未経験者OK☆仲間を大切にする風土☆不動産業界未経験の方も大歓迎！
CM「夢のおうちを建て~るなら～♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、
愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を持っております。
高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべく、オリジナルのサービス付き高齢者向け住宅の展開をしています。
また、相続・節税・資金の日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用を行っています。
今後も時代のニーズに応えて、
4つの住宅、
（1）注文住宅 （2）賃貸住宅 （3）高齢者住宅 （4）介護看護住宅
の卓越性を追求して住まいの夢を実現します。
■スマイシアHDについて：
当社は「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に、スマイシアHDの一員です。
アサヒグローバルホームは三重県ビルダーランキング連続No.1の実績を誇り、地域密着、地域貢献に注力しています。
着実に業績を伸ばしており、現在では愛知県、岐阜県にも拡大中。
マイホーム体感型の自社展示場「グローバルタウン」には顧客が安心して打ち合わせできるよう、
子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、
専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、
顧客志向を徹底的に追求した充実した環境を用意しています。
おすすめポイント
- 【資格手当あり】宅地建物取引士20,000円/月
- 【転勤なし】腰を据えて働ける！
- 【残業少なめ】働きやすい環境づくり実施！
- 【ノルマなし】働きやすさ◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋本社
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- 募集職種
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管理部門
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- 仕事内容
- 人事・労務に係る業務を担っていただきます。
全てをお任せするのではなく、現在員との業務分担の上、適材適所で対応いただきます。
〈具体的な業務内容〉
■労務業務
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・社員からの問い合わせ対応 など
■人事業務
・社員研修の企画、運営とキャリア開発支援
・人事評価、賞与評価の各人事制度策定と改訂
・入退社手続き
・雇用契約書の作成・管理
・人事制度運用の補助(評価制度、福利厚生制度など)
・社員からの問い合わせ対応 など
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- 応募資格
- 〈必須〉
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・事業議者における人事・労務経験3年以上
〈歓迎〉
・労務管理経験(勤怠・給与計算など)
・社会保険関連の実務経験
・人事関連資格(社会保険労務士、衛生管理者など)
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- 求めるスキル・人物
- ・責任感を強くもって業務に取り組みできる方
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・向上心の高い方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- アクセス
- 公共交通機関
※車通勤不可
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- 勤務時間
- 09:00～18:00
8時間勤務
休憩60分
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- 平均残業時間
- ■残業：ほぼなし
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制240,000円～
[給与補足]
＜月額＞
月給制240,000円～300,000円
＜諸手当＞
通勤手当（交通費全額支給）
資格手当（宅地建物取引士20,000円/月、管理業務主任者20,000円/月、賃貸不動産経営管理士 5,000円/月）
役職手当（主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円）
賞与：年2回（7月、12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月
昇給：年1回（1月）
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- 想定年収
- 350万円〜 350万円～450万円
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- 休日・休暇
- ★年間休日日数125日★
・週休二日制（土・日・祝）※会社カレンダーによる
・年末年始休暇、夏季休暇
・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇（男女ともに実績あり）
◎毎週火曜日はノー残業デー
・有休：入社後3日を付与し、半年後に追加で7日付与 その後は法定通り
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
・9連休制度（入社2年目から）
・勤続慰労金制度
・社内表彰制度
・懇親会補助金制度（3000円/月）
・積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウドの従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）
・従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）〈活用例〉月額利用料金175,000円⇒87,500円
・持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
・フリードリンク制（1,000円/月 負担あり）
・社員旅行（5,000円/月 給与より積立 返金制度あり）
・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生・年金）
・定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
・インフルエンザ予防接種
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
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- 契約期間
- 定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- ※試用期間なし
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- 時間外労働
- ほぼなし
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- 残業代
- 残業時間に応じて別途支給
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- 募集期間
- 2025-11-25 〜
応募・選考の流れ
＜応募方法＞
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＜選考プロセス＞
書類選考
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適正検査（来社／マークシート）
↓
役員面接
（1回のみ）
↓
内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
