成果を出して収入UP!スピード昇進!!幅広いキャリアの選択肢も!!!
「社員の頑張りはしっかり評価する」当社。
未経験入社9か月で店長、入社2年目でマネージャーなど成果を残せば経験や社歴に関係なく昇格が可能です。
さらに、現在「総合不動産」を目指す第二創業期に突入しているフェーズです。
売買をはじめ、新規事業や経営戦略立案などにかかわるチャンスも豊富です。
もちろん給与面でもインセンティブや賞与により、入社1年目から"年収600万"が可能です。
成果に応じて歩合率も上がるので、800万(3年目)⇒1000万(4年目)を実現している社員もいます。
早期に成果を実感できるのは拠点がベイエリアに特化しており、必然的に似た条件の部屋探しを担当できるためです。
また、反響を鳴らすための物件入力部署が別にあるため営業は商談のみに集中できます。
ゆえに、物件やエリアに関する知識・経験の再現性が高く、成果に繋がりやすいのです。
年間売り上げトップ5位以内は、全員不動産営業未経験者!!!
キャリアと高収入どちらも手にするそんなチャンスは、LotusLinkが提供します。
【エリア特化】
富裕層が多く、成長を続ける東京都港区・中央区・ベイエリアに対象を絞り、賃貸・売買からリフォーム・投資・相続まで、不動産に関するワンストップサービスを提供するのが当社のビジネスモデルです。
『みんなのへや』を屋号に、仲介事業を顧客取引の入口にしています。
【ビジョン】
これから先、不動産ワンストップ企業として、賃貸、購入、売却、資産運用、相続など創業メンバーとして永続する会社を作っていくメンバーを募集しています。
不動産業の原点である地域に愛される企業、地域に特化した企業を目指し、不動産から派生するあらゆる分野において、
お客様が必要とするサービスを最良に提供できる企業を目指しています。
これからも新規事業・新規出店を計画中です!
そこには、共に活躍してくださる仲間の存在が欠かせません!
経験者の方はもちろん、未経験者の方も活躍できる環境をご用意してます!
最高の仲間たちと一緒に、あなたの“なりたい自分”を見つけ一緒に会社づくりをしませんか?
おすすめポイント
- <100%反響営業>
- 不動産のワンストップサービス!!
- 幅広いキャリアの選択肢があり。
- 【年間休日120日】
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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賃貸仲介
100%反響の賃貸営業
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- 配属先情報
- 港区・中央区のいずれかの店舗。
※配属先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
【拠点住所】
★新橋店/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル5F
★月島駅前店/東京都中央区佃3-5-10 MOMO2佃ビル4F
★勝どき駅前店/東京都中央区勝どき2-9-14 勝どき富永ビル6F
★八丁堀駅前店/東京都中央区八丁堀3-23-6 安達ビル3F
★月島ミッドタワーグランド店/東京都中央区月島1-22-1 MIDTOWERGRAND1F
★豊洲駅前店※2022年7月OPEN/東京都江東区豊洲 4-4-25 BLDG. HORIUCHI1F
【アクセス】
(新橋店)
JR山手線「新橋駅」徒歩1分
都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分
(月島駅前店)
都営大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩30秒
(勝どき駅前店)
都営大江戸線「勝どき駅」徒歩10秒
(八丁堀駅前店)
東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」徒歩1分
(月島ミッドタワーグランド店)
都営大江戸線、東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩2分
(豊洲駅前店)
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩2分
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- 仕事内容
- 「みんなのへや」を屋号に仲介事業を手がける当社にて、お問い合わせ対応~契約までを一貫してお任せします。
扱う物件は中央区、豊洲、有明、港区など、人気ベイエリアに特化した高価格物件です。
人気物件ばかりのため、お客様に興味を持ってもらえやすい環境です。
【営業の仕事の流れ】
◆お客様からのお問い合わせ対応(100%反響営業)
◆来店されたお客様へヒアリングとご提案
◆お客様と一緒に物件の内覧
◆契約手続きや新生活のサポート
【仕事の特長】
◆100%反響営業。
物件情報サイトからお問い合わせのあったお客様への対応です。ご希望の条件をヒアリングし、エリアや物件のご提案から成約まで一貫して担当します。
飛び込み訪問や電話、ポスティングなどによる新規開拓はありません。
◆未経験者でも売りやすい。
営業対象はタワーマンションなどが立ち並ぶベイエリアに特化。そのため、物件やエリアの知識を蓄積・深堀でき、実績も上げやすい環境です。
◆営業環境の整備
クラウドシステムやSNS運用など積極的にIT化を推進。営業に集中し、最短で成長できる環境を整えています。
◆早期キャリアアップも可能
成果に合わせて正当な評価を行うことを大切にしています。未経験の転職者でも入社9か月で店長になったメンバーや入社2年でマネージャーになったメンバーもいます!
