完全週休二日制、残業少なめ!ワークライフバランスを保ちながら働けます◎
「ナカジツ」ってどんな会社?
不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。
”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を尊重しています。
その結果、『HOME’Sおもてなしランキング』では3年連続東海1位を獲得!
売上も2008年から12年で、59倍に急成長した“普通じゃない会社”なのです。
今回は、新天地での立ち上げとなる千葉県船橋市において、店舗立ち上げに携わっていただける意欲ある人財を募集しています。
★経験者優遇★
これまでの経験を活かして、当社でさらなるスキルアップを目指していただきたいです。
入社後は手厚い研修制度があるため、無理なく成長できる仕組みを整えています◎
★ワークライフバランス★
完全週休二日制でプライベートも充実できる環境です。
メリハリをつけながら、ゆとりを持ち働きませんか?
おすすめポイント
- 《経験者優遇》経験を活かして即戦力へ☆
- 《賞与年2回+決算賞与》頑張りはしっかり評価!
- 《手厚い研修制度》安心のスタート◎
- 《充実の福利厚生》各種手当あり!
- 《資格取得支援制度》スキルアップを後押し!
- 《完全週休二日制》ワークライフバランス◎
- 《HOME’Sおもてなしランキング》3年連続東海1位☆
- 《急成長企業》12年で売上59倍!!
- 《人柄重視》素直で誠実な方は大歓迎◎
- 《立ち上げメンバー》店舗立ち上げに携わる!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 浜松本店
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
建築プロデューサー
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- 配属先情報
- 【浜松本店】
静岡県浜松市中央区高林四丁目8番5号
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- 仕事内容
- ★弊社の事業の要である「仲介+リノベーション」★
リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職です。
【具体的には】
入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での施工管理をお願いします。
協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程(品質・原価・安全管理など)に関わることができますが、アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。
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- 応募資格
- ★人柄重視の採用★
【応募資格】
■建築系の学部・学科卒業
【歓迎する資格・経験】
■施工管理経験者
■建築系資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士など)
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- 求めるスキル・人物
- ~こんな方にピッタリ!~
■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
■成長意欲の高い方
■素直で正直に取り組める方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:40~18:40 (実働8時間/休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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[給与補足]
【想定年収】
427万円~511万円
※能力・経験によって異なります。
※給与イメージ※
≪年収:452万円≫
・基本給:225,000円
・土日勤務手当:5,000円
・固定残業代:79,425円(45時間分)
・年間賞与:815,000円
≪年収541万円≫
・基本給:270,000円
・土日勤務手当:5,000円
・固定残業代:94,950円(45時間分)
・年間賞与:978,000円
※固定残業代は試用期間3か月経過後より支給
【資格手当】
◇2級建築士:20,000円/月
◇1級建築士:35,000円/月
◇宅地建物取引士:15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円~500,000円)
★昇給:年2回(4月・10月)
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)
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- 想定年収
- 400万円〜 【想定年収】427万円~511万円
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- 休日・休暇
- ■完全週休2日制(水曜+日曜)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最大20日付与)
■半日有給休暇制度
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■ハネムーン休暇
■出産立会い制度
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■バースデイ休暇
■リフレッシュ休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- <各種保険完備>
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
<各種手当>
■通勤手当
■エコ通勤手当
■特別手当(ヒーロー賞、CS賞、アイデア提案など)
■各種資格手当
・宅地建物取引士:1万5千円/月
・2級建築士:2万円/月
・1級建築士:3万5千円/月
※資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
※規定により、入社後に取得した資格は合格祝金の支給がございます。(1万円~5万円)
<待遇・福利厚生>
■給与改定:年2回
■賞与:年4回(歩合給手当)
■決算賞与:年1回(業績による)
■個人インセンティブ
■チームインセンティブ
■社用タブレット支給
■社用携帯支給
■社用車支給
■社用PC支給
■部活動やサークル活動
■フリードリンク制度
■セルフキャリアパス開発制度
■上級ホスピタリティ能力開発研修
■社員旅行(国内・海外 ※参加規定あり)
■忘年会
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修制度(マナー研修など)
■資格取得支援制度
■社内勉強会(社員同士で法律や宅地建物取引主任者の勉強会を開催)
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
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- 残業代
- 残業手当支給(月45時間分)
※超過分は別途支給いたします。
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- 募集期間
- 2024-07-17 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
<応募方法>
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<選考プロセス>
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 企業担当
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。