歩合・インセンティブ充実の求人情報
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歩合・インセンティブ充実の求人情報
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≪リフォームアドバイザー募集!≫完全反響営業/未経験大歓迎◎/インセンティブ制度あり/完全週休二日制
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企業ページ充実の研修・フォロー体制で確実に成長できる◎
- 仕事内容
- ≪このポジションのポイント≫
★スタートアップに飛び込める!★
当社のリフォーム事業部は「Refit-リフィット-」として立ち上がったばかり。
まだまだスタートアップとして走り始めたばかりの環境
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月収例:40万円~45万円(固定給+インセンティブ+各種手当) 【未経験者】 月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+報奨金年4回+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+報奨金年4回+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより給与額決定します ■インセンティブについて… 成約につながった案件の利益率に応じたインセンティブを支給(月平均15万円) リノベーションなどの大型案件であればお給料がいつもの倍以上になります! 月給にプラスしてインセンティブなどが月に3万円~70万円上乗せされます ■報奨金について… 4半期ごとの売り上げ目標を達成した場合、個人達成/チーム達成に応じて5万円~10万円を支給 ■交通費(上限月25,000円) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■特別手当 ■住宅手当 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月)
≪注文住宅・規格住宅の営業スタッフ募集!≫未経験大歓迎◎/インセンティブ制度あり/完全週休二日制
応募する和光ホームズ株式会社
企業ページオープニングメンバーの採用!充実の研修・フォロー体制で確実に成長できる◎
- 仕事内容
- 「どんな住まいにしたいか」というお客さまのご要望を聞き、
理想のマイホームをカタチにするご提案をお任せします。
【仕事の流れ】
▼専任スタッフよりアポの連携
▼モデルハウスへのご案内
▼
- 勤務地
- 大阪府大阪市住吉区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 経験や希望を考慮し、下記より選択いただきます。 <1>月給25万円~40万円(一律手当を含む)+賞与年2回+インセンティブ <2>月給30万円~(一律手当を含む)+賞与年2回+インセンティブ ■交通費(上限月25,000円) ■役職手当 ■特別手当 ■住宅手当 ■賞与:年2回※7月・12月 ■昇給:年2回※4月・10月
【渋谷/管理職】 完全紹介営業/電話飛込営業なし!年収2,000万円以上可能/上場準備中
応募する株式会社ボンズ・ジャパン
企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
関連キーワード
- 仕事内容
- ◇◆係長~次長クラス/これまでの不動産業界での営業実績やマネジメント経験を活かして事業を牽引したい方歓迎!/上場を目指す成長企業で、裁量とやりがいを
持って働ける環境がここにあります◇◆経営陣とも本
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制37万円 [給与補足] ※前職の給与などを考慮し、決定いたします。 基本給 315,000円~ 固定残業代 55,000円(23.70時間相当分) ■固定残業代制※時間超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当(上限:30,000円/月) ■住居手当(上限:30,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 営業マネージャー|プレイング+マネジメントでW評価/ヘルプでもインセンティブ支給 ★販売価格に応じて6段階あり 単独契約の場合:9万円~33万円 ヘルプに入った場合:4万円~15万円 ・支給タイミング(決済月50%+賞与50%) ★通常の月給/インセンティブとは別に特別ボーナスが支給されます ・月間優秀賞(15万円~100万円万円以上) ・年間優秀賞(10万円~30万円) ・達成旅行(国内・海外実績あり) 年収事例:2,000万円(入社4年 部長代理 前職:賃貸営業) ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【渋谷/主任クラス】完全紹介営業/電話飛込営業なし!年収11,500万円以上可能/上場準備中
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企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。
・将来の夢や目標をじっくりヒアリング
・ライフプランに合わせた最適な提案
・購入後も末永くサポート(ここ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:255,000円~ ■固定残業代支給4.5万円~(23.93時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:30,000円/月) ■住居手当(上限:30,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★販売価格に応じて6段階あり 単独契約の場合:9万円~33万円 ・支給タイミング(決済月50%+賞与50%) ★通常の月給/インセンティブとは別に特別ボーナスが支給されます ・月間優秀賞(15万円~100万円万円以上) ・年間優秀賞(10万円~30万円) ・達成旅行(国内・海外実績あり) 年収事例:900万円(入社1年半 主任 不動産売買経験) ※入社8ヶ月で月間優秀賞獲得・達成旅行報酬獲得(沖縄・那覇) ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【紹介営業】 渋谷勤務/転勤無し!未経験歓迎!入社1年で年収1,000万円も目指せる!
