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【不動産仲介営業/マネージャークラス】SNSを活用した反響営業中心！/年間休日約120日
応募するファンズ不動産株式会社
企業ページ◆フレックスタイム制/リモートワーク活用可/年俸制◆金融系ITベンチャー企業が立ち上げた新規事業
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仕事内容- 中古マンションを中心とする居住用不動産の売買仲介業務（個人向け営業）及び、チームマネジメントをご担当いただきます。
SNSを活用した、当社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定
勤務地- 東京都渋谷区
年収- 年収600万円 [給与補足] 想定年収：600～900万円（年俸制） ※ただし、上記に限定せず、スキル・経験・能力に応じて決定します ※当求人はマネージャークラスを想定しております。別途メンバークラスの採用も積極的に実施しておりますので、お気軽にご相談ください。 ◇昇給・賞与：当社評価制度に基づく昇給の機会があります（年2回） ◇交通費支給（上限5万円/月）
（虎ノ門）【土日祝休み・在宅相談可】不動産会社向け法人営業／業界未経験歓迎／服装自由／年休120日
応募するTRUSTART株式会社
企業ページ【不動産TECH企業で業界の負の課題を解消しましょう！】拡大事業の新規開拓セールス職大募集中！
関連キーワード
- 仕事内容
- 対応エリアを拡大しつつある不動産調査サービスにおいて、新規営業/ルートセールを行っていただきながら、更なる売上増加を行っていただきたいと考えています。
まだ全社で30名規模のスタートアップのため、業
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■月給：333,335円 〜 500,002円（固定残業代を含む） ■基本給： 246,629円 ～ 369,943円 ■固定残業代：45時間分、 86,706円 ～ 130,059円（超過分は別途支給）
≪不動産売買仲介営業≫完全反響営業／テレワーク推奨&フレックスタイム制／女性も活躍中！
応募する株式会社不動産流通システム
企業ページ★東証プライム上場企業グループ／デジタルマーケティングに特化した不動産会社！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【完全反響営業】
HPを見たお客様から、メールや電話等でお問合せが入ります。
多い日で1日14～15件。少ない日でも1日5～6件。
エージェントひとりにつき8～12件/月の反響です。
当社
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万7000円＋歩合給＋報奨金 歩合は、売上の最大25％を支給 【手当】 成約件数や金額により各種手当をご用意しています。
未経験者OK
≪積極採用中≫ 東証グロース上場！賃貸管理（恵比寿）面接1回／月給26万円以上＋賞与年2回／完全週休2日制
応募する株式会社アンビション DXホールディングス
企業ページ【東証グロース上場の安定基盤】理想のキャリアを描いていきませんか？☆
- 仕事内容
- プロパティマネジメント部にて、賃貸管理業務をお任せします。
入居者募集管理、リートPM業務などを行います。
将来的には、キャリアチェンジや部署異動も可能です！
【具体的には？】
・契約更新
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 260,000円～500,000円 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※宅建資格をお持ちの方は、月3万円の資格手当を支給します。 ※上記金額には固定残業手当（5万6033円～11万2065円／月40時間分）を含みます。 超過分の残業手当は全額支給いたします。 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月）※人事評価による ■賞与：年2回 ※業績による ■交通費支給（月3万円まで） ■資格手当（月額：宅地建物取引士3万円／賃貸不動産経営管理士1万円） ■住宅手当・社宅割引制度（入社1年後に当社のデザイナーズマンションに社員価格で住居可） ＜モデル年収＞ ①502万円／29歳（入社1年） ②620万円／36歳（入社3年） ③735万円／48歳（入社6年）
【ハウスドゥ 高槻富田】◇不動産売買仲介営業◇業界未経験OK！稼ぎたい方大歓迎◎／年収2000万円も可能です／フレックス・リモートワークも対応で働きやすさ◎
応募する株式会社コンフォート住宅販売
企業ページ稼ぎたい方も必見！ 稼げる環境と働きやすい環境どちらも手に入る会社です。
関連キーワード
- 仕事内容
- 新築戸建・中古戸建・土地・中古マンションの売買を中心に注文住宅の建築や不動産買取事業に力を入れている同社にて、
不動産売買仲介営業および同社所有物件の販売をご担当いただきます。
主に、高槻市、茨木
- 勤務地
- 大阪府高槻市
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 【想定月収】 330,000円〜1,660,000円 ※経験や能力によって決定いたします。
≪住宅のプランニング営業／吹田市≫前給考慮／インセンティブあり／年収1000万円以上も可能／福利厚生充実◎
応募する株式会社AQ Group（アキュラホーム）
企業ページ≪年収1000万円以上を実現するため全力でサポートします！≫
- 仕事内容
- 契約を獲得することが最大のミッション！
年間8棟の成約をし、年収1000万円以上を実現するために全力でサポートします。
☆★ここがPOINT★☆
必要な書類や提案図面は得意な仲間にサポートし
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給25万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ+諸手当 収入例※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の月給には30時間分の固定残業代5万～7.5万円を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※現職の報奨金を補填する制度あり (給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ) ◆販売実績に応じてインセンティブあり ◆車両持込手当 ◆ガソリンカード貸与
【店長候補】住宅・不動産経験を活かす！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。
お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工など
- 勤務地
- 大阪府堺市北区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） 年収：600万円ほど ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む ※超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給
