【本社/資産管理営業の責任者】

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  資産管理事業本部

• 募集職種

  賃貸仲介
  

• 配属先情報

  所属では33名　管理営業部は14名　20代～40代

• 仕事内容

  資産管理営業（賃貸管理営業）として、アパートやマンションなど賃貸物件のオーナー様に対し、「オーナー様の資産をお預かりし、利益の最大化を目指す」当社のサービスを提案し、商談の成立を目指します。オーナー
  
  様のご要望に応じた工事や対応策のアドバイス、お客様対応、物件への対応など、さまざまな問題解決をサポートしていただきます。また、関係部署と連携し、問題解決のための協力体制を築くことも重要な役割です。
  【具体例】
  ■新たなオーナー様に当社の賃貸管理サービスをご案内・提案
  ■物件を全戸もしくは一部借り上げ、オーナー様に固定家賃を提供するシステムの提案と運営サポート
  ■管理業務の受託システムのご案内

• 応募資格

  【いずれか必須】■賃貸管理の経験■管理営業の経験■賃貸仲介経験
  【尚可】■投資家オーナーを相手に会話ができる人（収益物件売買知識＞税務知識■リフォーム知識

• 求めるスキル・人物

  信頼関係の構築がカギ オーナー様との信頼関係の構築が商談成功の鍵となります。
  丁寧なコミュニケーションと粘り強い姿勢をもって、再度のご依頼や追加案件を獲得できるよう努めてください。
  売却相談があった際には担当部門と連携し、最適なサポートを提供します。
  
  ★日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業です★

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 中央区 新川2丁目20番7 TOKOHビル2F

• 最寄り駅

  東京メトロ日比谷線 八丁堀 徒歩７分
  

• アクセス

  東京メトロ　日比谷線　八丁堀駅

• 勤務時間

  勤務時間：10:00～19:00

• 平均残業時間

  月5～10時間程度

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給350,000円～
  [給与補足]
  基本給￥250,000 諸手当￥100,000～を含む
  通勤手当（会社規定に基づき支給）
  ※前職での経験や収入を考慮した上で決定
  ※宅建をお持ちの方は別途月2万円の資格手当を支給！
  【昇給】 年2回
  【賞与】 年2回

• 想定年収

  400万円〜　想定年収 420万円～700万円

• 休日・休暇

  【休日】105日
  （内訳）　夏季4日　年末年始5日
  その他（月間8日）
  【有給休暇】有（10～20日）

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【退職金】無
  【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
  【寮・社宅】無
  【その他制度】
  交通費支給（上限3万円）
  宅建手当※月2万円
  不動産購入時割引あり
  資格取得バックアップ
  ┗提携スクールの割引など
  
  ◎その他、各種手当あり
  
  ◆産休・育休制度について
  弊社では幅広い年齢の方がそれぞれのライフイベントと両立しながら活躍しています。
  産育休復帰率100％（男性の育休実績あり）等、働き方改革に合わせてしっかりと待遇を整備していますので安心です。

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  明るく元気に気持ち良い挨拶、お互いに感謝するを大切にしております。
  本社のフロアーを本社部門と八丁堀店で１区画、資産管理事業本部で１区画にわけて営業しております
  社長と本部長５名中４名、担当部長３名中２名がここにいるため、事業の動きを肌で感じられます

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  6ヶ月

• 募集期間

  2024-12-06 〜

• 採用予定人数

  1