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企業ページ不動産・金融に興味ある方大歓迎!
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- 仕事内容
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:230,000円~ ■その他定額手当:40,000円~(年収324万円~1,000万円の場合) ※固定残業代支給4万円~(23.61時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:30,000円/月) ■住居手当(上限:30,000円/月 ※賃料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブについて 最初は、先輩が契約フォローしていただけますので安心してください。 ★販売価格に応じて6段階あり ①単独契約 9万円~33万円 ②先輩のヘルプあり契約 5万円~18万円 ★通常の月給/インセンティブとは別に特別ボーナスが支給されます ・月間優秀賞(15万円~100万円万円以上) ・年間優秀賞(10万円~30万円) ・達成旅行(国内・海外実績あり) 年収事例:900万円(入社2年目 主任 未経験入社) ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・28歳/入社1年/主任…616万円 ・37歳/係長…1016万円
【宮崎勤務】ちびっとでも宮崎に興味ある方集まれ!年収800万円も目指せる電話営業・飛び込みなしの不動産営業
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企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
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- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。
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・ライフプランに合わせた最適な提案
・購入後も末永くサポート(ここ
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:230,000円~ ■その他定額手当:40,000円~(年収312万円~1,000万円の場合) ※固定残業代支給4万円~(23.61時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★昇給:年2回 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【福岡勤務】電話営業・飛び込みなし!未経験活躍中!お客様からご紹介メインの不動産営業
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企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
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- 仕事内容
- ■具体的な仕事内容
お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。
・将来の夢や目標をじっくりヒアリング
・ライフプランに合わせた最適な提案
・購入後も末永くサポート(ここ
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:230,000円~ ■その他定額手当:40,000円~(年収312万円~1,000万円の場合) ※固定残業代支給4万円~(23.61時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【宮崎勤務】電話営業・飛び込みなし!未経験活躍中!お客様からご紹介メインの不動産営業
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- 仕事内容
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- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:230,000円~ ■その他定額手当:40,000円~(年収312万円~1,000万円の場合) ※固定残業代支給4万円~(23.61時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【主任クラス/博多勤務】電話営業・飛び込みなし!お客様からご紹介メインの不動産営業年収1,500万円も目指せる!上場に向けて準備中!
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企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
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- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:255,000円~ ■固定残業代支給4.5万円~(23.93時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【マネージャークラス/宮崎勤務】電話営業・飛び込みなし!お客様からご紹介メインの不動産営業年収2,000万円も目指せる!
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- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ※前職の給与などを考慮し、決定いたします。 ■基本給 380,000円~ ■固定残業代 70,000円(24.89時間相当分) 固定残業代制※時間超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【主任クラス/宮崎勤務】電話営業・飛び込みなし!未経験活躍中!お客様からご紹介メインの不動産営業年収1,500万円も目指せる!
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企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
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お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。
・将来の夢や目標をじっくりヒアリング
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- 勤務地
- 宮崎県宮崎市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 以下一律手当を含む ■基本給:255,000円~ ※固定残業代支給4.5万円~(23.93時間相当分/月) ※超過分は別途支給 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
【マネージャークラス/博多勤務】電話営業・飛び込みなし!お客様からご紹介メインの不動産営業年収2,000万円も目指せる!
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企業ページ売上100億円・上場を目指し急成長!●優良投資用不動産の売買提案・仲介・管理(入居率99%)●障がい者グループホーム「ボンズ・リスタ」9施設運営(宮崎)・美容室「CITY」「REST」(表参道)・今後も多角的に事業拡大!
