少数精鋭、だから成長できる！
これから日本の未来を切り開く為に、お力を貸して下さい。
立場等を気にせず、問題を見極め、本質的な問題解決提案ができる方、チャレンジが好きな方、粘り強く前向きな方、自己成長意欲がある方、大歓迎です。
学歴、年齢、経験よりも、今後、自分の自己成長を強く望んでいる方々と、今後の会社づくり、不動産業界を変えていく為に、メンバーをお待ちしております。
まだまだ少人数の企業で社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。
社長は昨年、なんと一人で不動産販売価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン！
他の先輩社員らも優秀で成長機会の多い職場です。
また、少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。
おすすめポイント
- 【業務経験者の募集】
- 【充実した福利厚生あり！】
- 【多く稼げる環境です】
- 【年間休日130日！プライベートも充実できます】
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
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- 仕事内容
- 【募集背景】
株式会社トゥビッグは、東京都心の高級収益不動産を中心に、経営者・富裕層のお客様に向けた不動産投資コンサルティングを行っています。
当社では、収益不動産の売買だけでなく、取得後の運用・管理までを一貫して提供し、お客様の資産価値の最大化を支援しています。
近年は都心収益不動産市場への投資ニーズが高まり、当社が関与する不動産の運用資産規模も拡大しています。
当社では自社保有不動産および富裕層顧客が保有する収益不動産の運用を行っており、取得後の運用戦略や資産価値向上施策を通じて⾧期的な資産運用を支援しています。
事業拡大に伴い、保有不動産の運用戦略を統括し、資産価値最大化を推進するアセットマネジメント部門の体制強化が重要なテーマとなっています。
そこで今回、都心収益不動産の運用戦略を担い、アセットマネジメント部門を牽引するアセットマネジメント責任者（幹部候補）を募集いたします。
【業務内容】
アセットマネジメント責任者として、都心収益不動産（1億円～10億円）の運用戦略立案および資産価値向上を担っていただきます。
■ 資産価値向上施策の推進
リーシング戦略やバリューアップ施策を通じて、物件の収益性および資産価値の向上を推進します。
■ 収支管理・パフォーマンス分析
賃料収入や運営コストの管理を行い、物件ごとの収益性を分析しながら運用改善を行います。
■ 社内PM部門との連携
当社ではプロパティマネジメント機能を社内に有しており、PM部門と連携しながらリーシング戦略や運営改善を推進します。
■ 投資判断サポート
物件取得や売却に関する投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理および資産運用戦略の最適化を推進します。
■ アセットマネジメント部門のマネジメント
責任者として、チームの構築および組織マネジメントを担っていただきます。
【このポジションの魅力】
■ 高額収益不動産の運用に関われる1億円～10億円規模の都心収益不動産を対象に、資産価値向上を目的とした運用に携わることができます。
■ 自社保有・顧客保有アセットの両方に関与当社では自社保有不動産および富裕層顧客が保有する不動産の運用に関与するため、多様な投資案件のアセットマネジメント経験を積むことができます。
■ PM部門と連携した運用体制プロパティマネジメント機能を社内に有しており、AMとPMが密接に連携しながら資産価値向上を推進できる環境です。
■ 経営に近いポジションアセットマネジメント部門の責任者候補として、会社の投資戦略や事業成⾧に関与する重要なポジションです。
【キャリアパス】
事業拡大に伴い、将来的には経営幹部として事業戦略に関わるキャリアを目指すことも可能です。
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- 応募資格
- 【必須（MUST）】
・不動産アセットマネジメント経験
・収益不動産の運用管理または収支管理の経験
・不動産の資産価値向上（バリューアップ）の企画・推進経験
・不動産投資または不動産ファイナンスに関する知識
・将来的に運用部門の責任者として組織を牽引したい方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00
実働時間：8時間/日
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年収900万円～
[給与補足]
年収900万円 ～ 5000万円
これまでの経験・スキルを考慮して決定します固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
昇給：（3月）年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。
決算賞与：あり（業績による/支給実績あり）
【手当】
・通勤交通費(上限月7.5万円）
・営業交通費全額支給
・資格手当（宅建士2万円/月）
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- 想定年収
- 900万円〜
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- 休日・休暇
- ＼＼年間休日130日！／／
完全週休2日制（土・日）
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日に休日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・慶弔見舞金
・フリードリンク制度
・永年勤続祝い
・個人ロッカーあり
・社員研修旅行（国内/海外）
・決起会（月1回）
・リロクラブ福利厚生倶楽部
・教育制度：資格取得サポート
・借上げ社宅制度あり（社内規程による）
正社員のうち、今後転勤の可能性があると会社が判断した者を原則対象としています。
役職に応じて家賃を補助します。
係⾧：月額30,000円 課⾧：月額50,000円部⾧以上：月額70,000円 執行役員：月額100,000円
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- オフィスは今年に移転＆リフォームしたばかり！おしゃれな空間で働くことができます！
代表から直接教わる機会にも恵まれています！
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 試用期間は3ヶ月ですが、労働条件に変更はありません。
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- 残業代
- 詳細は面接時にお伝えいたします。
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- 募集期間
- 2026-04-01 〜
応募・選考の流れ
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内定
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☆応募の秘密は厳守いたします。
