCシンエイ (立川)
企業ページ業績向上のため人員増員募集!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- 下記に関わる事務業務をお願いいたします。
・入居者対応(入居申し込み・契約更新手続き・退去手続きなど)
・審査業務
・請求書/精算対応
・入出金チェック
・書類の整理
・賃貸契約書など書類
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 年収310万円 [給与補足] 【年収】 年収310万円~320万円 ※ご経歴によって変動いたします。 ・月20時間の残業代を含む(マネージャー職の場合含まず、管理職手当支給) ・年収の1/14が月収、1/14が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は業績によって+5%~-5%の範囲で変動 【株式報酬】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、 ・株式報酬制度 ・持株会制度 をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。 ・株式事例 ■入社3年目/年収600万 →年間30万分の株式を別途付与 ■入社5年目/年収700万(管理職) →年間105万分の株式を別途付与 ■持株会奨励金 年間60万拠出の場合 →奨励金30万分を付与 給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
◆フィールドセールス営業(博多)◆東証プライム上場企業・若手が活躍できる環境/『数字で評価』年功序列でなく、自分の成果に応じた評価
応募する株式会社JPMC 九州支社(博多)
企業ページ賃貸経営のプロフェッショナルとして課題解決!安定月収+達成率連動の賞与で高収入を実現!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◆賃貸経営/空室にお困りのアパート/賃貸マンションのオーナーに対し、当社への経営代行委託を中心としたコンサルティングを行っていただきます◆
【三方良しを実現した、独自性の高いビジネスモデル=空室
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 400万円~2,000万 ※ご経験により判断/賞与によりインセンティブ支給 株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与 資格手当:2万円/月(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) ・月20時間の残業代を含む ・年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回) ・月収は固定、賞与は成績により年収2,000万~-20%の範囲になるように支給 ・年収事例 年俸:500万円 達成率:130% →月収:31.25万×12=375万 賞与:夏/62.5万 冬/212.5万 合計年収:650万
- 該当求人
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