募集要項

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• 募集職種

  オフィス・テナント仲介
  

• 配属先情報

  配属先は要相談

• 仕事内容

  【業界経験者歓迎◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】
  
  
  ■採用背景
  事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。
  ★福祉系テナント仲介
  少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。
  オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。
  
  
  ■業務概要
  商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
  
  
  ■仕事の流れ
  ▼ 集客
  └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。
  電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。
  
  ▼ ヒアリング（課題把握）
  └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
  事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
  また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。）
  
  ▼ 物件の紹介・内覧
  └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
  物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
  物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）
  
  ▼ 申込・契約調整
  └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
  借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
  
  ▼ 契約～移転・アフターフォロー
  └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。
  移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。

• 応募資格

  ・不動産営業の実務経験が1年以上ある方

• 求めるスキル・人物

  ・成長意欲が高く、自己成長やキャリアアップを目指して努力できる方
  ・論理的思考力や問題解決能力に優れ、自ら考えて行動できる方
  ・柔軟かつスピーディーに業務に対応できる方

• 不動産業界経験

  必須

  不動産営業の実務経験が1年以上ある方

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県 横浜市西区 北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル2階

• 最寄り駅

  JR京浜東北・根岸線 横浜 徒歩5分
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• 勤務時間

  9：00〜18：00
  （実働8時間・休憩1時間）

• 平均残業時間

  16.8時間／月

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制287,300円～
  [給与補足]
  主任職想定

• 残業代

  ・固定残業代：65,200円～
  ・固定残業代に含まれる時間：40時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ◆インセンティブ制度あり（個人業績連動）
  ◆住宅手当（30,000円）
  ◆役職手当（10,000～90,000円）
  ◆通勤手当（上限40,000円／月）　※営業交通費は全額支給
  ◆資格手当（10,000～50,000円） 　※資格取得補助制度あり
  ◆家族手当（5,000円～）

• 想定年収

  450万円〜　想定年収：486万円～736万円
  ※基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。
  ※実力次第で、年収800万円以上も可能です（実績あり）。
  ※給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。
  
  【インセンティブ制度】
  ・個人の売上に応じて毎月支給
  ・自身の売上(仲介手数料)の2〜12%　※歩合率は自身の前四半期の成績により変動
  ・金額の上限なし
  ・全営業メンバーの月平均177,000円（2025年度実績）

• 休日・休暇

  完全週休2日制
  ★年間休日125日以上！★
  
  【休日】
  ■土日祝日
  
  【休暇】
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■GW
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆住宅手当（30,000円）
  ◆役職手当（10,000～90,000円）
  ◆通勤手当（上限40,000円／月）　※営業交通費は全額支給
  ◆資格手当（10,000～50,000円） 　※資格取得補助制度あり
  ◆家族手当（5,000円～）
  ◆各種社会保険完備
  ◆健康診断・歯科検診・予防接種
  ◆慶弔金
  ◆スライドワーク
  ◆サークル活動
  ◆フィットネスジムの法人契約
  ◆福利厚生型社食サービス
  ◆社外相談窓口（ハラスメント・介護相談等）
  ◆借り上げ社宅制度（福利厚生賃貸）
  ◆ストレスチェックの実施
  ◆ウェルビーイングサーベイの実施

• 受動喫煙対策

  喫煙スペースあり

• 社風・労働環境

  挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
  「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！
  実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！
  
  「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。
  
  チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

• 募集期間

  2026-06-17 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。