☆【部長候補】アセットマネジメント責任者|富裕層向け都心収益不動産☆年間休日130日の完全土日祝日休み◎経験者の募集

株式会社トゥビッグ

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正社員

AM・ファンド・不動産金融

少数精鋭、だから成長できる!

これから日本の未来を切り開く為に、お力を貸して下さい。

立場等を気にせず、問題を見極め、本質的な問題解決提案ができる方、チャレンジが好きな方、粘り強く前向きな方、自己成長意欲がある方、大歓迎です。
学歴、年齢、経験よりも、今後、自分の自己成長を強く望んでいる方々と、今後の会社づくり、不動産業界を変えていく為に、メンバーをお待ちしております。

まだまだ少人数の企業で社長との距離も近く、ノウハウやスキル、考え方を盗みやすい環境です。
社長は昨年、なんと一人で不動産販売価格にすると約60億円近くの仲介金額を作り出した超凄腕営業パーソン!
他の先輩社員らも優秀で成長機会の多い職場です。
また、少人数だからこそ、全員が経営者目線でお仕事できます。

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おすすめポイント

  • 【業務経験者の募集】
  • 【充実した福利厚生あり!】
  • 【多く稼げる環境です】
  • 【年間休日130日!プライベートも充実できます】

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    AM・ファンド・不動産金融
  • 仕事内容
    【業務内容】
    ■ 富裕層・経営者層への投資コンサルティング営業都心収益不動産(1億円〜10億円)を中心に、経営者・富裕層のお客様に対する投資提案、資産運用コンサルティングを行っていただきます。
    新規開拓から既存顧客フォローまで、一気通貫で担当いただきます。
    富裕層・経営者層への提案、営業戦略立案、KPI管理、組織マネジメント、資産価値向上施策の推進を担っていただきます。
    ■ 営業戦略・営業KPIマネジメント営業戦略の立案から実行、KPI管理、営業プロセス改善までを担っていただきます。
    マーケット分析を踏まえた営業施策の企画・推進を行い、組織全体の営業成果最大化を推進していただきます。
    ■ 投資分析・収益性シミュレーション物件ごとの収益性分析や投資シミュレーションを行い、お客様への提案および資産価値向上施策の立案を行います。
    ■ 投資判断サポート物件取得や売却に関する投資判断にも関与し、ポートフォリオ管理および資産運用戦略の最適化を推進します。
    ■ メンバー育成・営業組織構築営業メンバーのマネジメント、育成、営業力強化を推進いただきます。事業拡大フェーズにおける営業組織づくりにも関与いただきます。

    【このポジションの魅力】
    ■ 自社保有・顧客保有アセットの両方に関与当社では自社保有不動産および経営者/富裕層顧客が保有する不動産の運用に関与するため、多くの投資案件のアセットマネジメント経験を積むことができます。
    ■ 高額収益不動産の運用にも関われる1億円〜10億円規模の都心収益不動産を対象に、資産価値向上を目的とした運用に携わることができます。
    ■ PM部門と連携した運用体制プロパティマネジメント機能を社内に有しており、AMとPMが密接に連携しながら資産価値向上を推進できる環境です。
    ■ プレイヤーとして大型案件にも関与営業責任者でありながら、自ら高額収益不動産の提案・クロージングにも携わるため、マネジメントとプレイヤー双方の経験を積むことができます。
    ■ 経営に近いポジション不動産投資コンサル営業の責任者として、会社の投資戦略や事業成長に関与する重要なポジションです。
  • 応募資格
    【必須(MUST)】※下記いずれか必須です。
    ・不動産アセットマネジメントにおいての経験(3-5年)
    ・不動産売買営業で優れた実績を残してきた方(3-5年)
    ・収益不動産の運用管理または収支管理の経験
    ・不動産投資または不動産ファイナンスに関する豊富な知識
  • 不動産業界経験
      必須
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 豊島区 西池袋2-29-19 池袋KTビル B1F
  • 最寄り駅
    JR山手線 池袋 徒歩5分
  • 勤務時間
    9:00 ~ 18:00
    実働時間:8時間/日
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収975万円~
    [給与補足]
    年収975万円〜1,275万円

    月給
    812,500円〜1,062,500円
    ※別途、成果に応じたインセンティブ支給
    ※計上利益金額によって、インセンティブのパーセントは変動(5%〜13.5%)致します。
    ※別途インセンティブ制度を最大化する給与形態も選択可能
    ・これまでの経験・スキルを考慮して決定します
    ・固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。
    ・昇給:(3月)年1回/但し会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある。
    ・決算賞与:あり(業績による/支給実績あり)

    【手当】
    ・通勤交通費(上限月7.5万円)
    ・営業交通費全額支給
    ・資格手当(宅建士2万円/月)
    ※宅建資格手当は課長以上は対象外になります。
  • 残業代
    ※宅建資格手当は課長以上は対象外になります。
  • 想定年収
    900万円〜 年収975万円〜1,275万円
  • 休日・休暇
    \\年間休日130日!//
    ■完全週休二日制(土・日)
    ■祝日
    ■有給休暇
    ■GW休暇
    ■夏季休暇
    ■年末年始休暇
    ■アニバーサリー休暇(誕生日に休日付与)
    ■産前産後休暇
    ■育児休暇
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・各種社会保険完備
    ・慶弔見舞金
    ・フリードリンク制度
    ・永年勤続祝い
    ・個人ロッカーあり
    ・社員研修旅行(国内/海外)
    ・決起会(月1回)
    ・リロクラブ福利厚生倶楽部
    ・教育制度:資格取得サポート
    ・借上げ社宅制度あり(社内規程による)
    正社員のうち、今後転勤の可能性があると会社が判断した者を原則対象としています。
    役職に応じて家賃を補助します。
    係⾧:月額30,000円 課⾧:月額50,000円部⾧以上:月額70,000円 執行役員:月額100,000円
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    オフィスは今年に移転&リフォームしたばかり!おしゃれな空間で働くことができます!
    代表から直接教わる機会にも恵まれています!
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    試用期間は3ヶ月ですが、労働条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2026-06-09 〜
  • ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
    詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。

応募・選考の流れ

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