グループ全体のシステムを担う重要なポジションです。
シノケングループは2020年に創業30周年を迎えました。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
≪シノケンオフィスサービスとは≫
シノケンオフィスサービスはシノケングループに対してシェアードサービスを展開している事業会社です。人事労務・総務庶務を担当する「総務部」、財務経理を担当する「フィナンシャルサポート部」、社内のシステム開発/保守を担う「情報システム室」と大きく分けて3つの部門から成り立っています。今回は、「情報システム室」で活躍していただく「社内SE」を募集します。
≪グループ全体のシステムを担う重要なポジション≫
今回募集のポジションは、今なお成長を続けている弊社ですが、これまでの社内システムは主に外注を行っていました。しかし『ビジネスの成長スピードに合わない』『ユーザーである社員の要望を満たし切れない』といった成長を続けるからこその大きな問題がありました。そこで数年前に社長直属の情報システム室を新設し、社内のエンジニアが主導する内製化に踏み切り、自社のニーズに即したICTを、自分たちの手でドライブしていく体制をスタートさせました。業務とシステムはビジネスの両輪。グループの成長をさらに加速していくには、いかに速くICTという武器をビジネスに提供するか、システムの活用がカギを握ります。グループ内は若い社員も多数在籍し、部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員などの経営層と接する機会もあります。
おすすめポイント
- 東証スタンダード上場企業
- 年間休日120日
- 社内システムを支える重要ポジション!
- 転勤なし
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- ≪出向≫株式会社シノケンオフィスサービス 福岡本社
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- 募集職種
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マーケティング
社内SE
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- 配属先情報
- ■シノケンオフィスサービス/情報システム室
・福岡本社:18名
(室長代理1名、課長代理1名、係長1名、主任4名、社員11名)
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- 仕事内容
- 〇シノケングループ各社へのヒアリング
〇業務分析/要件定義~設計~製造~テスト~リリース~保守までの一連業務
〇グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。
〇部下、後輩の教育や育成
《入社後にお任せしたい仕事》
シノケングループ各社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。
《将来的にお任せしたい仕事》
「情報システム室」=「プロフィットセンタ」へ
将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。シノケングループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。
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- 応募資格
- ■必須条件
下記いずれもベンダーへの依頼ではなく自ら実施した経験がある方
・要件定義~基本設計の開発経験が2年以上
・オープン系言語での開発経験(詳細設計以降)が5年以上
※JAVAを用いた開発経験必須
■歓迎条件
・事業会社における上流工程経験
・不動産業界のシステム構築経験
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働7時間45分/休憩75分)
上限残業時間:40時間/月
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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年俸420万円~
[給与補足]
年収 4,200,000 円 - 6,500,000円
■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
420万円(基本給:20万9千円+残業手当:6万4千円)
~650万円(基本給:32万3千円+残業手当:10万円)
※残業手当はみなし40時間分となります。
※実残業時間は、平均20時間~30時間です。
■賞与:年2回(前年賞与実績4.2ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
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- 想定年収
- 400万円〜
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- 休日・休暇
- ■週休2日制、年間休日120日
※基本的に土日祝休み(1ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり)
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日120日
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(年間最低5日以上の有給取得)
■有休休暇(入社1か月後2日間、6カ月後8日間付与~最高20日)
※半日有休、時間単位有休可能
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- 待遇・福利厚生
- 【社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【待遇・福利厚生】
■賞与:年3回(前年実績4.43ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
■通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。(上限180,000円)
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■その他手当(単身赴任など)
■社員持株会制度
■退職金制度(ESOP)
■社員旅行(2018年・2019年:沖縄)
■転居時の管理物件への斡旋
■産休・育休制度
■オンライン医療相談サービス
■その他社員向け特典あり
【受動喫煙防止対策】
■オフィス内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 試用期間
- 3ヶ月(条件の変更なし)
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- 残業代
- 固定残業手当:月40時間分(超過分は別途支給)
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- 募集期間
- 2024-03-15 〜
応募・選考の流れ
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
エントリー
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WEB応募書類による書類選考
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~数回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。