【桜本町徒歩3分】店長候補/センチュリー21オープニングメンバー募集!2026年3月オープン!/役職を担いたい方◎/売買仲介経験者募集

株式会社ケンライン

企業ページ

正社員

売買仲介

未経験者OK

月給30万以上+インセンティブ+賞与年2回/新規OPENセンチュリー加盟店/店舗設立に携わりたい方はぜひ!

名古屋市南区に誕生するセンチュリー21ケンライン。不動産営業の経験を活かして、立ち上げから関われるチャンスです。

≪センチュリー21とは≫
センチュリー21はアメリカで誕生した不動産ブランド。
日本では1983年に上陸後、加盟店を増やし続け、現在は全国に900店舗以上を展開中です。
地元や地域のお客様へ向けた、快適な暮らしと住まいに関するお手伝いに情熱を傾け、信頼いただける不動産ネットワークの確立に向け日々努めています。

≪充実の研修制度≫
センチュリー21では、管理職や経営者向けに、スタッフ育成のためのマネジメントスキルや不動産店舗経営に関するノウハウを学ぶ研修をご用意しております。
実際に、研修により大きく飛躍した加盟店経営者も多くいます。経験者の方は積極的に受講し、ステップアップにつなげてください。

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おすすめポイント

  • ≪オープニングメンバーの募集≫
  • ≪店舗の立ち上げに携われる≫
  • ≪充実の研修制度で経験浅い方でも安心≫
  • ≪週休2日制のシフト制!夏季・GW休みもあり≫
  • ≪マイカー・バイク通勤OK≫
  • ≪宅建士の資格が活かせるポジション≫

募集要項

  • 企業・店舗名 企業ページ
  • 募集職種
    売買仲介
  • 仕事内容
    ≪お任せする業務内容≫
    お問合せや来店されたお客様に対して最適な住まいのご提案やお部屋のご案内、契約を行います。
    管理職候補として、業務を円滑に進めるだけではなくスタッフの指導や育成もお任せしていきたいと考えています。
    不動産媒介取得など、経歴を十活かすことが可能です。

    ≪将来の幹部候補として≫
    将来の幹部候補としてあなたの経験や知識、アイデアをぜひ当社の事業運営に活かしてください。
    最初は、お店とスタッフをまとめ役のプレイングマネージャーとして、ゆくゆくは経営面にも関わって頂きながら共により良い会社づくりに向けて一緒にチャレンジして頂きたいと思っています。

    ≪世界一の店舗を目指して≫
    お客様との商談や部下の育成や指導を通じて管理職を目指していただきます。
    不動産業界未経験の部下が一緒に成長していく姿を見ることができるのは管理職の醍醐味であり、同時に仕事のやりがいです。
    また、経営に直接携わりながら、日本にとどまらず、世界に誇る店舗づくりを、是非進めてください。
  • 応募資格
    ≪必須≫
    ・学歴不問
    ・普通自動車運転免許
    ・PCの基本操作ができる方
    ・宅地建物取引士(宅建士)資格をお持ちの方

    ≪歓迎≫
    営業職(不動産営業職、不動産売買営業、不動産仲介など)や管理職経験者
  • 不動産業界経験
      問わない
  • 学歴
    不問
  • 勤務地
    愛知県 名古屋市南区 鳥栖1丁目1番28号
  • 最寄り駅
    名古屋市交通局桜通線 桜本町 徒歩3分
  • 勤務時間
    10:00~19:00(実働8時間00分)
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    月給制300,000円~
    [給与補足]
    ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
    ・インセンティブ制度あり(年収1000万円以上も可能)
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
  • 想定年収
    400万円〜 
  • 休日・休暇
    ・週休2日制(水曜日)、他1日
    ・有給休暇
    ・年末年始休暇
    ・夏季・GW休暇
    ・慶弔休暇
    ・年間休日120日
  • 各種保険
    各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備(法定通り)
    ・昇給年1回
    ・賞与年2回
    ・交通費支給
    ・家族、資格、役職手当等(規定あり)
    ・インセンティブ制度
    ・試用期間(3カ月、条件本採用と同一)
  • 受動喫煙対策
      屋内禁煙
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 変更の範囲
    ・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
    ・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
  • 試用期間
    3ヵ月あり。
    労働条件に変更はありません。
  • 募集期間
    2025-10-30 〜

応募・選考の流れ

<応募方法>
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<選考プロセス>
「応募する」よりエントリー
 ▼
WEB応募書類による書類選考
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面接(1回~数回)
 ▼
内定

☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。

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