【施工管理スタッフ】資格を活かすポジション！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。
ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ） ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
【積算購買スタッフ】施工管理経験を活かせる！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。
積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。
＜具体的には＞
・積
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
【意匠設計スタッフ】資格不問◎入社後に取得していただきます！月給40万円以上！年収600万円可×年休125日
応募する株式会社大忠建設
企業ページ「安心の基盤＋高待遇。」次のキャリアはここで築く！働きがいと快適さを両立する職場環境！
- 仕事内容
- 当社の法人のお客様から依頼いただいた土地の有効活用策として
福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。
また、土地や建物の希望に伴う敷地の造成計画にも携わっていただきます。
- 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～50万円（前職ご経験等を考慮） ※前職の経験・スキルを考慮し、決定します ※固定残業手当42時間分(9万8900円～12万3600円)を含む、超過した場合は別途支給 ※各種手当は別途支給 ＼うれしい！賞与年3回！／ 夏と冬に加え、決算時にも賞与を支給します。 年間の賞与支給額の平均は100万円超！ 頑張りをしっかり評価する制度を整えていますのでやりがいが実感できます！
未経験者OK
【1千万円超の高額歩合】法人開拓営業／業界未経験歓迎！／完全週休二日制（土日）で働きやすい環境◎
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ「ここから､あらゆる可能性を」 「不安を夢や希望に変えていく」
- 仕事内容
- ◎中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行うことがMISSIONです。
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」とい
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 350,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給28万円の場合 基本給：217,148円 固定残業：57,852円（月35時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給） 手当：各種手当5,000円 ■年収 360万円～420万円＋歩合
未経験者OK
【1千万円超の高額歩合】法人開拓営業／業界未経験歓迎！／完全週休二日制（土日）で働きやすい環境◎
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ
- 仕事内容
- ◎中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行うことがMISSIONです。
変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。その中で、当社は「不安を夢や希望に変えていく」とい
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制30万円 [給与補足] 月給 300,000 円 - 350,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給28万円の場合 基本給：217,148円 固定残業：57,852円（月35時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給） 手当：各種手当5,000円 ■年収 360万円～420万円＋歩合
≪不動産賃貸仲介営業／反響営業≫勤務地：小倉北区／キャリアアップ目指したい方、ワークライフバランス整えたい方大歓迎！
応募する株式会社ワイズパートナー
企業ページ◇事業拡大のため新たなメンバーを募集します／資産価値を最大化させる 総合不動産会社◇
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件のお問い合わせがあったお客様のご対応をお任せします。
≪具体的には≫
お問い合わせがあったお客様のご対応、物件のご案内や掲載準備などのお仕事をお任せします。
・メールやインターネット
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 221,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～271,000円 固定残業手当/月：49,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による）
≪不動産賃貸仲介営業／反響営業≫勤務地：小倉／キャリアアップ目指したい方、ワークライフバランス整えたい方大歓迎！
応募する株式会社ワイズパートナー
企業ページ◇事業拡大のため新たなメンバーを募集します／資産価値を最大化させる 総合不動産会社◇
関連キーワード
- 仕事内容
- 賃貸物件のお問い合わせがあったお客様のご対応をお任せします。
≪具体的には≫
お問い合わせがあったお客様のご対応、物件のご案内や掲載準備などのお仕事をお任せします。
・メールやインターネット
- 勤務地
- 福岡県北九州市小倉北区
- 年収
- 月給制22万円 [給与補足] 221,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～271,000円 固定残業手当/月：49,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給／年1回 (1月) ■賞与／年2回 (7月・12月)※決算賞与有（業績による）
≪年商100億を目指す不動産ベンチャー／売買仲介マネージャー候補≫SNSフォロワー数60万人！反響100%◎／完全週休2日制×年休124日／年収800万円～
応募する株式会社ないけんぼーいず
企業ページ数値よりもお客様の人生ファーストで、不動産業界の新常識を創る。
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆売上、組織の拡大に伴い、営業組織を作り、リードするマネージャー候補を募集！☆
住宅購入を検討されているお客様に対し、
物件提案だけでなく 資金計画や住宅ローンの観点も含めた「伴走型の提案」
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収800万円 [給与補足] 800万円〜1,200万円 ※いずれも実績・成果に応じて、上記レンジを超える報酬も十分に可能です。 ≪給与詳細≫ ・基本給＋固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回