関連キーワード
- 仕事内容
- お客様に合った不動産投資プランを提案
★プレイングマネージャーとしてマネジメントをお任せ!不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。
お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み
■具
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] ※前職の給与などを考慮し、決定いたします。 基本給 380,000円~ 固定残業代 70,000円(24.89時間相当分) ※時間超過分は別途支給いたします。 ■通勤手当(上限:20,000円/月) ■住居手当(上限:20,000円/月 ※資料の4割分負担) ■資格取得手当:宅地建物取引士20,000円/月 ■家族手当 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:6,000円 第3子:7,000円 第4子以降:4,000円/人 ※18歳未満 ★インセンティブ:成果により支給 ★賞与:年2回 目標達成に伴い、べースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価いたします。 【モデル年収】 ・年収750万円 26歳・女性・入社2年目/月給62.5万円※インセンティブあり ・年収1150万円 32歳・男性・入社9年目/月給95.8万円※インセンティブあり ・年収2000万円 34歳・男性・入社4年目/月給166.7万円※インセンティブあり
≪売買仲介・買取再販事業≫【未経験も可】「誰よりも圧倒的に成長したい」 本気で営業できる環境! 人生を変える特別チケットが弊社にあります!今までの経験・現状の年齢「すべて不問」完全人柄採 用/『さぁ!年収1000万なんて通過点であり、目指すは青天井の年収へ!』
応募するCityBase株式会社
企業ページ≪「圧倒的に成長したい」本気で営業できる環境で戦う準備はできているか!~経験なんて関係ない~≫
関連キーワード
- 仕事内容
- 主に居住用不動産(区分マンション、戸建て)の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
■売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。
・不動産売却・購入の依頼獲得に
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 給料(未経験):28万円~+インセンティブ 給料(経験者):30万円~40万円+インセンティブ インセンティブは、手数料(粗利)の10%~20%(役職に応じてインセンティブ率が決まっています) その他:宅建手当3万円
経験者求む!不動産の反響営業【賃貸】/店長候補/残業ほぼ無し
応募する株式会社ライフステーション
企業ページこれまでの経験を活かして店舗運営にチャレンジしたい方募集!【店長候補・管理職】
関連キーワード
- 仕事内容
- 【ミッション】
当社の店長は、単なる営業責任者ではありません。
数字を追うだけでなく、地域に根ざし、スタッフを育て、オーナー・入居者の双方から信頼される店舗を作る“経営者的視点”が求められます。
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] <入社時> 月給28万円~35万円+歩合給 年収例 1000万円/経験10年・38歳 800万円/経験6年・34歳 600万円/経験3年・32歳 480万円/経験2年・27歳
≪仲介業者への賃貸物件営業≫未経験からスタートOK!/完全週休2日制/歩合給充実♪
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆ルート営業や問い合わせ対応が中心!働きやすい環境でスタートできます
関連キーワード
- 仕事内容
- ⾃社物件(賃貸マンション‧貸店舗‧賃貸オフィス‧駐⾞場)を扱う
賃貸事業部での営業と管理のお仕事です。
【具体的には…】
‧賃貸仲介会社への営業
当社が所有する物件を、すでに取引のある賃貸
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ⽉給:30万円〜40万円+歩合給 ※前職の給与や経験、能⼒を考慮し決定 ※上記には、みなし残業代(26時間分、4万円以上)を含む 超過分は別途⽀給 ※単⽉の部署売上⾼に応じて歩合給⽀給
【埼玉エリア】不動産仲介の営業スタッフ(飯田グループホールディングス)◎平均年収870万円/完全週休2日
応募するホームトレードセンター株式会社
企業ページ【売買仲介営業】飯田グループの知名度・安定品質が提案営業を後押し!
関連キーワード
- 仕事内容
- 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業を担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件をメインにご紹介をおこないます。
一部ポスティングなどが発生する時もありますが、お客様からのお問
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25~27万円(固定残業代含む)+売上歩合(毎月)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28~34時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★歩合給 (1)月毎に仲介した手数料に応じて歩合給を支給! (2)3か月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら別途歩合を用意! ★賞与 年2回(7月・12月)※業績による
完全反響型不動産アドバイザー(先輩全員が未経験入社!)◆平均年収1081.0万/平均休暇125.4日/残業ほぼなし◆不動産屋さんらしくない明るい社風◆未経験2年目であなたの1000万円プレイヤーへ
応募する株式会社WILL LINK JAPAN
企業ページ未経験入社100% × 平均年収1000万超 × 働きやすさ。次の職場では絶対成功したい!という意欲の高い方はぜひお越しください!
