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未経験者OK
《群馬・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
応募する株式会社リクルート
企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
仕事内容- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
勤務地- 群馬県前橋市
年収- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
未経験者OK
《茨城県・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
応募する株式会社リクルート
企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 茨城県水戸市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
未経験者OK
《山口県(下関市・山口市)・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
応募する株式会社リクルート
企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 山口県山口市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪熊本≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪名古屋≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪大阪≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 大阪府吹田市
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪仙台≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪福岡≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ≪立ち上げメンバー≫⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆注文住宅設計（首都圏・宮城・大阪・福岡エリア）◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給50万円以上！
応募する株式会社木下工務店
企業ページご自分のアイデアを活かして家づくりに貢献できる！
関連キーワード
- 仕事内容
- 注文住宅設計業務全般
【お任せする業務について】
営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも
積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わ
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制50万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） 目安：月給500,000～641,000円 ※想定年収600～770万円 ＜内訳＞ 固定残業代117,200～150,300円 ※固定残業＝40時間/月 ＜年収例＞ 720万円/43歳 ※実務経験者(月給60万円) 580万円/38歳 ※実務経験者(月給48.3万円)
未経験者OK
◆経理（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜
応募する株式会社木下グループ
企業ページ豊かな未来を 創造するために
関連キーワード
- 仕事内容
- 経理一般職の業務は下記になります。
<主な業務内容>
木下グループ及び子会社の下記に掲げる業務
・日次、月次決算業務
・各種報告資料作成
・支払処理
・入出金管理
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 月給：33.3～50万円 想定年収：400～600万円 基本給：24.1万円～36.2万円 固定残業代：9.2万円 ～13.8万円 ※給与には50時間分の給与を含みます。賞与なし。
未経験者OK
◆地方創生事業リーダー候補（東京）◆業界未経験歓迎／年間休日120日／年収400〜
応募する株式会社木下グループ
企業ページ豊かな未来を 創造するために
関連キーワード
- 仕事内容
- 新規事業として各地方の行政と連携し、下記の事業を行います。
・地域特産品の仕入れから販売
・グランピングの企画開発運営
※その他、各地方と連携した新規事業の予定もございます
【具体的な業
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制42万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 月給：41.7～66.7万円 想定年収：500～800万円 基本給：27.4万円～48.2万円 固定残業代：14.3万円 ～18.5万円 ※給与には50時間分の給与を含みます。賞与なし。
未経験者OK
◆リノベーション施工管理職(増改築・マンションスケルトン工事)◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！
応募する株式会社木下工務店
企業ページ独自の「直営施工」を採用！
関連キーワード
- 仕事内容
- 【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】
～リノベーション工事（増改築工事）の施工管理をお任せ！～
【具体的には】
戸建住宅やマンションの増改築など、
リノベーション工事の施工管理業務
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制46万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます） ↳月給45万8000円～64万1000円＋完成歩合給 ※40時間分の固定残業代（10万7400円～15万300円）含む。 時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮し決定 ◆完成歩合給 粗利益の0.5％～0.8％を支給 ※一人当たり平均月12万円以上(年間144万以上)稼ぐことができます。 【収入例について（イメージ）】 ・基本給45万8000円×12か月分＝549万6000円（固定） ・完成歩合給8万円～12万円×12か月分＝96万円～144万円ほど(変動有) 想定年収で645万円～693万円になります。 ↳やり方によっては基本給+完成歩合給で700万円以上 稼ぐことも可能です。 【年収例】 690万円／45歳（月給45.8万円＋歩合給） 800万円／50歳（月給53.3万円＋歩合給） 【手当】 ◆交通費支給（月4万円まで） ◆扶養手当 配偶者／月1万円 第一子／月5000円 第二子／月3000円 ◆資格登録手当（一級建築士・１級建築施工管理技士） 【昇給】 年1回
未経験者OK
◆経理課長候補（東京）◆経理経験者募集／年間休日120日／年収400〜
応募する株式会社木下グループ
企業ページ豊かな未来を 創造するために
関連キーワード
- 仕事内容
- 木下グループの経理部門業務およびマネジメント全般
・月次業務
・税務
・決算業務(月次・年次・連結)
・決算申告
・予算管理
・各種報告資料作成
・各部門との調整業務
・マネジメント
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制54万円 [給与補足] 月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) 目安:月給541,666円~ ※想定年収650~万円 (賞与なし、年俸12分割) 通勤手当 別途支給(上限4万円) 固定残業代70時間分含む
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪新宿≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪立川≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 東京都立川市
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆土地活用営業課長≪横浜≫◆経験者募集／年間休日120日／月給33万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ⼟地活⽤部⾨強化のため、経験者大募集！