≪反響100%！徹底してお客様に向き合える売買仲介営業／経験者（即戦力採用）≫SNSフォロワー数60万人！／完全週休2日制×年休124日／年収650万円～
応募する株式会社ないけんぼーいず
企業ページお客様ファースト。家ではなく、人生と向き合う。不動産業界の新常識を、SNS×顧客価値でつくる。
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆マーケティングが獲得した顧客リードが増加。
売上、組織の3倍成長に向けて、即戦力となる売買経験者を募集
住宅購入を検討されているお客様に対し、
物件提案だけでなく 資金計画や住宅ローンの観
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収650万円 [給与補足] 650〜800万 ※いずれも実績・成果に応じて、上記レンジを超える報酬も十分に可能です。 ≪給与詳細≫ ・基本給＋固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回
【港区】経理総務アシスタント／未経験OK／年休125日／土日祝休／残業少なく、ワークライフバランス◎
応募する株式会社エストアンドカンパニー
企業ページ≪業界のスタンダードを⽬指して≫成長中企業にて会社を共に創り上げていただける人材を募集中
関連キーワード
- 仕事内容
- 投資⽤不動産の紹介や賃貸管理、アフターサポートを提供する不動産投資コンサルティング会社の当社にて、
経理財務のアシスタント業務を中⼼に総務・人事業務までご担当いただきます。幅広いバックオフィス業務を
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給：250,000円〜300,000円 (基本給)：190,476円〜 ※固定残業手当は月、40時間0分、59,524円～を支給。超過した時間外労働の残業時間代追加で支給いたします。 ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給・昇格：年2回※業績・評価による ■ボーナス：年2回（3月・9月） ■通勤手当：上限35,000円／月
未経験者OK
【法人向け営業】資産形成コンサルタント／未経験歓迎！／土日祝休み＆年間休日128日◎／年収540万円～
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ創業10年で売り上げ200億超え！経験のある方は大歓迎◎
関連キーワード
- 仕事内容
- 【営業プロセス】
架電 → 経営課題のヒアリング → アポイント獲得 → 顧客訪問 → 収益シミュレーションで提案 → クロージング → 契約・決済
中小企業経営者をターゲットに架電し、アポイ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給 450,000 円 - 550,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給45万円の場合 基本給：269,458円 固定残業(45h)：112,542円（超過分は別途支給） 手当：各種手当8,000円 役職手当60,000円
未経験者OK
【資産形成コンサルタント】※転勤なし／月給45万円～／万全のサポート体制で販売活動に専念頂ける環境あり
応募する株式会社ベルテックス
企業ページ創業10年で売り上げ200億超え！高率インセンティブあり。
- 仕事内容
- 【営業プロセス】
架電 → 経営課題のヒアリング → アポイント獲得 → 顧客訪問 → 収益シミュレーションで提案 → クロージング → 契約・決済
中小企業経営者をターゲットに架電し、ア
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 年収
- 月給制45万円 [給与補足] 月給 450,000 円 - 550,000円 ※現年収・経験・スキル等を考慮いたします ※試用期間3ヶ月(条件変更無) ≪内訳≫ 例：月給45万円の場合 基本給：269,458円 固定残業(45h)：112,542円（超過分は別途支給） 手当：各種手当8,000円 役職手当60,000円
≪SNS特化の売買仲介営業／業界未経験歓迎！≫フォロワー数60万人！100％反響営業です◎／完全週休2日制×年休124日／年収600万円～
応募する株式会社ないけんぼーいず
企業ページ「追う営業」から「選ばれる営業」へ。不動産業界の新常識を、SNS×顧客価値でつくる。
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆マーケティングが獲得した顧客リードが増加。
売上、組織の3倍成長に向けて、即戦力となる優秀な営業を募集
将来のトッププレイヤーマネージャー候補
住宅購入を検討されているお客様に対し、
物
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収600万円 [給与補足] 600〜800万 ※いずれも実績・成果に応じて、上記レンジを超える報酬も十分に可能です。 ≪給与詳細≫ ・基本給＋固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■インセンティブ制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回
≪SNS特化不動産会社の営業アシスタント／即戦力採用！≫フォロワー数60万人！未経験歓迎◎／完全週休2日制×年休124日
応募する株式会社ないけんぼーいず
企業ページ営業の時間を創り出し、チームの売上を最大化する。背中を預けられるパートナー。
関連キーワード
- 仕事内容
- ☆営業組織の拡大に伴い営業アシスタントを募集☆
営業メンバーをサポートしながら、
チーム全体の業務がスムーズに進むよう支えるポジションです。
≪具体的な業務内容≫
・営業と顧客・関係先
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 年収300万円 [給与補足] 300万円〜400万円 ※いずれも実績・成果に応じて、上記レンジを超える報酬も十分に可能です。 ≪給与詳細≫ ・基本給＋固定残業代制 ・固定残業代は40時間相当分を支給いたします。 ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキル・資格などに応じて決定いたします。 ■賞与制度 ・支給時期：年2回（4月末・10月末） ・算定基準：入金ベース ■評価・昇給昇格 ・評価面談：年2回（4月・10月） ・昇給、昇格機会：半年に1回
≪総務スタッフ≫経験者の募集／年収402万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 東京本社にある総務グループにて、会社の「縁の下の力持ち」として、総務部門を支得ていただきます。
将来は部門を牽引するマネージャーとして活躍していただける環境もあります。※ 総務グループは3名体制です
