募集要項

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  愛知本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 仕事内容

  業務量増加に対応するため、経理事務担当として、当社の円滑な事業運営を支えていただく重要な役割を担っていただきます。具体的には、銀行入出金に関わる仕訳業務、固定資産管理、人件費関連の処理、税務申告書作成補助など、多岐にわたる経理業務全般をお任せします。日々の伝票処理から月次・年次決算補助まで、正確性とスピードが求められる業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、経営基盤を盤石にするための貢献を期待しています。また、明るく素直なコミュニケーションを心がけ、主体的に業務に取り組むことで、チームワークを大切にし、経理部門全体の生産性向上にも寄与していただきたいと考えています。将来的には、ご自身の経験とスキルを活かし、業務改善提案や効率化にも積極的に関与し、当社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
  
  ・日常的な仕訳伝票の起票と会計システムへの正確な入力業務
  ・銀行入出金管理および関連する仕訳処理の実施
  ・月次・年次決算業務におけるデータ集計と補助作業の遂行
  ・固定資産の管理、減価償却費の計算および仕訳処理
  ・給与計算に伴う人件費の仕訳処理と確認業務
  ・税務申告書作成補助や源泉所得税の算定業務
  ・経費精算業務の処理と管理、会計ソフトへの入力

• 応募資格

  【必須要件】
  高卒以上の学歴
  経理事務の実務経験２年以上
  普通自動車免許（第一種）
  仕訳業務の基礎知識
  伝票処理の実務経験
  
  【歓迎条件】
  簿記3級資格をお持ちの方
  銀行入出金に関わる仕訳業務経験
  固定資産管理に関する仕訳業務経験
  人件費に関わる仕訳業務の経験
  税務申告書作成業務のご経験
  月次・年次決算補助業務の経験

• 求めるスキル・人物

  会社の経営を支える経理業務において、明るく素直なコミュニケーションを通じて、社内外との円滑な連携を築ける方を歓迎します。日々のルーティン業務から突発的な対応まで、主体性を持って課題解決に取り組み、責任感を持って業務を完遂できる方を求めます。伝票処理や帳簿管理など、細部にわたる正確性が求められる作業にも、丁寧かつ着実に取り組める方を歓迎します。チームの一員として、部署内の仲間と協力し、共に目標達成を目指せる方を求めています。変化を恐れず、常に学び続け、業務改善にも意欲的に取り組める方と共に、会社の成長を支えていきたいと考えています。

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  愛知県 岡崎市 羽根北町三丁目3番地9

• 最寄り駅

  JR東海道本線 岡崎 徒歩12分
  

• 勤務時間

  【勤務時間】
  8：00～17：00（休憩1時間）
  9：00～18：00（休憩1時間）
  上記いずれかの勤務時間でお選びいただけます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制225,000円～
  [給与補足]
  【想定年収】
  335万円～452万円
  ※能力・経験によって異なります。
  
  ※給与イメージ※
  ≪年収335万円≫
  ・基本給：225,000円
  ・賞与：年2回（65万2000円）
  ※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
  
  ≪年収452万円≫
  ・基本給：230,000円
  ・固定残業代：79,425円
  ・賞与：年2回（81万5000円）
  ※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
  
  
  【資格手当例】
  ◇宅地建物取引士：15,000円/月
  
  ※その他、各種資格手当あり。
  　資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
  　また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
  　ございます。(10,000円～500,000円)
  
  ★給与改定：年2回（5月、11月）
  ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)※規定あり

• 想定年収

  300万円〜　【想定年収】
  335万円～452万円
  ※能力・経験によって異なります。

• 休日・休暇

  【休暇】
  年間休日120日（完全週休2日/土日）
  産前産後休暇
  育児・介護休暇
  ハネムーン休暇
  出産立会い制度
  バースデイ休暇
  リフレッシュ休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【諸手当】
  ・特別手当（ヒーロー賞、全社表彰）
  ・各種資格手当
  ・通勤手当
  ・エコ通勤手当
  
  【その他】
  ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・社用PC支給
  ・部活動、サークル活動
  ・フリードリンク制度
  ・社員旅行（年1回※国内・海外旅行「参加規定有」）
  ・忘年会（年1回）など
  ・確定拠出年金制度（規定有）
  ・提携資格学校割引制度
  ・引っ越し時割引制度

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【研修制度】
  手厚い研修があります！
  ①初期研修（不動産座学、マナー研修、自社商品理解、動機交流など）
  ②フォロー研修
  　自社物件・リフォーム等知識面の他に配属先の悩みを人事が窓口になり解決に導く面談制度などもあります。
  ③配属後も先輩が手厚くサポート
  　社員同行制度、Nラーニング、1on1面談など
  
  【社風】
  「内部の活性化」こそが、「外部の発信力」を高める。
  ナカジツでは働く社員の満足度が、お客様へのサービスの質に比例しているという考えがあります。
  
  ・意見の通る風通しのいい風土
  　平均年齢が若いこともありますが、役職のある社員と1年目の社員が同じ目線で話すことが多く発言のしやすい環境です。
  
  ・頑張った仲間が認められる風土
  　全社表彰の場があるため、頑張りをしっかりと認められる文化があります。
  
  ・深い絆を生む社内イベント
  　部活動、BBQ、社員旅行、スポーツ大会など社内イベントも多いため、普段関りのない社員ともお話しすることができます。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月
  試用期間中は固定残業手当の支給なし、残業時間に応じて残業手当を支給します。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-09-04 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798