関連キーワード
- 仕事内容
- ⼟地活⽤営業及びマネジメント全般
【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4〜5名）※
■営業戦術⽴案・実⾏
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 年収
- 月給制33万円 [給与補足] （330,000〜600,000円） + 成果給 ※固定残業⼿当70時間/⽉分含む（115,200〜209,400円） （⾦額は能⼒等に応じて個別ご相談させていただきます） 【成果給】 ⼀般社員︓請負⾦額の1〜1.5％ 例）1億円の場合＝100〜150万円 課⻑職︓上記の半分
未経験者OK
◆設備改修・施工管理（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
関連キーワード
- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業ビル、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の電気・給排水衛生・防災設備の改修計画及び施工管理業務や、クレーム・緊急対応業務をご担当いただきます。
＜具
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
◆意匠設計ー1級建築士資格保持者の募集ー（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
◆主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制40万円 [給与補足] 月給：40万円～ ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
◆意匠設計ー設計の実務経験5年以上ある方！ー（神戸市/中央区）◆転勤なし／残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
◆主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
◆自社物件のビルマネジメント業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどのビル管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・防火防災管理統括、全館停電の際の対応等
・設備修繕の計画立案・協力業者の業者管理
・修繕費や
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制29万円 [給与補足] 月給： 285,000円～428,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
◆自社物件の不動産管理関連の法務担当（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 自社所有のオフィスビル、店舗ビル、マンションなどの不動産管理に於ける法務部門を担当していただきます。
【具体的には】
・不動産事業に関する契約業務（契約書のリーガルチェック等）
・各種書類のガイドラ
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] 月給： 270,000円～400,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
◆自社物件の営業・管理業務（神戸市/中央区）◆転勤なし/年間休日120日以上/完全週休二日制＆土日祝休み
応募する有限会社建隆マネジメント
企業ページ建物を通して、心に残る街づくり 一緒に働きませんか？
- 仕事内容
- 当社では、オフィスビル、店舗ビル、マンションなど、幅広い物件を所有しております。
その物件の資産価値を高めるための企画業務（改修・修繕・用途変更など）や仲介業者への営業、および管理業務をお任せします。
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 年収
- 月給制25万円 [給与補足] 月給： 250,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※給与詳細：表記の年収はあくまでも参考であり前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■通勤手当：会社規定に基づき支給
未経験者OK
◆リフォーム営業課長候補◆経験者募集／年間休日120日／月給43万円以上！+成果給あり
応募する株式会社木下工務店
企業ページ独自の「直営施工」を採用！
関連キーワード
- 仕事内容
- 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。
※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！
【具体的には】
■既存顧客営業
戸建住宅の建築やリフォームで
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制43万円 [給与補足] 月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） 目安：月給433,000円～+成果給 ※固定残業代70時間分含む 成果給＝チーム粗利の2.5～4％（15～36万円/月程度）
未経験者OK
◆リフォーム施工管理◆経験者募集／年間休日120日＆土日祝休み／月給45万円以上！
応募する株式会社木下工務店
企業ページ独自の「直営施工」を採用！
関連キーワード
- 仕事内容
- リフォームの施工管理業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】
・大型案件、戸建て増改築、ビル・マンションの外装リフォーム
・職人や資材の手配・指示
・着工準備以降の工事全般（工程管理等）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収
- 月給制46万円 [給与補足] 458,000円～641,000円 月給制：金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます ＜内訳＞ 固定残業代159,800～223,700円 ※固定残業＝70時間/月
未経験者OK
《岐阜県・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
応募する株式会社リクルート
企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
未経験者OK
≪女性活躍企業≫ 不動産営業職（企画開発/施設管理など）個人の裁量権が大きい自由な環境！月給27万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ制度あり☆
応募する株式会社アズパートナーズ
企業ページ≪個人の裁量権が大きく自由度が高い≫ 前職のキャリアが存分に活かせる環境です☆
関連キーワード
- 仕事内容
- シニア開発チームとして、企画開発から施設管理まで案件を継続的に手掛けることが可能です。
▼仕事の流れ
・計画立案／価格検討、地主様と契約内容の交渉
・図面作成
・工事管理（進捗管理）
・
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制27万円 [給与補足] ＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記金額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 ≪昇給≫ 年1回（7月） ≪賞与≫ 年2回（6月、12月） ≪想定年収≫ 400万円～500万円 年収構成＝月給×12か月＋賞与年2回（基本給1ヶ月分＋評価給）＋インセンティブ
未経験者OK
《高知・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
応募する株式会社リクルート
企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 高知県高知市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
未経験者OK
《三重県・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
