募集要項

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• 募集職種

  住宅営業
  新築住宅営業

• 仕事内容

  ◢◤ 具体的な業務内容 ────
  ・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング
  ・最適な住宅プランを企画・提案
  ・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携
  ・資金計画や住宅ローンの相談
  ・契約手続き、物件や土地の確認
  ・引き渡し後のアフターフォロー
  ・集客活動（Web広告、見学会など）
  
  ◢◤ 1日の流れ（平日） ────
  08:45～09:00　出社
  09:00～10:00　朝礼・メール確認
  10:00～12:00　ブランド戦略MTG（チームMTG）
  12:00～13:00　ランチ
  13:00～14:30　ロープレ
  15:00～17:00　案件相談・確認
  17:00～18:00　商談準備
  18:00～18:30　タスク整理
  18:30～19:00　帰宅
  
  ≪得られるスキル≫
  ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える
  提案力 ：お客様に最適なプランを提案する
  コミュニケーション能力 ：お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する
  問題解決能力 ：住宅やライフプランにおける課題を解決する
  プロジェクトマネジメント能力 ：担当案件やチーム全体を管理する
  
  ≪キャリアステップ≫
  例）入社時：27歳／個人営業経験4年経験あり
  
  ◢◤ 入社1年目～　420万／メンバー
  ──── 基礎固めと顧客との信頼関係構築
  主な業務内容：
  商品知識、営業ノウハウ、社内システムの習得
  見学・相談対応、顧客へのヒアリング、プラン提案
  先輩社員の同行、ロープレを通して営業スキルを磨く
  契約関連書類の作成、引き渡しまでのサポート
  
  ◢◤ 入社3年目～　610万／副主任
  ──── 独り立ちと顧客開拓
  主な業務内容：
  担当エリアを持ち、顧客開拓から契約、引き渡しまで一貫して担当
  より複雑な案件や顧客への対応
  後輩社員の指導・育成
  展示場やイベントでの集客活動
  
  ◢◤ 入社5年目～　850万／主任（店長補佐）
  ──── リーダーシップとマネジメント
  主な業務内容：
  営業チームのリーダーとして、メンバーの指導・育成、目標管理を行う
  営業戦略の立案・実行、チーム全体の業績向上
  重要顧客への対応、大型案件の受注
  社内業務の改善提案、人材育成
  
  ※年間の成約数によっては、役職問わず年収1000万を超えることが可能です。

• 応募資格

  【必須】
  営業経験3年以上（正社員）
  自動車免許保持（AT可）
  
  【歓迎】
  新築住宅の営業経験をお持ちの方
  分譲住宅の営業経験をお持ちの方
  不動産領域での売買経験をお持ちの方（物件種別を問わず）
  宅地建物取引士保有している方
  ファイナンシャルプランニング技能士

• 求めるスキル・人物

  ・高いコミュニケーション能力と傾聴力がある人
  ーお客様の漠然としたイメージを具体化するため、お客様の言葉の裏にある「本当に欲しいもの」を引き出すヒアリング能力が求められます。
  
  ・課題解決能力と提案力がある人
  ー住宅ローン、間取りの悩み、土地探しなど、お客様が抱える不安や課題は多岐にわたります。それらを一つひとつ丁寧に解決し、お客様の理想の暮らしを実現するための最適なプランを提案できる能力が求められます。
  
  ・粘り強さと誠実さがある人
  ー住宅購入はお客様にとって一生に一度の大きな決断となるため、数ヶ月～一年以上の間、に寄り添い、信頼関係を築きながら、最後まで誠実に対応できる姿勢が重要です。
  
  ・自社の物件や商品に強い情熱を持っている人
  ー自社の強みを深く理解し、その魅力を情熱を持って語れる人は、お客様の心を動かすことができます。
  
  ・自己管理能力と向上心がある人
  ー営業職は、個人の目標達成が求められます。自ら行動計画を立て、日々の進捗を管理できる能力は不可欠です。また、常に最新の市場動向や建築知識を学び、自身のスキルアップを怠らない向上心も重要です。

• 不動産業界経験

  問わない

• 勤務地

  静岡県 浜松市中央区 曳馬6丁目23-23

• 最寄り駅

  遠州鉄道線 曳馬 徒歩10分
  

• 勤務時間

  9：00～18：00（休憩85分　実働7時間35分）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制263,320円～
  [給与補足]
  ■未経験
  想定年収：360万～500万
  月給：263,320円～
  （内訳：基本給200,000円／職務手当63,320円（40時間/月）～）
  
  ■経験者
  想定年収：500万～800万※応相談
  月給：351,520円～
  （内訳：基本給251,000円／職務手当84,520円（40時間/月）～）
  
  [賞与］
  - 年3回（4月・8月・12月）
  - 決算賞与（8月）
  - 給与改定 / 年1回

• 想定年収

  350万円〜　年収 3,600,000 円 - 8,000,000円
  ※経験考慮

• 休日・休暇

  年間休日115日（年次有給休暇含み120日）
  完全週休二日制
  火・水休み
  
  ■その他の休日休暇
  ・夏季休暇
  ・年末年始休暇
  ・慶弔休暇
  ・特別休暇
  ・生理休暇
  ・リフレッシュ休暇（1日）
  ・有給休暇（最大40日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  
  資格手当・合格祝い金（宅建等）
  住宅補助手当
  子ども手当
  慶弔見舞金
  自己啓発手当
  社内親睦会補助
  アワード・永年勤続表彰
  自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
  マイカー通勤OK
  社用車貸与（職種による）
  PC/iPhone/iPad貸与
  社員割引制度（住宅購入支援制度）
  制服貸与
  社員食堂（岡崎本社のみ）
  報奨金制度（社員紹介など）
  定期健康診断
  退職金制度（中小企業退職金共済）
  
  ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  ≪ポジション・働く魅力≫
  ◢◤ 家族との時間を大切にしながら働ける職場環境 ────
  業務の都合に応じて拠点間の柔軟な勤務が可能であり、自己管理で休暇を取得しやすい仕組みを導入。リフレッシュ休暇制度もあり、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。
  
  ◢◤ 成果を正当に評価し、高収入を実現できる仕組み ────
  反響営業で月3組以上の接客機会を確保。営業の分業体制と独自の集客戦略により商談に集中できる環境を整え、成約数に応じた高収入を実現。実績次第で年収1,000万円以上も十分に可能です。
  
  ◢◤ 柔軟な提案ができ、長期的な関係を築ける環境 ────
  4つの住宅ブランドを展開し、お客様の志向や予算に応じた最適な提案が可能。リフォームや土地紹介も自社で対応できるため、お客様と長期的な関係を築くことができ、チーム全体で支え合うワンチームの文化も根付いています。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間6ヶ月有
  詳細は面接時にご説明いたします。

• 時間外労働

  あり

• 残業代

  固定残業手当：63,320円（40時間/月）～も含む
  ※超過分は別途支給いたします。

• 募集期間

  2025-09-24 〜