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収402万円 [給与補足] 年俸 4,020,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 年俸制：402万円～498万円 ※ 想定年収：469万円～581万円（基本給＋決算賞与） ≪その他給与補足≫ ・通勤手当 ・時間外手当 ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 認定ファシリティマネジャー 12万円/年 建築物環境衛生管理技術者 12万円/年 管理業務主任者 6万円/年 宅地建物取引主任者 ※6万円/年 など 年間60万円を超える社員もおります。
≪マンションフロント／マネージャー職≫管理業務主任者資格保有者限定の募集／年収480万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- マンションフロントのプレイングマネージャーとして、フロント業務とチームのマネジメントをお任せします。
(1)5名程度のチームマネジメント
チームメンバーを大切な仲間として、一人前のフロントと
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 年収471万円 [給与補足] 年俸 4,710,000円以上 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 入社時想定年収 520万円～560万円（決算賞与・資格手当含む昨年例） ≪その他給与補足≫ ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 認定ファシリティマネジャー 120,000円／年 管理業務主任者 96,000円／年 マンション管理士 60,000円／年 マンション維持修繕技術者 60,000円／年 2級電気施工管理技士 60,000円／年 2級建築施工管理技士 60,000円／年 宅地建物取引士 60,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
≪経理スタッフ≫経験者の募集／年収350万円～／土日祝休み＆フレックスタイム制／充実した福利厚生あり
応募するファシリティパートナーズ株式会社
企業ページ『設立以来、49期「黒字経営」の安定企業』腰を据えて働ける環境で活躍する
- 仕事内容
- 東京本社にある経理グループにて、下記の業務をお任せします。
【主な仕事内容】
・仕訳
・売掛金、買掛金
・小口現金の管理
・社内経費の領収書処理
・請求・支払業務
・月次決算
・年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給 225,000円以上 ・時間外手当別途支給 ・通勤手当別途支給 ≪その他給与補足≫ ・一昨年3％、昨年5%のベースアップの実績あり ・決算還元賞与（一昨年と昨年は1カ月分の実績あり。業績によります） ・資格保有手当（40種類・重複可） 認定ファシリティマネージャー 60,000円／年 日商簿記検定 2級 60,000円／年 ビジネス文書技能検定 1級 36,000円／年 秘書技能検定 準1級 36,000円／年 Microsoft of Specialist 12,000円／年 損害保険募集人 一般試験火災単位 12,000円／年 など ※年間60万円を超える社員もおります。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（首都圏）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（福岡）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（大阪）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（広島）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
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- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（埼玉）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
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- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
未経験者OK
★家賃保証サービスの提案営業（愛知）★フレックスタイム制☆年間休日125日以上！
応募する株式会社USEN TRUST
企業ページ「お店のバトンリレーでつなぐ人と空間、新たな街づくりへ」
- 仕事内容
- 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題解決に向け、USEN＆U-NEXTグループが運営する家賃保証サービスを不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。
当社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 年収400万円 [給与補足] 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回（11月） ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
【賃貸管理職リーダー候補（アパート担当）】＜新規事業のサポートポジション！＞アイデアを「形」にできる環境！土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
応募するFANTAS technology 株式会社
企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給 293,000 円 - 476,000円 ※みなし残業代50,400円～（25時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回
【営業事務】金融商品営業部門で顧客管理や契約管理などのサポート業務をお任せ＜フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近＞
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企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
関連キーワード
- 仕事内容
- 保険・証券を中心とした資産コンサルティング事業において、営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。
顧客情報の管理や契約関連書類の確認、売上数値の管理など、営業活動を円滑に進める
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給 250,000 円 - 358,000円 ※みなし残業代：43,000円～（25時間分）を含む。25時間を超える残業代は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回 ＜想定年収＞350万円～500万円