関連キーワード
- 仕事内容
- 完全反響型不動産アドバイザー(先輩全員が未経験入社!)◆平均年収1081.0万/平均休暇125.4日/残業ほぼなし◆良い意味で不動産屋さんらしくない明るい雰囲気で不動産のプロへ
国内外問わず資産
- 勤務地
- 東京都中野区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給28万円~43万円+賞与年3回 ※経験・能力等を考慮の上、決定。 ※みなし残業手当(30時間分/5万1000円以上)を含む)、超過分は別途全額支給。 \インセンティブを賞与で支給!/ 1件の成約ごとに20万円~40万円程度の賞与を支給。 2年目からはほとんどの先輩が月2件以上の成約ができるようになり、最低でも年収800万円を超えていく計算。 入社1ヶ月以内に成約した例もあり、初成約までは平均2~3ヶ月。最短記録は入社20日目! 2年目以降は年3回の賞与は1回あたり200万円~300万円があたりまえ。年収1400万円超の社員もいます! 年収例 年収834万円(入社2年目) 年収1118万円(入社3年目) 年収1407万円(入社4年目) ※営業1年以上勤務者の平均年収:1081.0万円(2025年実績)
≪六甲道駅から徒歩1分♪≫未経験者大歓迎の不動産賃貸物件の営業(カウンター営業)
応募する株式会社ハウスプランニング
企業ページ経験は一切不問!!未経験からスタートした先輩がほとんど!『50年後も必要とされる企業』を目指し業績好調のため増員!
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- 仕事内容
- 【飛び込み・ノルマは一切ありません】お客様をお待ちして応対する、「完全反響型」のカウンター営業です。お客様のご希望をお伺いし、マッチする物件を探していきます。
■長年地域密着の営業活動により、「直接
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 月給21.5万円以上+歩合給+報奨金+月間賞与+各種手当 <月収例>2025.3月実績 ■入社2年(28歳)/月収55万5000円 月給21.5万円+各種手当+業績給(個人業績)+奨励給&特別賞与(目標達成) ■入社9年(36歳)/月収75万6710円 月給21.5万円+各種手当+業績給(個人業績)+奨励給&特別賞与(目標達成)
【コンサルティング営業】自社ブランドマンション「GALICIA(ガリシア)」シリーズの販売
応募する株式会社BRI
企業ページ「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の総合不動産メーカーへ
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- 仕事内容
- BRIで手掛ける自社ブランドマンション「GALICIA(ガリシア)」を個人向けに販売。
ガリシアマンションを利用した資産運用のご提案をしていきます。
入社当初はSNSや電話等で新規開拓からスタート
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 固定給280,000円:固定残業代・一律営業手当を含む 基本給190,000円 固定残業41時間分64,400円 能力手当10,600円 一律営業手当15,000円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給する
営業経験歓迎!前職年収保障 投資不動産営業
応募する株式会社BRI
企業ページ「医・食・住・楽」を実現する10社10事業の総合不動産メーカーへ
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- 仕事内容
- 投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。
営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。
ビジネスの成功者の方へテレアポ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 支給額280,000円~ 基本給190,000円~ 諸手当:固定残業41時間分64,400円、一律営業手当15,000円、能力手当10,600円超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 特記事項 入社から1年間は前職給与と同額を基本給としてお支払いします。 前職年収を12分割で月額支給+インセンティブ ◎営業社員:平均年収750万円
<東京本社>用地開発仕入れ責任者候補の募集!/経験者歓迎!/充実した福利厚生あり◎
応募する株式会社TAPP
企業ページ株式会社 TAPP - 「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」
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- 仕事内容
- 【不動産で売上をつくる】
自社ワンルームマンション(RC)の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます!
【
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制59万円 [給与補足] 年収:700万~2000万円 月給585,000円〜1,675,000円 (固定残業代45時間 150,800円〜431,800円を含む) 住宅手当、資格手当などあり
≪営業経験者歓迎≫★投資マンション反響営業★平日13時出勤/年間休日120日/残業月10時間以下/高歩合率あり◎
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企業ページ働きやすさに加え、稼ぐための面白い仕組みあり!まずは求人を見てみてください!
