「成長を求めるあなたへ。挑戦し、共に未来を築ける環境と仲間がいます。」
IPOを直前に控え、更なる成長フェーズで自身も急成長できる環境です。
■魅力①
愛知県内では、数少ない「DX認定(経済産業省認定)」を2024年に取得。
効率化や省力化はもちろん、更なる事業戦略拡大や、新たな事業創出に対し業界として最先端を走っております。
さらに、AIに対しても積極的に取り組んでおり、経営幹部からメンバーまでの選抜メンバーで外部研修の受講を進めています。
■魅力②
健康経営優良法人の認定も2021年から毎年認定を継続しております。
今では当たり前になっておりますが、IPOを目指す会社としては当然ですが働くメンバーにとって良い会社でありたいという想いです。
■魅力③
不動産クラウドファンディング「Sols」を自社で商品開発・集客・運用をしております。
不動産×IT×金融といった独特のポジショニングに欠かせないサービスを展開。
国内では希少な、出し入れ自由型「不動産特定共同事業許可番号:愛知県知事 第4号」認可をもっているのも強みの1つです。
おすすめポイント
- 【更なるスキルアップ】経験をさらに磨き上げれるワンストップ体制
- 【DX×AI】更なる業務効率化と受注確率拡大中
- 【ライフワークバランス〇】年間休日126日!
- 【明確な評価制度】実力を正当に評価します!
- 【少人数だからこそ】チームワーク抜群!!
- 【気づきを大切に】自身のアイデアが必ず形に残る
- 【インプットの機会多数】型化された研修制度!追加希望もOK
- 【資格取得補助制度〇】不動産資格はもちろんITパスポートも
- 【IPO準備中】成長フェーズで自らも成長できる!
- 【海外旅行補助制度あり】サードプレイスを見つけよう!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 名古屋本社
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- 募集職種
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管理部門
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- 配属先情報
- 間接部門を統括する業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の2つの部署があります。
財務経理部;4名 人事総務部;5名と業務管理本部長の総勢10名
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- 仕事内容
- 【担当業務】
財務のスペシャリストとして、会社の業績を支えていただきます。
・資金調達(銀行提出資料作成、金融機関折衝、社債発行、資本施策)
・資金繰り(借入金残高管理、資金繰計画・実績の管理)
・予算実績管理
※今期は、通常の私募債以外に、「SDGs 私募債」・「ポジティブインパクトファイナンス契約」など新たな資金調達を実現しています。
■キャリアパス
将来的には、財務経理部長さらにはCFOとして経営視点でご活躍いただけます。
ぜひ、財務の視点から現状課題の分析・新たな事業の創出のアイデアを出してください。
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- 応募資格
- 【必須(MUST)】
◆銀行や金融機関における融資業務
◆財務業務の実務経験
◆銀行借入れ交渉経験
【歓迎(WANT)】
◆経理の実務経験
◆予算策定・管理業務の経験
◆中期経営計画の策定に携わった経験
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- 求めるスキル・人物
- ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 最寄り駅
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名古屋市交通局鶴舞線
庄内緑地公園
徒歩8分
名鉄犬山線 上小田井 徒歩10分
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- アクセス
- ★車通勤OK(無料駐車場完備)
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- 勤務時間
- 9:30~18:30(休憩60分)
実働時間:8時間
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- 平均残業時間
- 残業: 月 10 時間 ~ 15 時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制580,000円~
[給与補足]
月給 580,000 円 - 720,000円
年収:812万円~1008万円
※固定残業代:14.5万円~18万円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
昇給:年2回(1月・7月)
賞与:年2回(基本賞与2ヵ月/年 プラス実績に応じて支給)
※賞与支給月(11月・7月)
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- 想定年収
- 800万円〜 年収:812万円~1008万円
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- 休日・休暇
- <年間休日 126日>
有給休暇:初年度10日(7ヵ月目~)
完全週休二日制(土・日・祝日)
夏季休暇(2024年度は9日間)
年末年始休暇(2024年度は9日間)
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ・自家用車通勤OK
・スマートフォン貸与
・社員旅行年1回
・401K(確定拠出年金)
・社員紹介制度
・海外旅行補助規程/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り(個人の宅配物を職場で受け取ることができます)
・旅行などレジャーに出る際、休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、荷物を会社に持ち込むことができます。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ■風土
社員の意見が尊重される風土であり、「突拍子もない案でも何でもいいから、とにかくアイデアを出すことが重要」という方針があり、
メンバーたちから次々とアイデアや意見が飛び交い、蓄積されたアイデアは実に200以上。
そこから新規プロジェクトにつながることもあり、一例が障碍者向けグループホームの運営です。
そのようなことから活気ある企業です。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ⽉
※労働条件は本採⽤と同じです。
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- 時間外労働
- 残業: 月 10 時間 ~ 15 時間程度
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- 残業代
- 固定残業代:14.5万円~18万円/42時間、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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- 募集期間
- 2025-11-13 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
<応募方法>
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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<選考プロセス>
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書類選考
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適性検査
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。






