働き方改革の実施、充実の研修制度。働きやすさ抜群の環境で、不動産のプロを目指しませんか？☆
研修や教育が充実した私たち東急リバブルで、不動産仲介営業のプロフェッショナルを目指しませんか？
私たち東急リバブルは、不動産仲介事業のパイオニアです。
不動産を売却したい方と、購入したい方の間に立って、双方を結びつけるプロフェッショナル集団として、これまで多くの実績を残して参りました。
★特徴★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
①働き方改革の実施
在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、
ライフスタイルに合わせた働き方を実現。
また、１９：００にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、
残業時間の管理を徹底しています。
なお、一般職の平均残業時間は月15時間程度です。
②入社後、多様なキャリアパスをご用意
将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる
「キャリアチャレンジ制度」をご用意。
５つの事業領域（売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介）を
備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。
※毎年登用実績あり。
③安定の「東急グループ」
当社は「東急グループ」の一員です。
正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。
④ワークライフバランスが整っている
土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、
メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。
産休・育休からの復帰率も９割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。
家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。
私たち東急リバブルと共に、大手不動産企業の先陣を切っていきましょう！
おすすめポイント
- ≪東証1部上場≫福利厚生充実◎
- ≪研修充実≫大手ならではの手厚い研修制度！
- ≪年間休日120日≫メリハリを持って働ける！
- ≪安定≫月収が安定する給与システムを導入！
- ≪キャリアアップ可≫中途入社から6年でセンター長に就任した者も！
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
- 渋谷本社
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- 募集職種
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施工管理・設備管理
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- 配属先情報
- 流通事業本部 事業計画部 事業計画課
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- 仕事内容
- 弊社の不動産買取再販事業におけるリノベーション工事の商品企画や施工会社管理、工事進捗管理を担当いただきます。
■施工会社との工事下見、プラン作成、見積り、図面精査
■工事進捗管理、物件引渡し後のアフター管理及び対応
■施工期間中の近隣対応及び管理組合対応等
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- 応募資格
- 【必須条件】
・一級建築士資格保有（二級建築士もマンションの構造に精通していれば検討可）
【歓迎条件】
・施工管理のご経験5年以上
・リフォーム会社における実務経験がある方
・不動産買取再販会社において、施工会社の管理等実務経験がある方・施工管理士資格保有者
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- 求めるスキル・人物
- ・営業部門と施工会社の橋渡しであるため、職人気質ではなく柔軟なコミュニケーションが取れる方
・積極的に自ら行動を起こし、既成概念や固定観念にとらわれずチャレンジができる方
・お客様目線で商品企画ができる方
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- 不動産業界経験
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必須
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- アクセス
- ※転居を伴う異動なし。
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- 勤務時間
- 9:30～18:00
所定労働時間：7時間30分
休憩：1時間
★19時00分PCシャットダウン
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- 平均残業時間
- ※残業月30時間想定
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
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月給制310,000円～
[給与補足]
・給 与：基本給31万円以上
※経験等により異なります
※賞与は業績に応じて支給します
・諸手当：時間外手当、住宅手当、家族手当、交通費全額支給など
※住宅手当及び家族手当は弊社規定該当者のみ・待遇 昇給年1回、賞与年2回
＜賞与＞年2回（6月・12月)
＜昇給＞年1回（4月）
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- 残業代
- 所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途１分単位で支給。
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- 想定年収
- 600万円〜 年収600万円～650万円 ※能力・経験による
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- 休日・休暇
- ・定休日：火曜日、水曜日
・年間休日120日、週休完全2日制
・休暇：年次有給休暇（11日～20日）、公務休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇等
・一斉休業：ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
・テレワーク：週2日程度（施工現場へ行く機会が多いため、弊社提携シェアオフィスの利用等場所にとらわれないモバイルワークが主流）
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- 各種保険
- 各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）
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- 待遇・福利厚生
- ■各種社会保険完備、共済組合
■資格取得支援制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■確定拠出年金制度
■退職一時金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所
■部活動（野球部、サッカー部など）
※受動喫煙対策：屋内禁煙※
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- ★仕事と家庭を両立している社員が多数在籍しています。和気あいあいとしたアットホームな環境で、何でも相談しあえる間柄が特徴です。中途入社だからという遠慮は一切いりません。自然と支え合える、面倒見の良い先輩達ばかりです。質問や相談事など、気兼ねなく頼ってください。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
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- 試用期間
- 6カ月～（処遇等変更なし）
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- 募集期間
- 2026-05-15 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号：13-ユ-306798
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- ※本ページに掲載している情報は、募集開始時点のものであり、変更されている可能性があります。
詳細な採用条件等につきましては、面接時に企業へ直接ご確認ください。
応募・選考の流れ
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説明選考会（電話面談）
◇説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います◇
スラッシュ株式会社からのご連絡をお待ちください。
ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当：スラッシュ株式会社 企業担当
本社：東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接（数回）
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
