一生モノの知識: 建物の構造、設備知識、法律(借地借家法)、内装デザインなど、不動産と住まいに関する幅広い知識が身につきます。
【ユニークな社風】
平均年齢は約41歳で、若手を中心に活躍しているスタッフが多くいますが、世代が幅広く働きやすい環境です。
スタッフの特徴として、異業種から挑戦するスタッフが多いことや、約10%のアルムナイスタッフ(一度退職して復職)が活躍していることです。
他とは違う「OnlyOne」にこだわり、地域で1番ユニークでプレゼンスのある不動産会社であり続ける。そのために、企業理念・行動指針に共感いただける仲間を募集しています!
*企業理念*
「賃貸を楽しくする」を通し、
「人と人、人と家、人と地域をつなぎ、育む」
<行動指針>
・ユニークであろう
・目的思考であろう
・問題解決思考であろう
・データドリブンであろう
・チャレンジングであろう
・誠実であろう
・相手を尊重しよう
おすすめポイント
- 入居者様の「困った」を「助かった」に変え、直接感謝されます
- 水漏れ修理から設備不具合まで一生モノの幅広い知識と技術が身につく
- 修繕提案することで、建物の価値を中長期的に高めるコンサルタント
- 難しい問題を解決した際にはチーム全体で称え合う文化
- オーナー様の大切な資産を劣化から守り、地域に愛される建物へと再生させるやりがい
- ゴミ問題や騒音などの難しい課題に対しても、誠実なコミュニケーションで解決
- 自社で管理からメンテナンスまで一貫して行っているため、スピーディーな解決ができます
- 外回りでの現場対応と社内での事務作業のバランス◎
- 年休120日!現場仕事でありながらオンとオフメリハリのある働き方
- 創業38年の福利厚生も充実
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簡単な業務から丁寧に教えます
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一緒に働くメンバーです
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管理戸数約4,000戸! ストックビジネスで仕事がなくなる心配もありません◎
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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不動産管理・PM・BM
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- 配属先情報
- 20代~30代のスタッフが中心です。
サポート事務のパートさんは30代~40代のスタッフもいます。
男女比は4:6で少し女性が多いですが募集職種の担当は男性中心です!!
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- 仕事内容
- 入居者様からのリクエストを解決する不具合対応・修繕スタッフ
今回募集している部署では、賃貸物件の管理全般(巡回、修繕、退去立会、リフォーム手配など)を行っています。その中で、あなたにお任せしたいメイン業務は以下の通りです。
【今回お任せする具体的な業務】
入居者様からの「お部屋の不具合」に関するリクエスト連絡をもとに、現地での確認や修繕を行います。
状況確認:「水漏れ」「設備などの故障」といった連絡を受け、現地に向かい状況をチェックします。
トラブル対応:入居者様のお困りごと(騒音やマナー相談含む)をヒアリングし、解決に向けて動きます。
修繕対応::状況に応じて、ご自身で直せる範囲の修繕を行ったり、専門業者の手配を行ったりします。
【この仕事のポイント】
入居者様からのリクエストを解決し、安心して暮らせる環境を守る、感謝されるお仕事です。
現在、同じ業務を担当しているスタッフが3名在籍しています。チーム体制が整っており、分からないことはすぐに聞ける環境ですので、安心してスタートしていただけます。
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- 応募資格
- 職歴・学歴不問。
普通自動車運転免許をお持ちの方※AT限定可
(お部屋の修繕や確認に向かう際に社用車を運転して向かっていただきます!)
不動産業界での勤務経験のご経験がある方歓迎
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- 求めるスキル・人物
- 基本的なPC操作ができる方
自動車運転の運転に抵抗がない方
*このお仕事の特徴・やりがい*
事務所での事務処理(見積作成・電話対応)と、現場への外出(修繕対応・確認)が半々程度。デスクワークと外出のバランスが良く、メリハリを持って働けるのが魅力です。
建物の構造、設備知識など、不動産と住まいに関する知識が身につきます。
オーナー様、入居者様、設備会社など、様々な立場の人と関わるため、調整力や折衝力が磨かれます。
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 不問
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- 勤務時間
- 9:00~18:00
9:00~13:00、14:00~18:00勤務の半休制度もあります!
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- 平均残業時間
- 月20時間程度
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制252,000円~
[給与補足]
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 46,000円 以上
みなし残業時間 30時間
◎上記月給は社会人経験2年以上を想定しています
◎上記月給と想定年収は入社初年度を想定しています。
◎月給は能力を考慮のうえ決定します。
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- 手当・インセンティブ
- ◎インセンティブあり(入居率目標達成・新規管理取得・提案工事取得など)
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- 想定年収
- 350万円〜 月給252,000円以上+賞与基本給2か月×2回 ※社会人経験2年以上
想定年収 3,700,000円 ~ 4,800,000円
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- 社員の年収例
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390万円
25歳
入社3年目
520万円 30歳 入社6年目
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- 休日・休暇
- 年間休日120日
シフト勤務(月1回の本人申請)
GW休暇(4日間)
夏季休暇(8日間)
年末年始休暇(8日間)
有給休暇
産前産後・育児休暇(復帰・取得実績あり)
アニバーサリー休暇
慶弔・弔事休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回・賞与年2回
社会保険完備
交通費支給(月額上限3万円)
近距離居住手当あり(勤務地3km内月額1万円)
管理物件居住手当あり(月額1万円)
資格手当あり(例:賃貸不動産経営管理士月額1万円、インテリアコーディネーター月額1万円)
資格取得支援・登録料等支援あり
お祝い金(出産・結婚) あり
社員旅行年1回(グループの業績による)あり
永年勤続表彰(金一封)
自転車通勤可
売買住宅割引制度
社員紹介制度
本活(月に1冊ビジネス本が購入できる)
ラン活(マネージャとランチに行ける)
※正社員雇用(3か月間の試用期間あり。試用期間中は資格手当・居住手当のみ支給対象外。その他の待遇に変更はありません)
試用期間中は資格手当・居住手当のみ対象外。その他待遇に変更はありません。
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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喫煙スペースあり
本社バルコニーで電子タバコであれば喫煙可 ※紙タバコは喫煙スペースなし
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- 社風・労働環境
- 社内コミュニケーション: 「役職名ではなく『〇〇さん』と呼び合う文化」
教育環境: 「入社時の会社研修と、配属後の研修制度がある」
定期的な1on1の実施: 「上司と1対1で定期的に話す時間がある」
イベント: 「年1回のオーナー感謝の実施や、成功事例を共有し称え合う場がある」
地域密着度: 「高津・溝の口エリアのオーナー様と数十年単位のお付き合いがある安定した信頼関係」
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 3ヶ月~最大6ヶ月
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- 残業代
- 30時間分のみなし残業手当(46,000円以上)
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- 募集期間
- 2026-01-23 〜
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- 採用予定人数
- 1
応募・選考の流れ
書類選考
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オンライン面接(人事担当)
※ご希望があれば来社での実施も可能です
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適性検査
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最終面接
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内定
※ご応募から内定までの期間は、2週間~1ヶ月を予定しています
※応募から1ヶ月以内に入社可能です
※面接日、入社日はお気軽にご相談ください
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年末に行う餅つきの様子です 社内イベント多数あり!交流を深められます◎
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業績により社員旅行もあります!
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年1回オーナー様に感謝の気持ちを伝えるイベントを行っています
