不動産業界・幹部候補募集の求人情報
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不動産業界・幹部候補募集の求人情報
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未経験でも月給40万スタート!『不動産営業』年休128日×残業無♪/平均年齢25歳!若手でも活躍できる企業◎
応募する株式会社ラッセルエステート
企業ページ28歳の代表が率いる今注目のスタートアップ!未経験から勝ち続ける営業を育てます!
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- 仕事内容
- お客様先を訪問し、住居購入に関するヒアリング~提案をお任せ!
まずは不動産の知識や営業ノウハウを学べる研修からスタートします♪
【具体的には】
▼不動産知識や営業ロープレなど基礎を学べる研修
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給40万円~+インセンティブ ⇒成約件数が増えれば、随時昇給します。 ※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。 ※上記には20時間分のみなし残業代(20時間分5万300円~)が含まれます。超過分は別途全額支給します。 【インセンティブに関して】 年3回/4月・7月・11月支給。 *アポイントのみ(商談~成約は先輩社員が同行)⇒50万円支給 *アポイント~成約まで(同行無しの単独受注)⇒100万円支給 *年間10本成約を取った場合⇒特別ボーナスとして100万円支給 ★社員全員【入社初月受注】を達成! ☆業界トップクラスの還元率で役職に応じて随時UP! 【昇給(随時)】 年間で昇給する回数に制限はありません。 年次関係なく、成果に応じてしっかりと評価します。
≪不動産仕入れ/内勤業務≫ 新規部署立ち上げ/残業なし/年休128日
応募する株式会社ラッセルエステート
企業ページ28歳の代表が率いる今注目のスタートアップ!不動産業界の経験を活かして内勤業務へキャリアチェンジ!
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- 仕事内容
- ★2021年設立し、新築の一戸建てや中古マンションなど、個人に向けて住まいの売買仲介を行なっています!★
ただ物件を横に流すのではなく、自社で物件を保有し販売するために、新規部署を立ち上げ仕入れの手
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] [想定年収]420万円~550万円 [賃金形態]月給制 [賞与]年2回(業績賞与含む) ※経験・スキル・希望に応じて決定いたします。 【昇給(随時)】 年間で昇給する回数に制限はありません。 年次関係なく、成果に応じてしっかりと評価します。
≪SNS特化の売買仲介営業/業界未経験歓迎!≫フォロワー数60万人!100%反響営業です◎/完全週休2日制×年休124日/年収600万円~
応募する株式会社ないけんぼーいず
企業ページ「追う営業」から「選ばれる営業」へ。不動産業界の新常識を、SNS×顧客価値でつくる。
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆マーケティングが獲得した顧客リードが増加。
売上、組織の3倍成長に向けて、即戦力となる優秀な営業を募集
将来のトッププレイヤーマネージャー候補
住宅購入を検討されているお客様に対し、
物
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 600〜800万 ※いずれも実績・成果に応じて、上記レンジを超える報酬も十分に可能です。 ≪給与詳細≫ ・基本給+固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期:年2回(4月末・10月末) ・算定基準:入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談:年2回(4月・10月) ・昇給、昇格機会:半年に1回
☆設計責任者☆分譲物件のリノベーションに携わる/一級建築士/残業月10~20時間程度/土日祝休み♪
応募するリノベシア株式会社
企業ページ注目度の高いリフォーム・リノベーション事業に挑戦できます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 今回お任せするのは、分譲物件のリノベーション工事の設計事務のお仕事です。
▼仕事詳細
・現地調査:リノベーション予定の物件を実際に訪問し、部屋の採寸や設備の状況確認、写真撮影
・プランニング
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 月給 280,000 円 〜 400,000 円 ※経験を考慮して決定いたします ・賞与年2回 ・昇給年1回 ▼手当 ・残業手当 ・資格手当(建築士、施工管理技士など)
【東京/不動産販売】部長ポジション/年間休日120日×完全週休2日制/上場を目指し拡大期の企業で活躍できる◎
応募する株式会社エンリード不動産
企業ページ挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。
これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立して
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制100万円 [給与補足] 月給1,000,000円 └「部⻑」は管理監督者のため、固定残業代なし。 └基本給:750,000円 └役職手当:250,000円 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ:年1回
【東京/不動産販売】取締役直下!部長候補の募集/年間休日120日×完全週休2日制/上場を目指し拡大期の企業で活躍できる◎
応募する株式会社エンリード不動産
企業ページ挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。
これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立して
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制75万円 [給与補足] 月給750,000円 └「課⻑」は管理監督者のため、固定残業代なし。 └基本給:600,000円 └役職手当:150,000円 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ:年1回
【東京/不動産販売】課長候補の募集!/年間休日120日×完全週休2日制/上場を目指し拡大期の企業で活躍できる◎
応募する株式会社エンリード不動産
