不動産アセットマネジメント業務のプロとして経験・スキルを身につけたい方、是非ご応募ください!
【オフィスの様子】 開放的な窓から光が差す綺麗なオフィスです☆
クロスパス・アドバイザーズ株式会社は、2013年より主に不動産の自己勘定での不動産投資とアドバイザリー業務を行う会社としてスタートしました。
2015年より金融商品取引業者としての登録、不動産アセットマネジメント業務に参入しました。
当社はこれまでに、TMK(特定目的会社)やGK-TKといった不動産流動化スキームを活用し、住宅・ホテル・民泊施設・リゾート・データセンターといった多様なアセットクラスの既存物件の取得から開発案件まで多くの実績を積んできました。
これらの経験を活かし、顧客に対し質の高いサービスを提供していきたいと考えております。
<<アピールポイント>>
◆通勤しやすい立地◆
オフィスは六本木駅の目の前にある「六本木ヒルズ・ノースタワー」にあります。
駅チカのため通勤がしやすいのも魅力的です。
◆多数の実績◆
質の高いサービスを提供し、住宅・ホテル・民泊施設・リゾート・データセンターといった多様なアセットクラスの既存物件の取得から開発案件まで多くの実績があります。
そんな当社だからこそ、高いレベルの知識を身につけることができます!
◆代表との距離が近い◆
有名雑誌に取り上げられるほど不動産業界に対する知見が深く、現在では東証プライム上場企業の社外取締役を務める代表の黒田。
案件が幅広いため、他ではなかなか得難い経験・知識を身に付ける事ができます。
おすすめポイント
- 【経験者大歓迎】専門家としてスキルアップを目指しましょう!
- 【代表との距離が近い】他ではなかなか得難い幅広い知識の習得が可能!
- 【多数の実績】サービスの質に自信あり!
- 【賞与あり】成果は給与で還元します☆
- 【駅チカ】六本木駅から徒歩1分!
- 【オンライン面接可】肩の力を抜いてお話ししましょう!(最終面接は対面)
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【当社エントランス】 皆さまのご入社を心待ちにしております!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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AM・ファンド・不動産金融
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- 配属先情報
- 配属先は、代表・社員13名とコンサルタント1名の小規模な会社のため、六本木ヒルズノースタワー6Fのみとなります。
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- 仕事内容
- 当社は不動産を主とした「投資マネジメント・アドバイザリー業務」を行う会社です。
経験や希望次第で幅広い業務に携われますので、挑戦したい、成長したいという方に特にオススメです!
<具体的には>
・アセットマネジメント業務
・物件の種類は、店舗ビル・オフィス・住宅・ホテル等
・不動産のバリューアップに向けた戦略策定
・期中運営業務(運営計画作成、予算作成、資金管理、リーシング、テナント対応)など
≪この仕事で得られるもの≫
★住宅、ホテル、データセンター・リゾート開発を含む、12物件・総額1400億円以上の物件の投資マネジメント業務を行っております。専門家としてのレベルを格段に上げることができます。
経験が浅くても高い志を持ち、チャレンジングな課題に対しても、臆することなく果敢に挑戦する意欲のある方であれば、多くの経験を持つ先輩たちがあなたの成長をしっかりサポートします!
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- 応募資格
- ≪必須条件≫ ※いずれかに当てはまる方
■不動産売買仲介営業
■不動産アセットマネジメント業務などの不動産の管理の経験がある方
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- 求めるスキル・人物
- 不動産と金融に興味があり、明るく、学ぶことに興味があり、国際的な業務に関心のある方。
<歓迎・優遇条件>
・不動産投資営業経験をお持ちの方
・不動産仲介業のご経験のある方
・会計的な知識のある方
・投資家やレンダーとのコミュニケーション経験のある方
・ビジネス英語が出来る方
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給350,000円~
[給与補足]
350,000円~500,000円
※スキル・経験を考慮しご相談の上、決定させていただきます。
<給与補足>
■交通費支給(規定あり)
■賞与:年2回
成果だけでなく、行動も評価をし賞与にて還元しています!
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- 想定年収
- 700万円〜
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- 休日・休暇
- ■週休2日(土日)
■祝日
■有給休暇(入社6ヶ月後付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
<待遇・福利厚生>
■交通費支給(規定あり)
■賞与(年2回)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- アットホームな雰囲気で、設立からの離職はほとんどなし!
社員みんなでランチに行くこともありますし、営業に追われる事もなく自分の仕事に専念できる点等、ストレスフリーな環境が社員の継続勤務に繋がっていると考えています。
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- 契約期間
- 試用期間・契約社員の後、社員登用する場合には期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 入社後6ヶ月間は契約社員(試用期間3ヶ月間を含む)
6ヶ月経過後、正社員として登用させていただきます。
※勤務条件に変更はありません。
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- 時間外労働
- 36協定に準ずる。
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- 募集期間
- 2024-09-13 〜
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- 採用予定人数
- 1~2
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
面接では肩の力を抜いて、気軽にお互いのことを話しましょう!
まずは本ページの「応募する」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。
<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
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WEB応募書類による書類選考
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面接(2~3回)
※オンライン面談可能(最終面接は対面)
※面接日は希望を考慮いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
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内定
※入社日は希望を考慮いたします。
☆現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。