『イオンハウジング』運営*管理営業/賞与年2回/スピード昇格も可能!

株式会社フォーメンバーズホールディングス 資産管理事業本部

企業ページ

正社員

不動産管理・PM・BM

未経験者OK

お祝い金
¥30,000
  • 急募求人
  • 幹部候補募集
  • 5名以上の積極採用
  • 業界経験者優遇
  • 他業界の営業経験者歓迎
  • 不動産売買仲介経験者歓迎
  • 高級賃貸仲介営業の経験者歓迎
  • ローン業務経験者歓迎
  • 賃貸仲介の店長経験者歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 既卒・第2新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 入社お祝い金あり
  • 歩合給
  • 成果給が充実
  • 固定給25万円以上
  • 設立5年以内
  • 学歴不問
  • 宅建取引士歓迎
  • 資格支援制度あり
  • 研修制度あり
  • 残業少ない
  • 女性が活躍中
  • ノルマ無し
  • ブランクOK
  • 休日シフト制
  • 月平均残業20時間以内
  • 反響営業

反響型営業でお客様想いな提案を実現! ガツガツ‘営業はなし★

イオンモール株式会社の不動産仲介事業である『イオンハウジング』を運営している株式会社フォーメンバーズが、上場準備の為2021年8月に設立しました。

『イオンハウジング』はイオングループの商業施設に来たついでに寄っていただける為、集客に苦労がなく、お客さまとのコミュニケーションに集中できます。

★魅力ポイント★
◆イオングループの集客力
1日に数万人が訪れるイオンの商業施設内に店舗がある為、お買い物のついでに立ち寄ってくださるお客さまが多数。
具体的に検討する前の潜在的なお客様にもアプローチ可能。

◆不動産会社のイメージとは真逆
スタッフ同士の連携が強く、仲の良さも自慢。
営業スタッフだけでなく事務、業務(契約)スタッフが営業をカバーしています。
個人ノルマが…と不安に思うことはなく、良い意味で不動産業界”らしくない”が特徴。

◆100%反響営業
反響営業だからこそ、ガツガツした営業スタイルとは無縁。
さらに、仲介という業態の為、ご紹介できる物件も幅広く、「この物件を売らないといけない」という制約やプレッシャーもなし。

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おすすめポイント

  • 男性育休2回連続後復帰実績あり
  • 産休後復帰実績あり
  • iPhone、ノートPC、貸与
  • 不動産購入時割引あり
  • 資格取得の提携スクールによる大幅割引あり
  • 女性管理職登用あり
  • 女性従業員4割以上

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
    資産管理事業本部
  • 募集職種
    不動産管理・PM・BM
  • 配属先情報
    所属では33名 管理営業部は14名 20代~40代
  • 仕事内容
    管理営業(資産管理)
    【具体的には】
    ▼管理営業(資産管理)
    ・入居者を集めるためオーナー提案(リノベーション等)
    ・収支状況、滞納、督促状況の報告(督促は専門部署)
    ・管理獲得の営業等

    ★研修制度が充実
    入社後3ヶ月間は不動産の知識や業務スタイルなどを、手厚くレクチャーしていきます。
    半年~1年後には契約までの一連の業務ができるように、成長していきましょう!

    ★早期キャリアも可能
    入社後 1 年以内に課長へ昇格した実績もあり、管理職へのキャリアを積むことも可能です
  • 応募資格
    未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!20代~40代活躍中!
    不動産オーナーとのやり取りで、オーナーさまのご意思を理解し、失礼の無いご提案ができる方
    【必須】
    ◎要普通免許(AT限定可)

    ★業界問わず、営業・接客販売の経験がある方は
     即戦力としてご活躍頂くことを期待します!
  • 求めるスキル・人物
    ★ 20代明るく・元気に・気持ちよく挨拶が出来る方
    ★ 30代業界問わず、営業・接客販売の経験がある方
    ★ 40代不動産営業経験がある方
    ★ 20代~60代の方で入居者さま退去後、原状復帰工事の部隊も同時募集中
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    東京都 中央区 新川2丁目20番7 TOKOHビル2F
  • 最寄り駅
    東京メトロ日比谷線 八丁堀 徒歩7分
  • アクセス
    管理営業(資産管理)
    ■本社/中央区新川2-20-7
  • 勤務時間
    勤務時間:10:00~19:00
  • 平均残業時間
    月5~10時間程度
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給250,000円~
    [給与補足]
    ~350,000円+インセンティブあり
    ※固定残業代を含む
    ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
    ※前職での経験や収入を考慮した上で決定
    ※宅建をお持ちの方は別途月2万円の資格手当を支給!

    ★インセンティブ(最大17%還元)

    <入社後 1 年以内に店長へ昇格した実績あり!>
    前職の経験を活かして即戦力としての採用も行っています。

    【昇給】
    年2回

    【賞与】
    年2回

    【年収例】
    800万円/営業職/経験4年(月給30万円+各種手当+インセンティブ×12)
    1000万円/副店長/経験6年(月給32万円+各種手当+インセンティブ×12)
    500万円/営業職/経験2年・入社2年(月給30万円+各種手当+インセンティブ×12)
  • 手当・インセンティブ
    営業インセンティブ
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    月8日※シフト制

    夏季休暇 4日
    年末年始休暇 5日
    有給休暇(10日~)有給消化率90%以上
    慶弔休暇
    産休・育休など

    【年間休日】
    114日
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労災保険

    <その他>
    交通費支給(上限3万円)
    宅建手当※月2万円
    不動産購入時割引あり
    資格取得バックアップ
    ┗提携スクールの割引など

    ◎その他、各種手当あり

    ◆産休・育休制度について
    弊社では幅広い年齢の方がそれぞれのライフイベントと両立しながら活躍しています。
    産育休復帰率100%(男性の育休実績あり)等、働き方改革に合わせてしっかりと待遇を整備していますので安心です。
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 社風・労働環境
    明るく元気に気持ち良い挨拶、お互いに感謝するを大切にしております。
    本社のフロアーを本社部門と八丁堀店で1区画、資産管理事業本部で1区画にわけて営業しております
    社長と本部長5名中4名、担当部長3名中2名がここにいるため、事業の動きを肌で感じられます
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    6ヶ月
    試用期間中(基本6ヶ月短縮する場合もあります)は月給23万7500円~33万2500円になります。
    ※固定残業代(月0~40h、0~6万5700円)を含む場合があります
     超過分は別途支給
    ※他同条件
  • 残業代
    固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。
    詳細は面接時にご説明いたします。
  • 募集期間
    2024-05-02 〜

応募・選考の流れ

最後までご覧いただきありがとうございます。
「応募する」よりご応募をお願い致します。

書類選考→総務人事面談→部署面接→内定

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