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- 仕事内容
- お客様のライフプランに合わせた資産運用不動産の提案を行なう営業をお任せします。
【お仕事の流れ】
▼お客様に電話でアプローチ
セミナー参加者やネットから資料請求の問い合わせがあったお客様へ、
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円~500,000円(初年度想定) +インセンティブ +ボーナス ※経験・スキルにより決定いたします。 【インセンティブ】 ★インセンティブに上限なし! 同行での成約 30~50万円 単独での成約 40~70万円 入社してすぐの同行ありの場合でもインセンティブがもらえるので、早期に稼ぐ事が出来ます! 【ボーナス】 ◆四半期ボーナス 四半期ごとに成績トップ社員に、インセンティブとは別に25万円のボーナスを支給! ◆連月ボーナス 連続で月目標を達成すると4ヶ月目の達成から3万円のボーナスを支給。 5ヶ月目は6万円、6ヶ月目は9万円と達成月が伸びるごとに、3万円ずつボーナスの額も増えます。(最大30万円) ◆年間営業成績トップボーナス 成績が1位の社員にはボーナスを支給。成績に応じて50万円~300万円を予定。 【昇給】 随時 ★固定給も成果に応じてUP! 【年収例】 1450万円/31歳/入社3年(月給38万円+インセンティブ) 1280万円/36歳/入社4年(月給40万円+インセンティブ) 780万円/28歳/入社2年(月給32万円+インセンティブ) ★社員の声 2ヶ月に1件でも契約できれば、年収700万円は超えます! 当社は契約数に応じてインセンティブに加えて、固定給もUPするシステムなのがポイント。 不安定なイメージのある不動産業界ですが、当社では安定と高収入が両立でき、働きやすい環境です!
≪不動産営業経験者歓迎≫★投資マンション営業★固定給32万円~/平日13時出勤/年間休日120日/残業月10時間以下/高歩合率あり◎
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- 仕事内容
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- 東京都千代田区
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☆年収2000万円以上も目指せる!☆不動産仕入営業/不動産営業経験が活かせる/年間休日122日以上
応募する株式会社EAGLE
企業ページ平均年齢20代後半の不動産ベンチャー企業!事業用地・戸建・マンションなど一貫で対応していただけます。
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- 仕事内容
- 戸建・マンション用地・収益不動産の仕入れから販売、開発までを一気通貫で担当。
市場を見極め、自らの戦略と判断で成果を生み出すポジションです。
■現地調査・マーケット分析・事業計画・商品企画
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥71,500〜(40時間相当分)を含む。 40時間を超える残業代は追加で支給いたします。 ≪その他給与補足≫ ■昇給年2回(11月・5月)/賞与年2回(6月・12月) ※賞与目安:基本給の1.5ヶ月分×年2回支給。インセンティブとは別途 また、 賞与計算期間の途中に入社の場合は、初回賞与は満額支給ではございません。 ■個人業績に応じたインセンティブ制度あり※詳細は面接時にご説明します ■宅建資格手当(月1万円)
≪賃貸管理スタッフ≫資格を活かして働ける!/残業ほぼなし&完全週休2日制(水・日)
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ◆未経験、第二新卒も安心して働けます!◆お持ちの資格を活かして活躍しましょう!
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- 仕事内容
- 賃貸管理業は賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどの業務をお任せします。
≪具体的な事業内容≫
◆入居者募集~賃貸借契約業
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ⽉給 250,000円 (※想定年収 300万円~360万円) 基本給(196,000円〜)+30時間分の固定残業代(54,000円)+資格⼿当(40,000円) 超過分には別途、残業⼿当を⽀給。 ※ 6ヶ⽉間の試⽤期間(契約社員)があります。 期間中は給与が⽉給240,000円+宅建⼿当(40,000円)となります。 基本給(188,000円〜)+30時間分の固定残業代(52,000円)+賃貸不動産経営管理⼠資格⼿当(40,000円) 超過分には別途、残業⼿当を⽀給。
阿佐ヶ谷店 総合不動産業を目指す 賃貸営業・管理業/経験者募集 「仕事は楽しく♪」がモット−/Web・オンライン化で業務効率UP☆
応募するアクタスプラン株式会社
企業ページワークライフバランスも重視!「仕事は楽しく♪」表彰制度も有り、成果はしっかり給与に反映します!Web・オンライン化で業務効率UP☆
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸仲介の経験者の方は、先ずは仲介業務をPDCAシ−トを使い効率的に計画的に目標達成を目指してください。
プレーヤーとして当社での営業に慣れてきた方は、チームが向上するようマネ−ジメント業務にも
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円〜27万円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円) ※上記給与+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ※試用期間有/給与は210,000円〜230,000円(3ヶ月間) ※固定残業代は月/20時間分 月/26,000円、時間超過分は追加支給
日本橋店 総合不動産業を目指す 賃貸営業・管理業/経験者募集 「仕事は楽しく♪」がモット−/Web・オンライン化で業務効率UP☆
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- 仕事内容
- 賃貸仲介の経験者の方は、先ずは仲介業務をPDCAシ−トを使い効率的に計画的に目標達成を目指してください。
プレーヤーとして当社での営業に慣れてきた方は、チームが向上するようマネ−ジメント業務にも
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円〜27万円 (※想定年収 3,500,000円 ~ 6,000,000円) ※上記給与+業績給+報奨金 ※経験・年齢等を考慮の上決定します。 ※試用期間有/給与は210,000円〜230,000円(3ヶ月間) ※固定残業代は月/20時間分 月/26,000円、時間超過分は追加支給
反響営業のルームアドバイザー(馬橋)未経験OK!
