募集要項

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• 募集職種

  不動産管理・PM・BM
  

• 仕事内容

  当社は「安心して永住できる」マンションにしていくために、
  管理組合の共同の利益・コンセンサス創りに努めます。
  「住まい」として「資産」として、
  どのようなマンションでありたいかの長期展望、長期修繕計画・改善計画など
  長期的視野で管理組合業務をサポートしていきます。
  
  今回はそのリーダー候補として
  フロント職をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  ・管理組合のコンサルティング
  ・理事会、総会等の支援業務
  ・管理員、清掃員の指導 他
  ・物件の巡回点検、報告
  ・マンションの維持・修繕に関する企画・調整など
  
  当社は数字やノルマに囚われない働き方が大きな特徴です。
  オーナー様への提案や、入居者対応を通じて、
  お客様の持つ不動産価値の最大化を目指していただきます。

• 応募資格

  【必須条件】
  To C営業のご経験
  
  【歓迎条件】
  ・不動産業界でのご経験3年以上
  ・PM業務経験者
  ・宅建資格保有者
  ・不動産業界経験
  
  ＜業界未経験歓迎！＞

• 求めるスキル・人物

  下記に当てはまる方は是非ご応募ください！
  ・よりスキルアップをしたい
  ・収入などの待遇を上げたい
  ・プライベートも重視して働きたい
  ・コミュニケーションスキルがある

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  高卒以上

• 勤務地

  東京都 港区 東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4階

• 最寄り駅

  JR山手線 浜松町 6分
  JR山手線 新橋 10分

• アクセス

  JR「浜松町」駅より徒歩6分
  JR「新橋」駅より徒歩10分
  新交通ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留」駅より徒歩4分
  ※大門駅・御成門駅・汐留駅からもアクセス◎

• 勤務時間

  9:20～18:20
  (休憩時間 1時間00分)

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制240,000円～
  [給与補足]
  基本給　　：月給 24万円 〜 50万0000円
  固定残業代：なし、時間外手当支給
  
  【一律手当】
  全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
  全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
  
  【手当】
  総会・理事会手当　2000～3000円/回
  管理業務主任者・宅地建物取引士の 資格保有者は各月1万円支給
  
  【昇給】
  年1回
  
  【賞与】
  年1回
  
  【年収例】
  400万円／入社3年目
  （月給28.9万円+手当+賞与）

• 残業代

  時間外手当支給

• 想定年収

  300万円〜　年収：320万円～650万円を想定
  ※応相談

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日祝）
  
  【年間休日】
  120日
  
  【有給休暇】
  10日
  
  ◆年末年始休暇
  ◆介護休暇取得実績あり
  ※休日出勤あり(振替休日あり)

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  【保険制度】
  雇用保険
  労災保険
  健康保険
  厚生年金
  
  【福利厚生】
  再雇用制度
  資格取得支援制度
  職務給制度
  復職制度
  賞与年1回
  交通費規定支給

• 受動喫煙対策

  喫煙スペースあり

• 社風・労働環境

  前職で不動産関連やマンション管理などに携わっていた方が多数活躍中の職場。
  休みもしっかり取れるのでオンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
  40代・50代の経験ある方が活躍中です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  あり
  試用・研修期間：6ヶ月
  試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 募集期間

  2026-01-16 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798

• ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
  詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。