NEW フォーメンバーズは日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。イオングループのイオンモール株式会社が手掛けるイオンハウジングの加盟店本部機能も担っています。
挨拶は明るく元気に気持ちよくを意識して
公式note&Twitterで社内報を毎日公開中!
ノート:https://note.com/f_members
Twitter:https://twitter.com/FMHD_group
私たちフォーメンバーズは、「不動産を核としたサービス拡充・提供により新たな価値を生み出し続け、日本社会に貢献する」を掲げ、個人から国まで幅広く信頼される企業として社会に貢献し、がんばるすべての人が幸福を追求できる環境を提供することにより、社会に新たな価値を生み出していきたいと考えています。私たちは、従来の不動産企業と一線を画す、日本の国策を踏まえた「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する伴走支援サービス」を手掛けています。
◆不動産会社のイメージとは真逆
スタッフ同士の連携が強く、仲の良さも自慢。
スタッフが互いにカバーしあってます
良い意味で不動産業界”らしくない”が特徴。
おすすめポイント
- 男性育休2回連続後復帰実績あり
- 産休後復帰実績あり
- iPhone、ノートPC、貸与
- 不動産購入時割引あり
- 資格取得の提携スクールによる大幅割引あり
- 女性管理職登用あり
- 女性従業員4割以上、部署によっては8割
- BGMの流れる事務所
-
仕事でもひとりぼっちなんてしないから安心して
-
若者の活躍できる場所を用意してます
-
私たちは安心のイオンハウジングです
募集要項
-
- 企業・店舗名 企業ページ
- イオンモール与野店 イオンモール北戸田店 イオンモール川口店
-
- 募集職種
-
投資用不動産販売
-
- 仕事内容
- 投資用不動産の仲介に関する営業業務をご担当頂くポジションになります。【主な業務】■個人投資家や法人向けに収益物件(アパート、マンション、一棟ビルなど)を提案■市場の動向を調査し、収益性の高い物件
をリサーチ、データ分析を行う■資産運用の目的や投資目標を把握し、適切な物件を提案■売買契約書や重要事項説明書の作成、締結支援を実施■顧客とともに物件の現地視察を行い、物件価値を説明■ローンや融資の相談、手続きサポートを行い資金計画を支援■資産ポートフォリオ見直しに伴う物件売却の提案と実行をサポート■購入後の管理会社紹介や運用アドバイスなど長期的なサポートを提供など
-
- 応募資格
- 既卒・第二新卒歓迎
【EXCEL】初級
【WORD】一般的なビジネス文書作成⇒お客様への通知文作成など
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院
-
- 求めるスキル・人物
- 【歓迎する業務経験】■長期キャリア形成を目的とした社会人経験3年~10年の方■不動産売買経験(実需売買・投資売買)/不動産賃貸仲介経験/証券会社営業経験/不動産業界経験10年以上の方
【こんな方に向いています】■不動産業界で長く働きたいため、賃貸営業だけではなく業務の幅も広げていきたい方■社長や幹部の言動が企業理念に沿っていて、誠実にお客様と向き合っている環境で働きたい方■個人プレーではなく、チームや組織としてお互いに支えあえる環境で働きたい方■成長したいため、多少厳しくとも成長できる環境で働きたい方■将来経営幹部を目指すため学歴など関係なく実績で評価してもらいたい方
-
- 不動産業界経験
-
-
問わない
-
- 学歴
- 高卒以上
-
- 勤務時間
- シフトによる月8日休み
勤務時間/10:00 ~ 19:00
※実働時間:8時間/日
有給もしっかり使えます
-
- 平均残業時間
- 5時間
-
- 雇用形態
- 正社員
-
- 給与
-
月給250,000円~
[給与補足]
【形態】月給制
【備考】月給¥250,000~ 基本給¥193,000~ 固定残業代¥57,000~を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
-
- 想定年収
- 300万円〜
-
- 社員の年収例
-
3,000,000 22歳 総務・経理・人事部
3,600,000 30歳 総務・経理・人事部 係長
5,000,000 37歳 総務・経理・人事部 課長
6,200,000 44歳 総務・経理・人事部 担当部長
-
- 休日・休暇
- 月8日※シフト制
夏季休暇 4日(有給と併せて長めにとるのも可)
年末年始休暇 5日(有給と併せて長めにとるのも可)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休など
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
-
- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
-
- 待遇・福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
<その他>
交通費支給(上限3万円)
不動産購入時割引あり
資格取得バックアップ
┗提携スクールの割引など
┗業務に関する資格のバックアップ(宅建月2万 少額短期保険の募集人資格試験費用補助等)
◎その他、各種手当あり
◆産休・育休制度について
弊社では幅広い年齢の方がそれぞれのライフイベントと両立しながら活躍しています。
産育休復帰率100%(男性の育休実績あり)等、働き方改革に合わせてしっかりと待遇を整備していますので安心です。
-
- 受動喫煙対策
-
-
全面禁煙
-
- 社風・労働環境
- 明るく元気に気持ち良い挨拶、お互いに感謝するを大切にしております。
社長のそはで仕事をするため、事業の動きを肌で感じられます
評価制度が明確で分かりやすく、事務職でも明示された評価項目を満たせば役職も給料も上がります
-
- 契約期間
- 期間の定めなし
-
- 変更の範囲
- 配属先情報
埼玉エリア店舗(ご希望にも考慮し面接内で決定します)※業務内容の変更の範囲:本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
-
- 試用期間
- 6ヶ月
-
- 募集期間
- 2024-05-02 〜
-
- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
最後までご覧いただきありがとうございます。
「応募する」よりご応募をお願い致します。
書類選考→面接(1~2回を想定)→内定
-
わからないことは誰もが教われる環境です
-
業務はほとんどDX化されています