自社ブランドマンションの設計・企画（新橋）／月給26万円以上＋賞与年3回／残業10時間程度／完全週休2日制／年休125日

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

• 募集職種

  設計
  

• 配属先情報

  【建築部】8名（設計5名／施工管理2名／モデルルーム企画1名）
  設計企画や施工管理のメンバーと協力して業務を進めています。

• 仕事内容

  同社マンション「エステムシリーズ」の設計企画業務を担当していただきます。
  
  ＜商品について＞
  ・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、続々と首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。
  ・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。
  
  ＜具体的には･･･＞
  ・担当者が入手した土地情報に基づき、外観・内観・設備・コンセプト等のプランの企画（ボリュームプラン作成）
  ・外部設計事務所の選定及び、打ち合わせ
  ・外部設計事務所への許認可・実施図面の発注
  ・施工会社の選定
  
  ～～この仕事の魅力～～
  ★ボリュームプランの作成をしていただくので、上流工程を担当することが出来ます。
  ★残業が原則禁止で、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。
  ★福利厚生が充実！住宅手当・家族手当・資格取得補助制度などなど。

• 応募資格

  ★学歴不問／経験・スキル・採人柄重視の採用
  
  ＜応募資格＞
  分譲マンションの意匠設計の経験がある方
  ボリュームプランの作成経験がある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 港区 西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20階

• 最寄り駅

  JR山手線 新橋 6分
  都営三田線 内幸町 徒歩2分

• アクセス

  銀座線「虎ノ門駅」徒歩6分
  ※転勤なし

• 勤務時間

  10:00～18:30
  所定労働時間：7時間30分
  休憩時間：60分

• 平均残業時間

  ほぼなし

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給260,000円～
  [給与補足]
  ※経験・能力により決定
  ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  ※上記金額には一律給の住宅手当（3万円）を含んでいます。
  
  ＜給与内訳＞
  ・基本給：145,000円～270,000円
  ・その他固定手当：30,000円～240,000円
  ・固定残業手当：85,000円～125,000円（月45時間分）
  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
  
  ＜給与補足＞
  ・昇給：年1回（4月）
  ・賞与：年2回
  ・決算賞与：年1回（業績による）
  

• 想定年収

  400万円〜　430万円～

• 休日・休暇

  ＜年間休日125日＞※別途5日間の計画有給あり
  ■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
  ※休日は会社カレンダーによる
  ■祝日
  ■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日付与）
  ■GW
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■慶弔休暇
  ■産前産後・育児休暇

• 待遇・福利厚生

  ＜社会保険完備＞
  ■健康保険
  ■雇用保険
  ■労災保険
  ■厚生年金
  ■厚生年金基金
  
  ＜待遇・福利厚生＞
  ■通勤手当（上限：月5万円）
  ■役職手当
  ■家族手当（配偶者・子ども1人目：1万円／子ども2人目以降：5千円ずつUP）
  ■住宅手当（月3万円）
  ■寮社宅（独身者のみ）
  ■社員旅行（2016年ハワイ／2017年宮古島／2018年バリ・東伊豆／2019年ラスベガス・ロサンゼルス／2022年沖縄・石垣島）
  ■慶弔見舞金
  ■個人型確定拠出年金
  ■退職金制度
  
  ＜教育制度・資格支援＞
  ■OJT研修
  ■資格取得補助制度
  ■資格手当（宅建士：月1万円／一級建築士：5万円／二級建築士：2万円／一級建築施工管理技士：3万円／一級土木施工管理技士：3万円）
  ■外部セミナー費補助
  
  ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

• 社風・労働環境

  一人一人が大きな裁量権を持って働くことができます。
  20代〜30代の方が活躍しており、社内のニーズに応えながら自身のアイデア次第でやりたいことを自由にできる環境。
  また、残業が原則禁止のため、19時にはほとんどの社員が退社しています。
  住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境です◎

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  3ヶ月（待遇に変更はありません）

• 時間外労働

  月平均10～20時間程度

• 残業代

  固定残業手当支給
  ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
  

• 募集期間

  2022-06-10 〜