募集要項

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• 募集職種

  施工管理・設備管理
  

• 配属先情報

  【開発事業部】
  ・営業：5名
  ・業務サポート：1名
  ・設計：3名
  ・施工管理：1名
  
  ※全員男性

• 仕事内容

  ≪施工管理≫
  今回あなにお任せしたいポジションは、主に戸建住宅の施工管理全般のお仕事です！
  施工管理のお仕事は大きく分けて４つあります。
  ①現場の工程管理
  ②原価管理
  ③安全管理
  ④品質管理
  
  これまでは工務店へ委託していた案件もありましたが、自社で施工管理の部門を立上げ、
  現在では約8割が自社施工で行っています。
  
  ≪エリア≫
  当社は東京の城南エリアに特化していますが、最近では23区全域に範囲を広げています。
  
  【仕事の流れ】
  ▼業者手配
  ⇒営業担当より案件の依頼がきたら、まずは各業者へ作業依頼をしていきます！
  地盤屋・基礎屋・大工・屋根・外装・電気・水道・ガス・・・などなど
  おおよそ２０～２５社の各社に「〇月着工予定なので、準備をお願いします」と連絡をしていきます。
  
  ▼見積もり取得
  ⇒図面があがってきたら、精査して予算を確定させていきます！
  
  ▼着工
  ⇒着工の工程組(着工から完成までの流れや期日の段取り)をしていきます。
  各業者に対し資料をメールで送ったり、電話対応など。
  実際に現場に出向いて打ち合わせ調整やなども行っていきます。
  
  ▼品質管理
  ⇒工事が始まったら、その都度外部に品質検査を依頼してきます。
  検査機関は約10社ほど！
  品質検査と合わせて、現地確認＆業者打合せも行っていきます。
  
  ▼引き渡し
  ⇒着工から約半年後、物件が完成したらお客様へお引き渡しとなります。
  引き渡し後もアフターメンテナンスもしっかり対応していきます！
  
  ※未経験の方はまずは工程の流れから覚えて頂き、
  業者打合せや現地調査に同行してもらうことから始めて頂きますので安心してください★
  
  
  《1日のスケジュール例》
  9:30～朝礼
  10:00～業者へ連絡対応
  11:00～外出(現地)
  13:30～昼休憩
  15:00～現地打合せ
  18:00～見積作成
  19:20退社
  
  
  ＼ココがポイント！／
  ★土地の状態から家が完成するまですべての工程に係れる
  ⇒大手ゼネコンと違い、すべての工程に携わって頂く分
  自分の采配で「家」という大きなものが完成していく工程が直に感じて頂けます！
  
  ★各業者さんとの信頼関係が大事！
  ⇒現場は職人気質の方が多いので、信頼関係をしっかりと築くことで
  難しい依頼でも「〇〇さんの頼みならしょうがない」と、対応してもらえると嬉しくなりますね♪
  
  ★風通しの良い社風
  ⇒社内行事も多く、他部署を含めコミュニケーションの場があるので、仕事もやりやすい環境です！
  社長との距離感も近いので、仕事中に笑い声がする場面もしばしば(*‘ω‘ *)ｗ

• 応募資格

  [必須]
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  
  《歓迎》
  ・施工管理技士(1級・2級)保持者
  ・建築士(1級・2級)保持者

• 求めるスキル・人物

  ＼このような方が向いてます！／
  ・どんな人とでもコミュニケーションが取れる方
  ・感謝と笑顔を大切にできる方
  ・忍耐力に自信がある方
  ・突発的な対応でもスムーズに行える方
  ・自分のスキルUPの為に努力できる方
  ・専門スキルを身に付けたい方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都 渋谷区 東3-14-15 MOビル7F

• 最寄り駅

  JR山手線 恵比寿 徒歩7分
  東急東横線 代官山 徒歩8分

• 勤務時間

  9：30～19：00（実働8時間／休憩90分）

• 平均残業時間

  20時間程度
  ※繁忙期により変動あり

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制300,000円～
  [給与補足]
  ■固定給＋賞与＋決算賞与
  
  【未経験】月給30万円以上
  　　　　　基本給：226,400円＋固定残業45時間：73,600円
  【経験者】月給～60万円
  　　　　　基本給：452,900円＋固定残業45時間：147,100円
  
  ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
  ※上記金額には、いずれも45時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
  
  ★賞与＋決算賞与あり！
  ⇒賞与目安：約1か月分(1月・7月)
  ※決算賞与は業績や個人の能力に応じて支給(12月)

• 想定年収

  350万円〜　

• 社員の年収例

  480万 　30歳 　(社員)
  680万円 　38歳 　(係長)
  840万 　46歳 　(次長)
  

• 休日・休暇

  ■週休2日制
  ※水・日
  ■GW休暇(7日程度：自由取得)
  ■夏季休暇(7日程度：自由取得)
  ■年末年始休暇(1週間程度)
  ■有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）
  ■産前産後休暇
  ■育児休暇
  ■介護休業

• 各種保険

  各種社会保険完備（雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金）

• 待遇・福利厚生

  ■給与改定年2～4回程度
  ■賞与年２回（1月・7月）※決算賞与(12月)
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■交通費支給
  ■営業交通費支給
  ■時間外手当（固定残業代超過分）
  ■資格手当
  ・宅地建物取引士／月2万円～3万円
  ・ファイナンシャルプランナー1級／月3万円・2級／月1万円・3級／月3000円
  ・管理業務主任者／月3万円
  ・建築士1級／月5万円・2級／月2万円
  ・日商簿記1級／月3万円・2級／月1万円・3級／月5000円
  ■外部研修
  ■確定拠出年金(企業DC)
  ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙所あり）
  ■社員旅行
  ■誕生日プレゼント（本人はもちろん、配偶者・お子さまへもプレゼントあり）
  ■社内イベント（会社で費用負担）
  ■勤続年数ごと贈呈品
  ■ファミリー補助（配偶者やお子様がいる方には毎月野菜やお米をプレゼント）
  ■フリードリンク（ウォーターサーバー・お茶類が飲み放題）

• 受動喫煙対策

  屋内禁煙

  ※屋外に喫煙所あり

• 社風・労働環境

  ・家族を大事にする会社
  ・社員も家族のように思ってくれる会社
  ・お祝い事が好きな会社
  ・メリハリのある会社
  ・仕事も遊びも本気の会社
  ・風通しの良い会社
  ・しっかり稼げる会社
  ・責任感の強い人が多い会社
  ・社員が誇りをもって働いている

• 契約期間

  定め無し

• 変更の範囲

  ・業務内容：会社の定める業務内容の範囲内
  ・就業場所：会社の定める就業場所の範囲内

• 試用期間

  試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません。）

• 時間外労働

  あり

• 募集期間

  2026-02-27 〜

• 採用予定人数

  1