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企業ページ【社員の8割が業界未経験からスタート！】入社前に特別な知識は必要ありません◎
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 三重県津市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
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《静岡県・スーモカウンターの住宅アドバイザー職》社員の8割が未経験スタート！｜年間休日145日｜フレックスタイム制導入☆
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- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（長崎県/佐世保市）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 長崎県佐世保市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（石川県）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 石川県金沢市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（宮崎県(都城市)）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 宮崎県都城市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月） 【諸手当】 深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（香川県勤務）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（広島県勤務）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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企業ページ社員の8割が業界未経験からスタート！入社前に特別な知識は必要ありません！
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 広島県広島市中区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（愛知県勤務）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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企業ページ社員の8割が業界未経験からスタート！入社前に特別な知識は必要ありません！
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（福島県勤務）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
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企業ページ社員の8割が業界未経験からスタート！入社前に特別な知識は必要ありません！
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 福島県郡山市
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
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スーモカウンターの住宅アドバイザー職（宮城県内）社員の8割が未経験スタート！安心の教育体制◎
応募する株式会社リクルート
企業ページ社員の8割が業界未経験からスタート！入社前に特別な知識は必要ありません！
- 仕事内容
- 住宅アドバイザー職とは、
”人”だからこそできる提供できる価値を追求しお客様／住宅産業の可能性を広げ、幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。
具体的には、以下内容となります。
■概要
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 年収
- 月給制26万円 [給与補足] 月給25万8500円（月給24万9453円） ＜内訳＞ 基本給：20万129円（19万円3124円） 職務手当：5万8371円（5万6329円） ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給 ※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記（）内の金額とする ※年2回の査定あり 【賞与】 年2回(6月、12月）
未経験者OK
【東日本】 研修施設（L STAY＆GLOW）の企画営業
応募する大和ライフネクスト株式会社
企業ページ長く、安心して働ける環境をご用意してあなたのご入社をお待ちしています♪
- 仕事内容
- 自社物件【L Stay&Glow】の提案営業を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
新規営業かつリプレイス営業がメインとなります。
基本的にはインバウンドでの営業です。
＜仕事の
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収
- 月給制23万円 [給与補足] ＜想定年収＞ 想定年収：430万円～550万円 月給：227,000円～ ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※残業20時間想定（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。） ＜補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・資格取得支援制度
未経験者OK
総合職～業界未経験OK！将来の管理職候補～＜年間休日123日！＞ 昇給＆賞与年2回！フレックスタイム制！
応募する大和ライフネクスト株式会社
企業ページ研修制度が充実しているため安心してスタートできる環境です♪
- 仕事内容
- 成長産業であなたの力を活かしませんか？
＜業務概要＞
ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。
不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くか
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ＜想定年収＞ 430万円～730万円 ＜年収例＞ ◆25歳／450万円程度～ ◆27歳／520万円程度～ ◆30歳／600万円程度～ ＜補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・資格取得支援制度
未経験者OK
☆リーダー候補の募集☆マンション管理企画責任者＜年間休日123日！＞ 昇給＆賞与年2回！フレックスタイム制！
応募する大和ライフネクスト株式会社
企業ページ将来のリーダー候補として、今までの経験を活かしてスキルアップを目指しませんか？
- 仕事内容
- ◎分譲マンションの管理組合に向けに、マンションライフに関する要望・課題を解決します。
◎より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。
＜この仕事のポイント＞
★お客様はマンショ
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収
- 月給制 [給与補足] ＜想定年収＞ 450万円～730万円 ＜年収例＞ ◆580万円／28歳／入社6年目 …月給25万7200円（別途超過勤務手当て支給） ＜補足＞ ・昇給年2回 ・賞与年2回（賞与は会社業績および個人業績により決定します） ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・資格取得支援制度
- 該当求人
- 642 件中／601~642 件表示
時短勤務有り・フレックス制度有り・残業少なめなどワークライフバランスも重視しながら働ける人気の求人です。
不動産業界でも柔軟な勤務形態を取り入れている企業や業務効率化を図り残業時間削減に取り組む企業様が増えいます。
柔軟な働き方を実現することができ、ライフスタイルを大切にできるので、仕事とプライベートを両立しやすくなるかと思います。
「不動産業界で仕事ももちろん頑張りたいけど、プライベートも充実させたい」という方にオススメです。
