募集要項

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• 募集職種

  オフィス・テナント仲介
  

• 配属先情報

  配属先要相談

• 仕事内容

  【業界業種未経験OK◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】
  
  
  ■業務概要
  商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。
  
  
  ■仕事の流れ
  ▼ 集客
  └ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。
  電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。
  
  ▼ ヒアリング（課題把握）
  └ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
  事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
  また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。）
  
  ▼ 物件の紹介・内覧
  └ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
  物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
  物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）
  
  ▼ 申込・契約調整
  └ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
  借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。
  
  ▼ 契約～移転・アフターフォロー
  └ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。
  移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。

• 応募資格

  ・顧客折衝のご経験がある方

• 求めるスキル・人物

  ・成長意欲が高く、自己成長やキャリアアップを目指して努力できる方
  ・論理的思考力や問題解決能力に優れ、自ら考えて行動できる方
  ・柔軟かつスピーディーに業務に対応できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 南青山1-15-9 第45興和ビル5階

• 最寄り駅

  東京メトロ千代田線 乃木坂 徒歩5分
  東京メトロ銀座線 青山一丁目 徒歩7分

• 勤務時間

  9：00〜18：00
  （実働8時間、休憩1時間）

• 平均残業時間

  16.8時間／月（2025年実績）

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制274,613円～
  

• 残業代

  ・固定残業代：66,013円～
  ・固定残業代に含まれる時間：40時間/月
  ・固定残業時間を超えた分は別途支給いたします。

• 手当・インセンティブ

  ◆インセンティブ制度あり（個人業績連動）
  ◆住宅手当（30,000円）
  ◆役職手当（10,000～90,000円）
  ◆通勤手当（上限40,000円／月）　※営業交通費は全額支給
  ◆資格手当（10,000～50,000円） 　※資格取得補助制度あり
  ◆家族手当（5,000円～）

• 想定年収

  400万円〜　想定年収：437万円～607万円
  
  【インセンティブ制度】
  ・個人の売上に応じて毎月支給
  ・自身の売上(仲介手数料)の2〜12%　※歩合率は自身の前四半期の成績により変動
  ・金額の上限なし
  ・全営業メンバーの月平均177,000円（2025年度実績）

• 社員の年収例

  4,270,000円 　営業職
  6,070,000円 　営業職
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制
  ★年間休日125日以上！★
  
  【休日】
  ■土日祝日
  
  【休暇】
  ■年末年始休暇
  ■夏季休暇
  ■GW
  ■有給休暇
  ■慶弔休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ◆住宅手当（30,000円）
  ◆役職手当（10,000～90,000円）
  ◆通勤手当（上限40,000円／月）　※営業交通費は全額支給
  ◆資格手当（10,000～50,000円） 　※資格取得補助制度あり
  ◆家族手当（5,000円～）
  ◆各種社会保険完備
  ◆健康診断・歯科検診・予防接種
  ◆慶弔金
  ◆スライドワーク
  ◆サークル活動
  ◆フィットネスジムの法人契約
  ◆福利厚生型社食サービス
  ◆社外相談窓口（ハラスメント・介護相談等）
  ◆借り上げ社宅制度（福利厚生賃貸）
  ◆ストレスチェックの実施
  ◆ウェルビーイングサーベイの実施

• 受動喫煙対策

  全面禁煙

• 社風・労働環境

  挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
  「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！
  実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！
  
  「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。
  
  チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

• 募集期間

  2026-06-17 〜

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。