企業ページ挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンション買取再販事業を主軸に成⻑を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。
これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立して
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制55万円 [給与補足] 想定年収:750万円〜1,000万円 月給: 55万円〜70万円 インセンティブ:あり 【月給内訳】 月給550,000円 └「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。 └基本給:400,000円└役職手当:150,000円 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給あり ■インセンティブ:年1回 ■試用期間:3ヶ月(期間中の雇用形態:正社員) ※その他給与・待遇等に変更はなし
【東京/内装施工管理】経験者の募集!/年間休日120日×完全週休2日制/上場を目指し拡大期の企業で活躍できる◎
応募する株式会社エンリード不動産
企業ページ挑戦し続けることで 史上最強の結果につなげる
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- 仕事内容
- 仕入れた不動産をリノベーションして販売している当社にて、内装施工管理をお任せします。
時間内で集中し効率的に業務を⾏う企業⾵⼟の為、平均残業時間は月20時間以下と⾮常に働きやすい環境です。
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- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 〈給与〉 想定年収:600万円~700万円 月給: 42万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 〈補足情報〉 ・月給 420,000円~500,000円※残業代は別途⽀給します。 ■試用期間:3ヶ月正社員(試用期間は契約社員となります)
☆【幹部候補】富裕層向け高級収益不動産の投資コンサルティング営業☆年間休日130日の完全土日祝日休み◎経験者の募集
応募する株式会社トゥビッグ
企業ページ少数精鋭、だから成長できる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社トゥビッグは、都心部の高級収益不動産(1億円~10億円)を中心に取り扱い、経営者・富裕層のお客様に向けた不動産投資コンサルティングを提供しています。
近年、富裕層の資産運用ニ
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年収900万円 ~ 5000万円 これまでの経験・スキルを考慮して決定します固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 昇給:(3月)年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。 決算賞与:あり(業績による/支給実績あり) 【手当】 ・通勤交通費(上限月7.5万円) ・営業交通費全額支給 ・資格手当(宅建士2万円/月)
☆【幹部候補】アセットマネジメント責任者|富裕層向け都心収益不動産☆年間休日130日の完全土日祝日休み◎経験者の募集
応募する株式会社トゥビッグ
企業ページ少数精鋭、だから成長できる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社トゥビッグは、東京都心の高級収益不動産を中心に、経営者・富裕層のお客様に向けた不動産投資コンサルティングを行っています。
当社では、収益不動産の売買だけでなく、取得後の運用・
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 年収900万円 [給与補足] 年収900万円 ~ 5000万円 これまでの経験・スキルを考慮して決定します固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 昇給:(3月)年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。 決算賞与:あり(業績による/支給実績あり) 【手当】 ・通勤交通費(上限月7.5万円) ・営業交通費全額支給 ・資格手当(宅建士2万円/月)
☆富裕層向け投資不動産事業の事業開発☆年間休日130日の完全土日祝日休み◎/充実した福利厚生あり!
応募する株式会社トゥビッグ
企業ページ少数精鋭、だから成長できる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社トゥビッグは、都心部の高級不動産(1億円~10億円)を中心に、経営者・富裕層のお客様向けに不動産投資コンサルティングを提供しています。富裕層市場の拡大に伴い、高額収益不動産への
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 年収600万円 ~ 1500万円 これまでの経験・スキルを考慮して決定します固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 昇給:(3月)年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。 決算賞与:あり(業績による/支給実績あり) 【手当】 ・通勤交通費(上限月7.5万円) ・営業交通費全額支給 ・資格手当(宅建士2万円/月)
☆富裕層向け投資不動産のパートナー営業(幹部候補)☆年間休日130日の完全土日祝日休み◎/充実した福利厚生あり!
応募する株式会社トゥビッグ
企業ページ少数精鋭、だから成長できる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社トゥビッグは、東京都心の高級収益不動産を中心に取り扱い、経営者・富裕層のお客様に向けた不動産投資コンサルティングを提供しています。
当社の事業では、金融機関や税理士法人、商工
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 年収800万円 ~ 3000万円 これまでの経験・スキルを考慮して決定します固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 昇給:(3月)年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。 決算賞与:あり(業績による/支給実績あり) 【手当】 ・通勤交通費(上限月7.5万円) ・営業交通費全額支給 ・資格手当(宅建士2万円/月)
☆【幹部候補】都心高額収益不動産の仕入れ営業☆年間休日130日の完全土日祝日休み◎経験者の募集
応募する株式会社トゥビッグ
企業ページ少数精鋭、だから成長できる!
