未経験者OKフォーメンバーズは日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能も担っています。
お互いカバーしあって仕事をしているので仲良いです
公式note&Twitterで社内報を毎日公開中!
ノート：https://note.com/f_members
Twitter：https://twitter.com/FMHD_group
私たちフォーメンバーズは、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。私たちは、従来の不動産企業と一線を画す、日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。
◆不動産会社のイメージとは真逆
スタッフ同士の連携が強く、仲の良さも自慢。
スタッフが互いにカバーしあってます
良い意味で不動産業界”らしくない”が特徴。
おすすめポイント
- 男性育休２回連続後復帰実績あり
- 産休後復帰実績あり
- iPhone、ノートPC、貸与
- 不動産購入時割引あり
- 資格取得の提携スクールによる大幅割引あり
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上
- ＢＧＭの流れる事務所
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若手も先輩のサポートで活躍
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明るく元気で気持ちの良い挨拶が当社
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一人で悩むことがない職場です
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社統括本部
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- ＢＧＭの流れるオフィスで落ち着いて仕事ができます
部屋：男性６名、女性９名
部署：男性１名、女性８名
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- 仕事内容
- 社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。当社は近年急激な成長を遂げている最中の
ベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。【業務】■経営企画業務■広報関連業務■社内DX推進業務■新規事業立上げ業務■社長からの依頼事項対応等
［配属先情報］
※業務内容の変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
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- 応募資格
- 既卒・第二新卒歓迎
学歴不問 / 経験浅くてもOK
簿記２･３級
Ｗｏｒｄ：基本操作、図形描画、テキストボックス、差込印刷、宛名ラベル作成程度
Ｅｘｃｅｌ：基本操作、四則演算、SUM、AVE、IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ程度 一からできなくても修正ができるならOK
PowerPoint：基本操作程度
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- 求めるスキル・人物
- ★経験不問のポテンシャル重視・第二新卒歓迎ポジション★
【必須】早期にキャッチアップするイメージをお持ちの方・熱量
【歓迎】営業企画業務/広報関連業務
【こんな方に向いています】日本を本気で浮上させたいと考えている社長が率いる不動産ベンチャー企業です★不動産業界で長く働きたいため、賃貸営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方★社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方★個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方★実績で評価してもらえる環境で働きたい方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- シフトによる月８日休み
勤務時間／9:00 ～ 18:00
※実働時間：8時間／日
有給もしっかり使えます
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- 平均残業時間
- 月10時間以内
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給380,000円～
[給与補足]
［想定年収］500万円～1000万円
［賃金形態］月給制
［月給］380000円～
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- 想定年収
- 500万円〜
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- 社員の年収例
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3,000,000 22歳 総務・経理・人事部
3,600,000 30歳 総務・経理・人事部 係長
5,000,000 37歳 総務・経理・人事部 課長
6,200,000 44歳 総務・経理・人事部 担当部長
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- 休日・休暇
- 月8日※シフト制
夏季休暇 ４日（有給と併せて長めにとるのも可）
年末年始休暇 ５日（有給と併せて長めにとるのも可）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休など
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
＜その他＞
交通費支給（上限3万円）
不動産購入時割引あり
資格取得バックアップ
┗提携スクールの割引など
┗業務に関する資格のバックアップ（宅建月2万 少額短期保険の募集人資格試験費用補助等）
◎その他、各種手当あり
◆産休・育休制度について
弊社では幅広い年齢の方がそれぞれのライフイベントと両立しながら活躍しています。
産育休復帰率100％（男性の育休実績あり）等、働き方改革に合わせてしっかりと待遇を整備していますので安心です。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 明るく元気に気持ち良い挨拶、お互いに感謝するを大切にしております。
本社のフロアーを本社部門と八丁堀店で１区画、資産管理事業本部で１区画にわけて営業しております
社長と本部長５名中４名、部長・担当部長３名中２名がここにいるため、事業の動きを肌で感じられます
評価制度が明確で分かりやすく、事務職でも明示された評価項目を満たせば役職も給料も上がります
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2024-05-02 〜
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- 採用予定人数
- 2
応募・選考の流れ
最後までご覧いただきありがとうございます。
「応募する」よりご応募をお願い致します。
書類選考→面接（1～2回を想定）→内定