応募するアールフィールズ株式会社
企業ページ不動産を通して地域貢献。若手や女性が活躍する会社。やりがいのある給与体系で一緒に働きませんか?
- 仕事内容
- お客様の部屋探しをお手伝いするルームアドバイザーのお仕事です!
【具体的には?】
①お客様の希望条件をヒアリング
Webから予約された方や、店舗の前を通って興味を持ってくれたお客様がご来店し
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円~450,000円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 <インセンティブについて> 一律で、1契約あたり売上金額の10%を還元します。 足切り基準がないので、どんな契約でもインセンティブが発生します。 インセンティブは月平均10万~15万円ほどで、1年目で年収700万円~800万円を稼ぐ社員もいます! 【年収例】 800万円(入社3年目)
建物管理(馬橋)経験者歓迎!
応募するアールフィールズ株式会社
企業ページ不動産を通して地域貢献。若手や女性が活躍する会社で建物管理を学んでみませんか?
- 仕事内容
- 当社が管理を請け負っている建物の維持保全に関するお仕事です。
入居者様のご依頼の対応を中心に、建物の巡回管理から軽作業まで、建物の知識の向上、技術の習得と自分の将来にとっても有益なお仕事です。
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 300,000円~450,000円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 【給与補足】 ■昇給年1回(9月) ■賞与年1回(9月) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 【年収例】 600万円/入社5年目/部長(40歳)
不動産の売買仲介営業(馬橋)
応募するアールフィールズ株式会社
企業ページ不動産を通して地域貢献。若手や女性が活躍する会社。やりがいのある給与体系で一緒に働きませんか?
- 仕事内容
- 住宅を中心に不動産売買仲介をするお仕事です。
【具体的には?】
■SUUMO等の広告媒体を活用した反響獲得
■反響者の追客や各種反響向上策を活用して来訪者アップ
■売却物件の預かりと販売計
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円~450,000円+インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 【給与補足】 ■昇給年1回(9月) ■賞与年1回(9月) ■交通費全額支給 ■資格手当 ■家族手当 ■役職手当 ■時間外手当 【年収例】 700万円/入社5年目/課長(35歳)
【桜本町徒歩3分】店長候補/センチュリー21オープニングメンバー募集!2026年3月オープン!/役職を担いたい方◎/売買仲介経験者募集
応募する株式会社ケンライン
企業ページ月給30万以上+インセンティブ+賞与年2回/新規OPENセンチュリー加盟店/店舗設立に携わりたい方はぜひ!
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- 仕事内容
- 2026年3月OPEN/オープニングスタッフ募集
裁量大。社長の右腕。建築×不動産で、提案が強い。
=最初から“中心人物”として参画できます。
「大手のルール・稟議・上司の顔色に疲れた」
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・インセンティブ制度あり(年収1000万円以上も可能) ・昇給年1回 ・賞与年2回
【桜本町駅徒歩3分】未経験歓迎!/センチュリー21オープニングメンバー募集!2026年3月オープン!/売買仲介営業
応募する株式会社ケンライン
企業ページ月22万+インセンティブ+賞与年2回/センチュリー新規加盟店/店舗の立ち上げに携わりたい方大募集!
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- 仕事内容
- ≪お任せする業務内容≫
お問合せや来店されたお客様に対して最適な住まいのご提案やお部屋のご案内、契約を行います。
管理職候補として、業務を円滑に進めるだけではなくスタッフの指導や育成もお任せしてい
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ・インセンティブ制度あり(年収1000万円以上も可能) ・昇給年1回 ・賞与年2回
≪高円寺・未経験OK!ルームアドバイザー急募!≫即日内定のチャンス!/安心の研修体制あり◎
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企業ページ初めてでも大丈夫!経験を問わず意欲高く仕事してくれる方を募集します!