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- 応募資格
- 【学歴不問、不動産業界・職種未経験者歓迎】
営業・接客など人と接する仕事の経験がある方
マネジメント経験がある方歓迎
◆営業・接客業の経験者は歓迎しますが、不動産の知識や業界経験は問いません。
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- 求めるスキル・人物
- 《こんな方、大歓迎!!》
◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方
◆ベンチャー企業の中核として活躍し、会社を成長させていきたい方
◆宅地建物取引士の資格を持っている方(月2万円の資格手当有)
◆FP技能士、AFP、CFPの資格を持っている方
《あれば活かせる経験》
◆営業や販売、接客など人と接する仕事の経験
◆不動産業界での経験
《マネジメント経験がある方は歓迎》
◆応募条件ではありませんが、マネジメントの経験のある方は即戦力としてお迎えします。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間 お昼休憩1時間)
※半休制度利用の場合/9:30~13:30(午後休)、14:30~18:30(午前休)
【半休制度】
「半日集中して働いた後は、午後からショッピング」
「飲み会の次の日は、朝ゆっくり家で過ごして午後出社」
などが可能。
【ワークライフバランス】
業務時間内で最大限効率よく仕事をし、それ以外は友人や家族との時間を過ごしたり、資格取得のために時間を使いなさいというのが代表のモットーです。
残業は出来る限りしないという考えなので、ワークライフバランスも大切にできます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給250,000円~
[給与補足]
月給25万円~80万円+賞与年2回(7月・1月)+インセンティブ
※業界経験者は月給30万円以上。前職給与も考慮します。
※経験・能力・前職給与などを考慮します。
※上記には固定残業代(40時間分/6万5000円以上)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
【インセンティブ】
◆個人売上からインセンティブを算出。
例えば、繁忙期にはインセンティブの平均は約40万円。月給と合わせて月70万円以上を手にすることも可能です。
インセンティブの還元率は、役職に応じてUPします。
【年収例】
◆550万円/25歳/入社1年
◆600万円/28歳/入社1年
◆800万円/27歳/入社3年
◆1000万円/33歳/入社3年
【賞与】
◆年2回(7月・1月)
※人事評価制度を用いて定量的な評価で賞与を算出します。
※業績によって決算賞与も追加で支給
【昇給】
◆年2回(7月・1月)
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- 想定年収
- 400万円〜 入社時の想定年収:年収400万円~600万円
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- 休日・休暇
- 年間休日120日
週休二日制(シフト制 月7~8日休み)
GW休暇(5月 3日間休み)
夏季休暇(8月 3日間休み)
秋季休暇(10月 2日間休み)
年末年始休暇(8日間休み))
有給休暇
産前・産後休暇
半日休暇制度あり
※公休・有休も午前・午後で取得可能です。自分で調整できます。
※5日以上の連続休暇取得可
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給 年2回(7月・1月)
賞与 年2回(7月・1月)
決算賞与(業績による)
インセンティブ(社内規定あり)
奨励金(4半期毎に全10項目、1年毎に全12項目の表彰があり支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤交通費(月3万円まで)※要相談
時間外手当(超過分)
出張手当
研修手当
役職手当
資格手当
家族手当(配偶者/月3000円、子1人/月2000円)
住宅手当(月1万円)※条件有
勤続手当
海外研修(グアム・シンガポールなど)
社内イベント(BBQやお花見)、全社納会(月1回)
社員旅行(沖縄・熱海・箱根・伊豆など)
※奨励金について
売上数字などを評価し、その月のランキング1位の人には〇万円、年間1位の人には〇万円…といったように、仕事の成果はしっかり還元します。
未経験から入社して活躍している人もいますので経験に関係なくチャンスがあります。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ★楽しく、切磋琢磨できる仲間がいます!
★年齢や社歴に関係なく、成果をまっすぐに評価する会社なので、頑張りがいがあります。
★一人ひとりの可能性を応援し、引き出すことを大切にする環境なので、成長できます。
★20代や30代前半など年齢の近い社員が多く、楽しい雰囲気の中で切磋琢磨していく雰囲気があります。
★成果を上げるためには、日々自ら考え、行動していく必要があります。ただ、単に結果だけを評価するのではなく、プロセスもしっかり評価する会社なので、その点はご安心ください。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※1~3カ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員ですが、給与などの待遇に違いはありません。
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- 時間外労働
- あり
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- 募集期間
- 2022-12-31 〜 2024-12-31
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- 採用予定人数
- 7名
応募・選考の流れ
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<選考プロセス>
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面接(1回〜数回)
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内定
※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。