関連キーワード
- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社トゥビッグは、東京都心の高級収益不動産を中心に、経営者・富裕層のお客様に向けた不動産投資コンサルティングを行っています。
収益不動産の売買、管理、運営までを一貫してサポートし
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 年収500万円 [給与補足] 年収500万円 ~ 5000万円 これまでの経験・スキルを考慮して決定します固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 昇給:(3月)年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。 決算賞与:あり(業績による/支給実績あり) 【手当】 ・通勤交通費(上限月7.5万円) ・営業交通費全額支給 ・資格手当(宅建士2万円/月)
未経験歓迎!◎街の未来をデザインする【物件デザイナー】
応募する株式会社アゼリアホーム
企業ページ<未経験から街づくりの主役へ> 物件プロデュースを通してカタチに残る仕事に携わりませんか?
- 仕事内容
- 【オーダーメイド研修実施/魅力的な物件をイチからプロデュースする仕事】
◎エリア・土地の選定から物件のデザイン・企画等を一貫してお任せします◎
<具体的には>
・土地の選定・仕入れ
立地やア
- 勤務地
- 神奈川県川崎市多摩区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円~30万円+賞与年3回+インセンティブ ※残業手当は別途全額支給! 月残業15時間の場合 : 28,695円 月残業20時間の場合 : 38,260円 ※スキル、経験、能力を考慮のうえ決定します! ~インセンティブについて~ プロデュース後の物件が売れる毎にインセンティブを支給! 「全社員のしあわせを追求する」というスタンスを大切にし いるからこそ、利益は社員にしっかり還元し、業界内でも TOPクラスの高水準インセンティブをご用意。 中にはインセンティブだけで年間1000万円を超える社員も 活躍しています!
【契約社員】事業用不動産の売買仲介営業
応募するクラヴィス・リアル・エステート株式会社
企業ページ不動産経験者募集!裁量大きい環境でスキルをさらに磨けます!将来独立を目指す方、様々な物件を取り扱ってみたい方歓迎!
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当業務:事業用不動産の売買仲介営業をご担当して頂きます。営業エリア・手法もご自身で調整可能なため幅広く経験を積める環境です。
▽詳細:
【売買仲介営業】
①一都三県を中心に物件(1000万~
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収480万円 [給与補足] ■月給:400,000円〜500,000円 ■想定年収:480万〜600万 ※経験・スキルを考慮し決定します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(渋谷)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(上野)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都台東区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(池袋)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
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- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(吉祥寺)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
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- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都武蔵野市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(町田)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
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- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
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当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 東京都町田市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(川崎)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
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- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
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- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(藤沢)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
[東証上場企業]不動産売買仲介営業(札幌)リーダー候補の募集!20代~40代の社員が活躍中☆
応募する明和地所株式会社
企業ページ成果に応じて還元されるインセンティブ制度(賞与還元)!頑張り次第でしっかり稼ぐことができます!
関連キーワード
- 仕事内容
- 中古マンションがメインの売買仲介(営業職)のお仕事です。
物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります!
当社の仲介事業の強みは、 「100%反響営業」を実現できる体制です。
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
- 年収
- 月給制36万円 [給与補足] 月給35万5000円以上+賞与年2回 ※年齢・経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ※上記は14時間分のみなし残業代を含みます。 超過分は別途支給します。
不動産の買取/訪問営業(管理職候補)/経験者歓迎!/ノルマ・競争なし!じっくり成長を目指せます/明確なインセンティブ制度あり
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ営業*ノルマなし!じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ!年収1000万円以上も狙えます
関連キーワード
- 仕事内容
- 今後3年間で組織のさらなる拡⼤を計画中。
未経験の若⼿が続々と⼊社してくる中、経験者であるあなたにはプレーヤーとしてはもちろん「チームづくり」や「若⼿育成」など、次のステージでの活躍を期待しています
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制35万円 [給与補足] 【給与形態】 ⽉給+インセンティブ ⽉給 350,000円~ ※給与には営業職⼿当+40時間分の固定残業代(82,000円〜)を含んでおり、超過分には別途、残業⼿当を⽀給します。 昇給 年2回※前職給与保証有り(条件有り) 【経給与例】 ⼊社後3か⽉間は⽉給40万円(営業⼿当として14.5.万円付与) ⼊社後46か⽉は⽉給35万円(営業⼿当として9.5万円付与) ⼊社後7か⽉⽬以降の⽉給は30万円以上となります。(成績‧評価に応じて決定する)
不動産の買取営業/未経験OK!/ノルマなし!じっくり成長を目指せます/明確なインセンティブ制度あり
応募する株式会社アール・エフ・マネジメント
企業ページ営業*ノルマなし!じっくり営業活動に取り組めます*充実のインセンティブ!年収1000万円以上も狙えます
- 仕事内容
- 今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業職を募集します。
頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。
■ 仕事内容
収益物件‧⼟地‧実需など、
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ⽉給 300,000円 ~350,000円 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額⽀給いたします。みなし残業代 70,000円 以上 ※3ヶ⽉間の試⽤期間がありますが、条件⾯に変わりはございません。 【給与例】 ⼊社後3か⽉間は⽉給35万円〜(特別営業⼿当含む) ⼊社後46か⽉は⽉給30万円〜(特別営業⼿当含む) ⼊社後7か⽉⽬以降の成績‧評価に応じて決定する(概ね28万円以上)
不動産営業から総合アセットアドバイザーへ|100%反響営業・テレアポなし
応募する株式会社アクチュエス
企業ページ\テレアポなし、飛び込みなし/顧客の利益最大化と、自分自身の資産形成に集中できる仕事へ✨
関連キーワード
- 仕事内容
- 令和の富裕層研究所や副業アカデミーからの反響・紹介が中心のため、テレアポ・飛び込み・ポスティングなどの集客業務は一切ありません。
新規開拓に時間を使うのではなく、お客様にとって本当に価値ある提案を考
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] ・月給300,000円~350,000円 ※ポテンシャルと実績を正当に評価 ※資格手当、インセンティブあり ※残業代、交通費別途支給
≪設計、現場、リフォーム部⾨3部⾨のマネージャー職≫一級建築士の募集/完全週休2日制/月給70万円~
応募する伊勢住宅株式会社
企業ページ☆創業50年以上の安定企業☆大きな裁量で会社の成長を支えるポジションです!
