不動産仲介事業、賃貸管理事業、コンサルティング事業を通じ、クライアント企業さまと、そのお客さま。そして私たちのお客さまと、私たち。そのすべての人が幸せとなれる会社になるよう努めてまいります。
挨拶は明るく元気に気持ちよくを意識して
公式note&Twitterで社内報を毎日公開中!
ノート:https://note.com/f_members
Twitter:https://twitter.com/FMHD_group
私たちフォーメンバーズは、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。私たちは、従来の不動産企業と一線を画す、日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。
◆不動産会社のイメージとは真逆
スタッフ同士の連携が強く、仲の良さも自慢。
スタッフが互いにカバーしあってます
良い意味で不動産業界”らしくない”が特徴。
おすすめポイント
- 男性育休2回連続後復帰実績あり
- 産休後復帰実績あり
- iPhone、ノートPC、貸与
- 不動産購入時割引あり
- 資格取得の提携スクールによる大幅割引あり
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上、部署によっては8割
- BGMの流れる事務所
-
仕事でもひとりぼっちなんてしないから安心して
-
若者の活躍できる場所を用意してます
-
私たちは安心のイオンハウジングです
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- 資産管理事業本部 管理業務部 収納課
-
- 募集職種
-
管理部門
-
- 配属先情報
- BGMの流れるオフィスで落ち着いて仕事ができます
部屋:男性6名、女性9名
部署:男性1名、女性8名
-
- 仕事内容
- 【基礎業務の理解】・・・入社後3ヶ月程度
■管理物件の家賃管理(請求・収受・滞納・送金・帳簿管理・代弁済などの流れ) ■他物件管理に付随して発生した金銭の管理(請求・収受・滞納・送金・帳簿管理などの流れ)
【特に注力してほしいこと】・・・入社後1ヶ月以降
■入金データの突合
■オーナーへの家賃送金データ作成
■賃貸保証会社への問合せ(入金内容の確認、代弁済対応等)
■オーナーからの送金データーについての問合せ対応
■借主から家賃・預り金・滞納金などについて問合せ対応
[配属先情報]
(株)FMプロパティ 資産管理事業本部 管理業務部収納課:リーダー 男性1名(20代) メンバー 男性1名(20代)/女2名(40代(派遣),60代(嘱託社員))
-
- 応募資格
- 既卒・第二新卒歓迎
経験なくてもOK
【入力】ブラインドタッチができ入力速度が速い方
【EXCEL】中級レベル。現在できなくてもご自身でネット検索してその都度対応できるのならOK
【WORD】一般的なビジネス文書作成⇒お客様への通知文作成など
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
-
- 求めるスキル・人物
- 【必須】■事務経験最低3年以上(営業事務,事務希望の接客販売)⇒部内で一番扱うデータ量が多いため
■顧客、取引先との電話対応⇒入金や未納に関する問い合わせ対応が多いため
【歓迎】■経理業務(借方貸方が理解できている)⇒資産管理事業部の仕訳データを作成し、経理とやりとりが発生するため
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- シフトによる月8日休み
勤務時間/10:00 ~ 19:00
※実働時間:8時間/日
有給もしっかり使えます
-
- 平均残業時間
- 5時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給280,000円~
[給与補足]
月給 280,000円 ~ (※想定年収 4,000,000円 ~ ) 【昇給】年2回 【賞与】年2回(会社業績による)
-
- 想定年収
- 400万円〜 経験・資格がある場合考慮します。
-
- 社員の年収例
-
3,000,000 22歳 総務・経理・人事部
3,600,000 30歳 総務・経理・人事部 係長
5,000,000 37歳 総務・経理・人事部 課長
6,200,000 44歳 総務・経理・人事部 担当部長
-
- 休日・休暇
- 月8日※シフト制
夏季休暇 4日(有給と併せて長めにとるのも可)
年末年始休暇 5日(有給と併せて長めにとるのも可)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休など
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
<その他>
交通費支給(上限3万円)
不動産購入時割引あり
資格取得バックアップ
┗提携スクールの割引など
┗業務に関する資格のバックアップ(宅建月2万 少額短期保険の募集人資格試験費用補助等)
◎その他、各種手当あり
◆産休・育休制度について
弊社では幅広い年齢の方がそれぞれのライフイベントと両立しながら活躍しています。
産育休復帰率100%(男性の育休実績あり)等、働き方改革に合わせてしっかりと待遇を整備していますので安心です。
-
- 受動喫煙対策
-
-
屋内禁煙
-
- 社風・労働環境
- 明るく元気に気持ち良い挨拶、お互いに感謝するを大切にしております。
社長のそはで仕事をするため、事業の動きを肌で感じられます
評価制度が明確で分かりやすく、事務職でも明示された評価項目を満たせば役職も給料も上がります
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
-
・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
-
- 募集期間
- 2024-05-02 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
最後までご覧いただきありがとうございます。
「応募する」よりご応募をお願い致します。
書類選考→面接(1~2回を想定)→内定
-
わからないことは誰もが教われる環境です
-
業務はほとんどDX化されています