募集要項

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  本社・八重洲支社

• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 仕事内容

  再開発プロジェクトやオフィスビルにおける、テナント入居に伴う内装監理(コーディネーター）業務全般をお任せします。
  
  〇主な業務内容：
  　　　　•テナント設計・施工に関する調整・指導・審査
  　　　　•オーナー・工事業者・設計者・施工業者・テナント間の調整
  　　　　•デザインリニューアルの提案
  　　　　•BC工事区分の調整、スケジュール管理
  　　　　•各種官庁（建築指導課・消防・保健所等）との協議
  　　　　•テナント内装図面の審査・返却
  　　　　•工事完了後の引渡し・竣工資料の作成・運営管理者への引継ぎ
  
  ■働き方
  自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
  仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
  夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。
  
  ■業務の魅力
  一つの工事プロジェクト全ての工程に携わることができ、頼られる存在として、様々な関係者（オーナー・テナント・協力会社・管理所）を纏めながら
  プロジェクトを進捗させるプロジェクトマネージャーとして活躍できます。
  設計・施工の両面に関わり、品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進するやりがいのある仕事となります。
  技術的な知識も必要ですが、協力会社やテナントと円滑にコミュニケーションを取り、
  工事を進めるための調整力はもちろんのこと、工事全般の知識や技術を身に着けることが可能です。
  再開発案件中心に大規模工事に携わっていただきます。

• 応募資格

  【必須】下記資格・経験をお持ちの方
  ・1級施工管理技士(建築・電気・管工事いずれでも可）、監理技術者
  ・施工管理経験５年以上（オフィス経験者優遇）
  
  【歓迎】
  ・電気設備の経験、知見がある方歓迎

• 求めるスキル・人物

  施工管理という公共性のあるミッションで求められるのは信頼性です。
  「お客様の立場に立って真心をこめたサービスを提供しようとする気持ち」、
  そして「仲間と協働して仕事をするチーム力」です。
  東京不動産管理はお客様に信頼され、仲間からも信頼される、
  謙虚で責任感のある人を求めています。

• 不動産業界経験

  必須

• 勤務地

  東京都 墨田区 太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階

• 最寄り駅

  JR総武線・中央線各駅停車 錦糸町 徒歩5分
  

• 勤務時間

  1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
  
  勤務時間：8時30分～17時30分
  休憩時間： 60分(12時00分〜13時00分)
  
  ※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制242,000円～
  [給与補足]
  ■正社員
  年収：390万円～550万円
  月給：242,000円～344,700円
  （諸手当：月12,500円～25,000円含む）
  賞与：年2回（約4.4ヵ月）
  
  ※月給制
  ※資格・経験により優遇
  ※試用期間3ヶ月あり（同条件）
  ※残業代別途支給
  ※交通費全額支給
  ※賞与について：業績により変動

• 想定年収

  350万円〜　

• 休日・休暇

  休暇：土・日・祝日・年末年始（年間休日122日）
  ※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。
  
  有給休暇：入社時0日〜10日付与（※入社月によって異なる）※最高20日
  　　　　　※年間平均有給消化日数：11.2日
  
  特別休暇：年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
  　　　　　育児休暇（男女ともに取得実績あり）
  　　　　　介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回（4.4ヵ月）、家族手当
  各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
  退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
  慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
  従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション
  
  ▼その他福利厚生
  選択制福利厚生（カフェテリアプラン）導入
  育児・介護による短時間勤務制度（規定あり）
  人間ドック35歳以上全額会社負担
  
  ※６年連続　健康経営優良法人認定
  
  ▼教育制度
  ◇資格取得支援制度
  └通信教育や受験料の費用負担、取得後のお祝い金など
  ◇通信教育
  └約140の項目から今の自分に必要な講座の受講が可能
  ◇アラカルト研修（応募制）
  └技術スキル向上セミナー、図面の見方セミナー　
  　第二種電気工事士取得に向けた講座　など。
  ◇社内eラーニング
  ◇階層別研修
  ◇アプリで手軽に確認できる5分動画シリーズ
  
  入社時研修だけでなく、一定期間のフォロー（オンボーディング）及び、
  キャリアや業務内容に応じた幅広い研修を用意しています。
  （階層別研修、アラカルト研修、社内eラーニング、その他研修）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

• 契約期間

  期間の定めなし

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 募集期間

  2025-11-26 〜

• 人材紹介会社

  スラッシュ株式会社
  許可番号：13-ユ-306798