【賃貸管理スタッフ（アパート担当）】＜新規事業のサポートポジション！＞土日休み/フレックス制/一部リモートワーク可/恵比寿駅近
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企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 賃貸管理業務全般（アパートメイン）をお任せします。
慣れてきたら業務の効率化や改善提案などにも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
将来的にはチームリーダーとして、組織運営やメンバーマネ
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円～（25時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回
＜第二新卒歓迎＞賃貸管理スタッフ【フレックス制・一部リモートワーク可/恵比寿駅近】
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企業ページリアルとテクノロジーを掛け合わせた不動産テック事業
- 仕事内容
- 弊社は「不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。」というビジョンの実現を目指し、不動産テック領域で様々な事業を展開しています。例えば、スマホで1口1万円から始められる不動産投資型クラウドファン
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給 256,400 円 - 366,300円 ※みなし残業代44,100円～（25時間分）を含む。超過分は別途支給。 ※給与はスキル・ご経験・直近年収等を考慮の上、決定します。 ［昇給］年2回 ［賞与］年2回
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ新規事業のメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています！
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県本庄市
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 愛知県名古屋市千種区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
【太陽光販売の営業】 ◆未経験可！◆既存顧客への営業◆『働きやすさ』と『収入アップ』を同時に叶える会社
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関連キーワード
- 仕事内容
- 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。
【主な業務内容】
・住宅購入のお客様への営業活動
・お客様のアポイント取得
・シミュレーションやお見積作成
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 年収
- 月給制28万円 [給与補足] 【年俸制の場合】 ご経験やスキルより決定いたします。 ※前職年収保障あり。年俸制となります。 ※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給 【通常給の場合】 月給275,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月25h分／43,000円分）含み、超過分は別途支給します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇格：年1回（4月）※正社員登用且つ試用期間終了後 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
応募するケイアイスター不動産株式会社
企業ページ【未経験大歓迎】挑戦を応援する企業でキャリアアップ
関連キーワード
- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 北海道札幌市東区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
未経験者OK
★未経験歓迎★【宅地造成工事の管理業務】 東証プライム市場上場／福利厚生充実◎
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- 仕事内容
- 土木施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした宅地造成工事を担当します。
→現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
【具体的な業務】
住宅建設前に、
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] ☆未経験の場合☆ 【正社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月4.98h分／9,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ※専門職歩合あり（正社員登用後／技術評価に応じて月0~20万円支給） 【契約社員】 月給250,000円以上＋各種手当（家族・資格等） ※固定残業代（月33.32h分／50,000円分）含み、超過分は別途支給します。 ☆経験者の場合☆ 年収400～800万円 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給 ※年俸契約の場合は、前職給与保証を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。 ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月） ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月） ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。 ■昇給：年1回（6月）※正社員登用後 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員登用後 ■通勤手当 └車通勤可（駐車場完備）※営業所による ■時間外手当 ■役職手当 ■家族手当 ■住宅購入手当 ■資格手当 ∟宅建（月1万円） ∟施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万） ∟建築士：2級（月1万）・1級（月3万） ★年収UPプロジェクト推進中！ 社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！ ◆社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
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