★東京建物グループ★創業以来、商業施設に特化したプロパティマネジメント業務を推進★
■受託物件数:常駐15物件、非常駐(巡回)35物件 計50物件受託。受託面接合計1,214,000平米と業界でも上位に位置づけられます。
東京建物グループの物件だけでなく、外部クライアントの物件が7割。新規受託として他社からPMチェンジとなっている実績あり。
■表彰実績:スマーク伊勢崎…日本SC協会主催 リノベーション賞受賞/モレラ岐阜 織研新聞主催 社会貢献賞(ESG活動等)※2年連続
■外部受託案件も多く、比較的自由闊達に意見を言い合える社風です。タウンホールミーティングとして、役員が各現場を訪問し社員との意見交換も積極的に行っています。
■同時に、グループである東京建物では八重洲などの都内エリアの再開発案件も多く予定しており、それに伴い連携の強化・当社としての新たな挑戦も行っています。Park-PFI事業・エリアマネジメント事業を新たに展開し、明治公園Park-PFI事業(2023年10月供用開始、東京都発となる公園の民間活用案件)の受託、八重洲・日本橋・京橋エリアマネジメントの受託に成功しています。
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 本社(新日本橋)
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 仕事内容
- ・施設管理面(主に商業施設のハード面)に関する維持管理・安全確認
・テナント入替工事に関する B 工事見積取得、指定工事業者(ゼネコン
や
BM 会社等)とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理
・建物実査(オーナー側の建物実査に同席)※リート物件
※実査で指摘された改善事項(修繕等)は、その後に対応
・ CM (コンストラクションマネジメント)業務 ※リート物件
・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映
・ BM 会社との定例会議出席
・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等
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- 不動産業界経験
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必須
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- 勤務時間
- 9 時 30 分~18 時 00 分(イベント対応でシフト変更の可能性もあり)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制252,800円~
[給与補足]
■主任職(超過残業手当は別途支給
基本給: 252 ,800 円~ 273 ,200 円
地域手当: 22,000 円~ 30,000 円
理論年収 :443 万円~ 548万円 (548万円には転勤待機手当 4 万円 /月含)
■リーダー職(超過残業手当は別途支給)
基本給: 280 ,800 円~ 349,200 円
地域手当: 22,000 円~ 30,000 円
理論年収: 489万円~ 677万円( 677 万円には転勤待機手当 4 万円/月含)
■マネジャー職(管理監督者のため残業手当なし)
基本給 323 ,000 円~ 420,600 円
地域手当: 22,000 円~ 30,000円
役職手当: 50,000 円~ 140,000 円
理論年収: 626万円~ 1,014万円(1,014万円には転勤待機手当 4 万円/月含)
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- 想定年収
- 450万円〜 ※前職等の年収を考慮いたします。
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- 休日・休暇
- 年間 126 日休日(公休 120 日、リフレッシュ休暇 6 日)
有給休暇は最大 20 日(入社初年度は 10 日)※詳細は規定による
本社および支店、ならびにオペレーションセンター(土日祝事務所閉鎖)の部門は、土日祝休日休み。
365 日稼働している施設については、シフト(前月 20 日までに翌月のシフトを設定)を決めています。
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【各種社会保険完備】
■雇用保険
■健康保険
■厚生年金
■労災保険
【その他待遇】
■退職金(中退共、確定拠出年金、入社 3 年未満は対象外)
■人間ドック補助他多数
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
■借上社宅:転勤者には会社で借上社宅を貸与。
社宅上限:
・首都圏 135,000 円(家族帯同)、100,000 円(単身、独身)
・政令都市 120,000 円(家族帯同)、90,000 円(単身、独身)
・その他 100,000 円(家族帯同)、80,000 円(単身、独身)
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 面接時にご説明いたします。
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- 残業代
- 経験、スキルなどに応じて決定いたします。
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- 募集期間
- 2025-05-28 〜
応募・選考の流れ
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