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- 仕事内容
- ルームアドバイザー ◆面接1回!即日内定あり◆
賃貸マンション・アパートの仲介、建物の管理業務を手掛ける当グループ。街の不動産屋さんとして、お問い合わせいただいたお客様のご希望に合ったお部屋をご紹
- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円(営業手当含)+歩合給制 ※前職や年齢等を考慮の上、決定します。 ≪年収例≫ 800万円(30歳/店長/7年目) 600万円(34歳/主任/5年目) 520万円(29歳/スタッフ/2年目)
☆未経験でもOK!先輩社員の9割未経験スタート☆ルームアドバイザー募集☆人気エリアJR中央線で25年営業の実績☆
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企業ページ初めてでも大丈夫!経験を問わず意欲高く仕事してくれる方を募集します!
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- 仕事内容
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賃貸マンション・アパートの仲介、建物の管理業務を手掛ける当グループ。
街の不動産屋さんとして、お問い合わせいただいたお客様のご希望に合ったお部屋をご紹介します。
≪成約
- 勤務地
- 東京都三鷹市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円(営業手当含)+歩合給制(月2万円~70万円を想定) ※前職や年齢等を考慮の上、決定します。 ≪年収例≫ 800万円(30歳/店長/7年目) 600万円(34歳/主任/5年目) 520万円(29歳/スタッフ/2年目)
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- 勤務地
- 東京都国分寺市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円(営業手当含)+歩合給制(月2万円~70万円を想定) ※前職や年齢等を考慮の上、決定します。 ≪年収例≫ 800万円(30歳/店長/7年目) 600万円(34歳/主任/5年目) 520万円(29歳/スタッフ/2年目)
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- 勤務地
- 東京都杉並区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円(営業手当含)+歩合給制 ※前職や年齢等を考慮の上、決定します。 ≪年収例≫ 800万円(30歳/店長/7年目) 600万円(34歳/主任/5年目) 520万円(29歳/スタッフ/2年目)
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- 東京都中野区
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- 東京都武蔵野市
- 年収
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≪成約のカギ
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- 東京都杉並区
- 年収
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- 勤務地
- 東京都杉並区
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- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円(営業手当含)+歩合給制(月2万円~70万円を想定) ※前職や年齢等を考慮の上、決定します。 ≪年収例≫ 800万円(30歳/店長/7年目) 600万円(34歳/主任/5年目) 520万円(29歳/スタッフ/2年目)
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≪成約のカギ
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- 東京都中野区
- 年収
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企業ページ【大阪勤務確約】圧倒的に人物重視の採用!センチュリー21加盟店で信頼度も高い、マンション経営のプロフェッショナル企業です。
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- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ◆月給30万円以上+インセンティブ+達成給(3か月ごと)+賞与年1回 ※能力に合わせて給与を決定します。 ※上記には、固定残業代(月30時間分/5万4000円以上)、 営業手当(月3万円)が含まれます。 また、残業時間の超過分は別途支給します。 ★最初のうちはインセンティブが一般的に1本の成約で10万円程。 役職と共にアップし、販売価格に対しての割合に変化します。 【試用期間中について】 試用期間中の給与は月給27万円以上となります。 上記には固定残業代(30時間分/4万8000円以上)、営業手当(月3万円)が含まれます。 また、超過分は別途支給します。
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不動産業界の営業職には歩合給・インセンティブ・成果給が充実していることが多くあります。
特に売買仲介営業職や用地仕入れなどは歩合給・インセンティブ・成果給が充実した求人が比較的多く、
他にも投資用不動産販売職や賃貸仲介営業職なども歩合給・インセンティブ・成果給制度がある場合もあります。
パターンとしては、固定給+インセンティブと歩合給のみ(歩合制)の場合が多いです。
固定給+インセンティブは一定の給与があり売上次第でインセンティブが上乗せされます。
売上歩合給のみ(フルコミッション)の場合は、100%成功報酬となり固定給はないので成果を上げた分の報酬となります。
基本給にプラスして、契約・売上の数%~数十%(会社によって異なる)がインセンティブとして上乗せされるので、モチベーションアップにもなるのではないでしょうか。
成果を出し、頑張りがしっかり正当に評価されるので、大変ではありますが不動産業界で稼ぎたい方にはオススメです。
