「お客様満足は、まずは社員の幸せから」 その想いで職場環境改革を進めています。
不動産管理、仲介、開発、ライフサポートの
4つの事業を総合的に展開する宅都ホールディングス。
「たのしい くらしを とどける」のメッセージを掲げ
お客様の感動を創造するために
まずは“すべての社員とその家族の幸せ”を追求しています。
例えば年間休日をこの3年間で105日⇒120日に増加。
同時に各種手当や階層別研修制度も充実させてきました。
不動産のプロとして知識やスキルの幅を広げられるよう
別部門への異動ができるキャリアチェンジ制度も導入しています。
目指すは「休み明けでも出社したくなる会社」。
社員の声を一つひとつ実現しながら、
誰もがイキイキと働ける環境へと改革を進めています。
そんな当社の営業職について
入社4年目の佐々木は話します。
「私達は不動産オーナーであるお客様の相談役。
『設備が故障した』『入居者を増やしたい』
『リフォームしたい』などの声を直接伺い
各専門部署と連携してお悩みを解決に導きます。
コツコツと信頼を築きながら、お客様の資産価値と収入を
最大限にするためにサポートする仕事です。
今では課長職としてメンバーをまとめている私も
実は不動産管理営業は未経験からのスタートでした。
分からない事があるごとに、先輩達にすぐ相談し
経験を積んで成長できたと思います。
素直で向上心あふれる方なら誰でも成長できる環境です。
働きやすさ◎の職場で一緒に成長しませんか」
募集要項
約30,000戸の不動産を管理する宅都プロパティ。
充実したサービス体制を確立し、20年後には管理物件数全国30万戸を目指しています。
その目標を実現するため、より効率的な組織を目指し現在部署や担当業務を再編中。
先に述べた職場改革も含め、より良い企業を目指して発展途上にある当社で
長く活躍いただける方を募集しています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
不動産業界経験必須
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- 仕事内容
- 《ポジション》
賃貸住宅を主とした、退去後の小規模リフォームから大規模リノベーションまでのビルマネジメント企画を、関連業者様とオーナー様との折衝役として進めて
いただきます。
《おススメポイント》
今の環境に満足していない、
キャリアを高められないとお考えの方はいませんか?
私たちは経験者の方にきっとご満足いただける待遇や環境をご用意しています!
★給与は前職経験を考慮し優遇します!
日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。
資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます!
★年間休日は120日!
GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます!（10連休以上の実績あり!）
オンオフのメリハリをつけて働けるため、能力を最大限に発揮することが出来ます!
★実務経験年数は不問です!
今以上に待遇や働きやすさを手に入れて、
不動産管理としてのキャリアを高めていきませんか。
《具体的な業務内容》
◇賃貸マンションの巡回
マンションの維持管理・オーナー様への修繕提案のため、定期的な巡回・点検を行います。
◇賃貸マンションの退去立会
◇修繕・リノベーション企画
お部屋から建物全体の修繕まで、オーナー様に修繕提案をします。
＊社内のスタッフと連携を取りながら進めていただけます!
◇取引業者様とのスケジュール調整
建物管理・工事管理・設備管理などの協力会社様と連携を取りながらスケジュール調整・業者手配を行います。
他、見積書・報告書作成、工事現場の管理指導・監督 等
《事業部紹介》
マンション・ビルのリノベーション、リフォームや原状回復工事、さらには建物の大規模修繕まで、オーナー様の大切な資産を建物管理の視点からバックアップ
します。
物件の資産価値向上のため、マンション経営に関する悩みや要望を詳しくヒアリングし、人気の間取りや内装をご提案します。
専門知識をもったスタッフが多数おりますので、チームで連携を取りながらお仕事を進めていけます!
一緒にオーナー様の頼れるパートナーを目指しましょう。
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- 応募資格
- 高卒以上／要普免(ＡＴ限定可)
★業界経験不問！営業が初めての方も丁寧に育てます！
【具体的には】
・不動産管理営業に興味があれば業界・営業経験不問
・元販売、飲食などサービス業での接客経験も活かせます
＜あれば活かせる資格 ※なくても構いません!＞
〇施工管理士
〇防火管理者
〇賃貸不動産経営管理士
〇宅地建物取引士
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- 求めるスキル・人物
- ＜こんな方を歓迎します!＞
＊新たな環境で挑戦していきたい
＊実績のある安定企業で働きたい
＊がんばりを正当に評価されたい
＊安定した収入を手に入れたい
＊⾧期的なキャリアを築きたい
＊人間関係のいい職場で働きたい
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- 不動産業界経験
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必須
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9：40〜18：00（実働7時間20分、休憩1時間）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給245,000円～
[給与補足]
【月給の内訳】
・基本給:20万7525円～
・固定残業手当:月25時間分、3万7475円～。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※想定年収350万円～500万円
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- 想定年収
- 300万円〜 ※想定年収300万円～500万円
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- 休日・休暇
- シフト制
年間休日120日以上
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（育メン休暇等）
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- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり：2年目以降
■賞与年2回（7月・12月）※業績により支給
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■職能手当
■家族・扶養手当（子一人につきつき5000円／小学生のみ）
■退職金制度（勤続10年以上）
昇給年1、賞与年2（2年目以降）
退職金制度（規定有）
手当／通勤（上限3万円）、資格（宅建1万5000円）、役職、育児
出産祝い金（1人目／5万円、2人目／10万円、3人目／30万円、4人目以降／100万円）
社保完備
制度／社内公募、社内検定、社内表彰、社内研修
社員旅行
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社内レクリエーション
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- 試用期間
- ３ヶ月
労働条件に変更なし
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- 募集期間
- 2024-03-13 〜
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- 採用予定人数
- 若干名