関連キーワード
- 仕事内容
- 私たち伊勢住宅は、1971年の創業以来、⼤阪府⾼⽯市を拠点に、
堺市、泉⼤津市、和泉市といった南⼤阪エリアに深く根ざし、
「関わる全ての暮らしに、幸せと豊かさを。」を理念に掲げ、事業展開してまいり
- 勤務地
- 大阪府高石市
- 年収
- 月給制70万円 [給与補足] 月給70万円~+インセンティブ ※交通費は別途全額⽀給いたします。 ※前職を⼗分に考慮して決定いたします。
≪投資用不動産の販売営業≫(マネージャー候補)インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] ・月給:400,000円~ ・基本給:158,000円~ ・営業手当:71,000円~ ※みなし残業27時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:114,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・役付き手当:3万円 ・インセンティブ支給あり
≪投資用不動産の販売営業≫インセンティブ制でしっかり稼ぐ/週休2日制で残業少なめ!/業界未経験歓迎!
応募する株式会社アップルハウス
企業ページ「お客様の夢を実現させること」が最大の目的のアップルハウス!更なる成長に向けて新しい仲間を大募集♪
関連キーワード
- 仕事内容
- ■担当するメインのお仕事内容とゆくゆくお任せしたい内容
・電話営業によるお客様へのアポイント
・投資用不動産の販売営業
・ゆくゆくは所属長として活躍していただきたいと考えています。
■入社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] ・月給:260,000円~ ・基本給:103,000円~ ・営業手当:44,000円~ ※みなし残業26時間を含む。超過分は別途支給。 ・職務給:86,000円 ・ライフプラン手当:27,000円 ・インセンティブ支給あり
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可!◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!
関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月25h分/43,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
【名古屋】住宅オプション品の提案営業 ◇業界未経験歓迎◇年間休日120日◇安定した固定給+インセンティブ!
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- 仕事内容
- 当社の新築住宅をご契約いただいたお客様に対して、
追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。
当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
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【大阪】住宅オプション品の提案営業 ◇業界未経験歓迎◇年間休日120日◇安定した固定給+インセンティブ!
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追加工事(オプション)の提案をする業務をお任せします。
当社のルート営業として住宅のオプション品の営業をご担当頂きます。
<オプション品
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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【未経験歓迎】<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
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住宅建設前に職人さ
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- 埼玉県本庄市
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- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 《建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 千葉県松戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 【正社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月4.98h分/9,000円分)含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり(正社員登用後/技術評価に応じて月0~20万円支給) 【契約社員】 月給250,000円以上+各種手当(家族・資格等) ※固定残業代(月33.32h分/50,000円分)含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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企業ページ健全に働ける環境でキャリアアップが目指せる!
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県久喜市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
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<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
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- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
<建築施工管理>分譲住宅・注文住宅の新築工事/東証プライム市場上場/前給保証/年休120日/福利厚生充実
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企業ページ【次期管理職候補】マネジメント経験者★大歓迎!!新進気鋭のケイアイで実力発揮
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- 仕事内容
- 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に職人さ
- 勤務地
- 埼玉県越谷市
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収400~800万円 ※年俸制 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月) ・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月) ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給:年1回(6月)※正社員登用後 ■賞与:年2回(7月・12月) ■通勤手当 └車通勤可(駐車場完備)※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建(月1万円) ∟施工管理技士:2級(月1万)・1級(月2万) ∟建築士:2級(月1万)・1級(月3万) ★年収UPプロジェクト推進中! 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました! ◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)
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