経理職（愛知本社）／経理経験2年以上の方を募集！／完全週休二日制◎

募集要項

• 企業・店舗名 企業ページ

  愛知本社

• 募集職種

  管理部門
  

• 配属先情報

  本社への配属
  
  【組織構成】
  計9名
  課長（部長兼務）1名
  正社員5名（うち産休1名）
  パート3名
  年齢層は20代～50台と幅広く、コミュニケーション闊達で温かみのある組織風土です。

• 仕事内容

  愛知本社管理部門にて、経理業務全般を担当して頂きます。
  
  【業務詳細】
  ・仕訳起票
  ・伝票入力、伝票チェック、伝票整理
  ・計算書類作成業務
  ・決算業務補助
  ・経費精算補助
  ※業務についてはレベルに応じてお任せいたします。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・経理職経験　2年以上
  ・普通自動車免許(第一種)
  
  【歓迎条件】
  ・簿記３級資格保有者
  
  ＜経験していれば望ましい業務経験＞
  ・銀行入出金に関わる仕訳業務
  ・固定資産管理並びに同資産に関わる仕訳業務
  ・人件費に関わる仕訳業務
  ・税務（申告書作成業務、源泉所得税算定等）

• 求めるスキル・人物

  【求める人物像】
  ・明るく素直なコミュニケーションをとることができる方
  ・経理のプロフェッショナルとして、キャリア構築をされたい方
  ・主体性を持ち、業務に臨める方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  愛知県 岡崎市 羽根北町三丁目3番地9

• 最寄り駅

  JR東海道本線 岡崎 徒歩12分
  

• 勤務時間

  【勤務時間】
  8：00～17：00（休憩1時間）
  9：00～18：00（休憩1時間）
  上記いずれかの勤務時間でお選びいただけます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給225,000円～
  [給与補足]
  【想定年収】
  335万円～452万円
  ※能力・経験によって異なります。
  
  ※給与イメージ※
  ≪年収335万円≫
  ・基本給：225,000円
  ・賞与：年2回（65万2000円）
  ※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
  
  ≪年収452万円≫
  ・基本給：230,000円
  ・固定残業代：79,425円
  ・賞与：年2回（81万5000円）
  ※賞与は満額支給の場合の額となります。初年度は入社月により、按分となります。
  
  
  【資格手当例】
  ◇宅地建物取引士：15,000円/月
  
  ※その他、各種資格手当あり。
  　資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
  　また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
  　ございます。(10,000円～500,000円)
  
  ★給与改定：年2回（5月、11月）
  ★賞与：年2回(夏季,冬季)＋1回(決算賞与)※規定あり

• 想定年収

  300万円〜　【想定年収】
  335万円～452万円
  ※能力・経験によって異なります。

• 休日・休暇

  【休暇】
  年間休日120日（完全週休2日/土日）
  産前産後休暇
  育児・介護休暇
  ハネムーン休暇
  出産立会い制度
  バースデイ休暇
  リフレッシュ休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ＜各種保険完備＞
  ■健康保険
  ■厚生年金保険
  ■雇用保険
  ■労災保険
  
  ＜各種手当＞
  ・特別手当
  （ヒーロー賞，アイデア提案賞）
  ・各種資格手当
  ・通勤手当
  ・エコ通勤手当
  
  【その他】
  ・各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  ・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
  ・部活動やサークル活動
  ・フリードリンク制度
  ・セルフキャリアパス開発制度
  ・上級ホスピタリティ能力開発研修
  ・社員旅行
  ☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）
  
  ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 社風・労働環境

  【研修制度】
  手厚い研修があります！
  ①初期研修（不動産座学、マナー研修、自社商品理解、動機交流など）
  ②フォロー研修
  　自社物件・リフォーム等知識面の他に配属先の悩みを人事が窓口になり解決に導く面談制度などもあります。
  ③配属後も先輩が手厚くサポート
  　社員同行制度、Nラーニング、1on1面談など
  
  【社風】
  「内部の活性化」こそが、「外部の発信力」を高める。
  ナカジツでは働く社員の満足度が、お客様へのサービスの質に比例しているという考えがあります。
  
  ・意見の通る風通しのいい風土
  　平均年齢が若いこともありますが、役職のある社員と1年目の社員が同じ目線で話すことが多く発言のしやすい環境です。
  
  ・頑張った仲間が認められる風土
  　全社表彰の場があるため、頑張りをしっかりと認められる文化があります。
  
  ・深い絆を生む社内イベント
  　部活動、BBQ、社員旅行、スポーツ大会など社内イベントも多いため、普段関りのない社員ともお話しすることができます。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  3ヶ月
  試用期間中は固定残業手当の支給なし、残業時間に応じて残業手当を支給します。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2024-07-17 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798