【人事(採用メイン~その他労務・総務)/土日祝休み/年間休日125日/首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合ディベロッパー~

大阪・東京・名古屋の3大都市を中心に、京都・神戸・福岡・横浜・沖縄など主要エリアで事業を展開し、今年で創業31年を迎えた日商エステムグループ。
事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。
不動産総合デベロッパーとして、お客様に選ばれ続ける安定した基盤があります。
~~当社の魅力~~
『投資用および居住用マンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー』
主要エリアでの供給実績26,000戸以上と高い水準を誇り、投資用物件に加え、住宅物件の販売実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。
一般的に事業用か居住用いずれかに事業を展開してく中で、当社は珍しく2軸で事業展開をしています。
『若手から高収入』
日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があり、毎年決算特別賞与を支給しています。
中には入社1年半で係長職になり、年収1,000万を超える社員もいます。
『ワークライフバランス重視のメリハリのある環境』
完全週休2日制、年間休日125日。業務時間内でしっかり働くことを推奨しています。
また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~10日間連続で取得できます。
働くことは、人生を楽しむことにつながります。
私たちと一緒に、会社を成長させながら、みなさんの幸せも手に入れていきませんか?
おすすめポイント
- 《経験者優遇》あなたの経験が存分に活かせます!
- 《賞与年2回+決算賞与》過去7年連続支給!
- 《各種資格手当》宅建士などスキルアップを後押し!
- 《残業少なめ》月10~20時間程度◎
- 《学歴不問》人柄重視の採用◎
- 《安定基盤》創業30年を超える日商エステムグループ!
- 《オンライン面接可》遠方からの応募も歓迎!
- 《転勤なし》腰を据えて働ける◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 昨今の都心型マンションのニーズ増加を受け、さらなる拡大を目指して今回新たに人事リーダー候補を募集することになりました。
新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。
人事・総務の全般に関わっていただくので、一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。
■具体的な職務内容:
◇人事 ※新卒・中途採用業務がメインです
・ダイレクトリクルーティングの運用
・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応
・DM、スカウトメール対応
・各種イベント出展、会社説明会運営
・紹介会社様対応(電話、メール)
・応募者対応、選考スケジュール調整
・入社手続(内定者対応)、入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応
・採用データ分析 など
◇労務
・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き
・社労士、産業医との連携
・健康診断、予防接種の手配
◇総務
・オフィス管理全般
・福利厚生関連業務
・感染症対策、BCP、防災備蓄管理
・寮、社宅手配、車両管理、運転
・慶弔関係の手配
・役員接待関連業務
・加盟協会関連庶務
・社内イベント、旅行の企画運営 など
社歴に関係なく、意欲のある人に任せていく風土です。ぜひあなたも積極的にアピールしてください!
■働き方:
年間休日:125日
残業時間:繁忙期30時間・閑散期10時間
完全週休二日制
年2回の長期連休あり
家族手当など各種手当あり
■当社の魅力:
今年で創業32年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。
取り扱い物件の入居率は99%以上!(全国平均81,1%)
また、主要エリアでの供給実績29,000戸以上と高い水準、投資用に加えて住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供を行っている総合ディベロッパーです。
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- 応募資格
- ■必須条件:
・人事として新卒もしくは中途採用のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・総務業務(勤怠管理やオフィス管理など)に携わったご経験をお持ちの方
・小規模の会社でも採用目標達成のために裁量をもって働き、実績を残している方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 10:00〜19:00(実働8時間)
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- 平均残業時間
- ほぼなし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給368,000円~
[給与補足]
<月給>
368,000円~603,000円(一律手当を含む)
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:38,000円~183,000円
固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
※経験・スキル・前職を考慮します。(一律手当含む)
◆賞与:年2回(6月・12月)/決算賞与:年1回(2月)*業績による
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- 想定年収
- 600万円〜 600万円~800万円
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- 休日・休暇
- <年間休日125日>※別途5日間の計画有給あり
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
※休日は会社カレンダーによる
■祝日
■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <社会保険完備>
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■厚生年金基金
<待遇・福利厚生>
■通勤手当(上限:月5万円)
■役職手当
■家族手当(配偶者・子ども1人目:1万円/子ども2人目以降:5千円ずつUP)
■住宅手当(月3万円)
■寮社宅(独身者のみ)
■社員旅行(2016年ハワイ/2017年宮古島/2018年バリ・東伊豆/2019年ラスベガス・ロサンゼルス/2022年沖縄・石垣島)
■慶弔見舞金
■個人型確定拠出年金
■退職金制度
<教育制度・資格支援>
■OJT研修
■資格取得補助制度
■資格手当(宅建士:月1万円/一級建築士:5万円/二級建築士:2万円/一級建築施工管理技士:3万円/一級土木施工管理技士:3万円)
■外部セミナー費補助
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 一人一人が大きな裁量権を持って働くことができます。20代〜30代の方が活躍しており、社内のニーズに応えながら自身のアイデア次第でやりたいことを自由にできる環境。
また、残業が原則禁止のため、19時にはほとんどの社員が退社しています。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 残業代
- あり
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- 募集期間
- 2025-04-14 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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WEB書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。