「ナカジツ」ってどんな会社?
不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す会社です。
不動産売買仲介を中心に、建設会社の機能も持ち合わせており、現在は住宅に限らず、あらゆる事業に挑戦しています。
”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を尊重しています。
その結果、『HOME’Sおもてなしランキング』では3年連続東海1位を獲得!
売上も2008年から12年で、59倍に急成長した“普通じゃない会社”なのです。
私達は2030年までに、売上高1,000億円という中長期目標を掲げており
目標達成に向けて、仲間の意見や知恵も借りながら、「情報収集」と「行動」を止めることなく、カイシャを創り上げていきます。
★完全未経験採用★
今回の募集は、不動産業界未経験の方を採用いたします。
未経験だからこそ、たくさんの知識を吸収して成長してほしいと願っています。
入社後は手厚い研修制度があるため、無理なく成長できる仕組みを整えています◎
★チーム制・インセンティブあり★
当社では、チームで売上達成を目指しています。
もちろん、頑張った成果は「個人インセンティブ」と「チームインセンティブ」でしっかり還元!
モチベーションを高く保ちながら活躍できます。
■健康経営優良法人について
ナカジツでは「内部の活性化こそが外部への発信力を高める」と考え、
業務効率化や全社横断型の働き方を追求し働きやすさとやりがいを高めて参りました。
2019年に宣言したナカジツSDGsでは「人」を中心に方針戦略を立て、「健康でいきいきとした職場づくり」を活動目標の1つに掲げています。
弊社では身体の健康だけでなく部署を越えた交流の場を作るなど、困っていたらお互いが“おせっかい焼き”できる環境を作り「心」の健康にも重視した取り組みを実施しております。
★初任地確約の求人になります★
※将来的な転勤の可能性はございます
おすすめポイント
- 《急成長企業》12年で売上59倍!!
- 《インセンティブ》頑張りはしっかり評価!
- 《HOME’Sおもてなしランキング》3年連続東海1位☆
- 《充実の福利厚生》各種手当あり!
- 《資格取得支援制度》スキルアップを後押し!
- 《チーム制》チームで売上達成を目指す!
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 愛知本社
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- 募集職種
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宅建事務・営業事務
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- 仕事内容
- 【業務内容】
当社業務推進課において、自社分譲住宅に関する以下の業務をお任せします。
◆ ライフライン切替に関する業務
販売契約後、自社分譲物件のライフライン(電気・ガス・水道等)の切替情報を外部業者と共有し、スムーズな移行が行えるよう調整・管理を行っていただきます。
物件ごとに決済日やイレギュラーな対応が発生するため、契約後の進行管理も含まれます。
◆ 太陽光パネルに関する調整業務
自社分譲住宅には太陽光パネルを設置しており、その仕様が定期的に変更となるため、社内(設計・営業など)および社外(施工業者・メーカー等)との情報共有と調整を行っていただきます。
また、営業担当がお客様から受領した太陽光関連書類の内容確認後、各種申請業務を業者へ依頼するなど、社内外の橋渡し役としての業務も含まれます。
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- 応募資格
- 【必須】
・対人折衝業務のご経験(営業職や販売職等)
・最低限のPCスキル(特にExcelを使用しての業務経験)
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- 求めるスキル・人物
- 【求める人物像】
単なる事務作業にとどまらず、社内外とのやり取りや調整業務にも積極的に関わり、主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。
自ら考え、行動しながら、より良い進行や連携を築いていくことにやりがいを感じられる方に最適なポジションです。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 高卒以上
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制210,000円~
[給与補足]
■月給:210,000円~
■賞与:489,000円(年間)
※その他実働時間に応じて1分単位で残業代が支給されます。
【資格手当】
◇2級建築士:20,000円/月
◇1級建築士:35,000円/月
◇宅地建物取引士:15,000円/月
※その他、各種資格手当あり。
資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
また、規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
ございます。(10,000円~500,000円)
★給与改定:年2回
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)
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- 想定年収
- 300万円〜
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- 休日・休暇
- 【休暇】
完全週休二日制(火・水)
年間休日120日(週休2日/土日休み)、産前産後休暇、
育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
・特別手当(ヒーロー賞、全社表彰)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当
【その他】
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用PC支給
・部活動、サークル活動
・フリードリンク制度
・社員旅行(年1回※国内・海外旅行「参加規定有」)
・忘年会(年1回)など
・確定拠出年金制度(規定有)
・提携資格学校割引制度
・引っ越し時割引制度
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 【研修制度】
手厚い研修があります!
①初期研修(不動産座学、マナー研修、自社商品理解、動機交流など)
②フォロー研修
自社物件・リフォーム等知識面の他に配属先の悩みを人事が窓口になり解決に導く面談制度などもあります。
③配属後も先輩が手厚くサポート
社員同行制度、Nラーニング、1on1面談など
【社風】
「内部の活性化」こそが、「外部の発信力」を高める。
ナカジツでは働く社員の満足度が、お客様へのサービスの質に比例しているという考えがあります。
・意見の通る風通しのいい風土
平均年齢が若いこともありますが、役職のある社員と1年目の社員が同じ目線で話すことが多く発言のしやすい環境です。
・頑張った仲間が認められる風土
全社表彰の場があるため、頑張りをしっかりと認められる文化があります。
・深い絆を生む社内イベント
部活動、BBQ、社員旅行、スポーツ大会など社内イベントも多いため、普段関りのない社員ともお話しすることができます。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月
試用期間中は固定残業手当の支給なし、残業時間に応じて残業手当を支給します。
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- 残業代
- 詳細は面接時にご説明いたします。
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- 募集期間
- 2025-09-04 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
応募・選考の流れ
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説明選考会(電話面談)
*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社 企業担当
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(1回~2回)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




