「稼ぎたい!」「営業で活躍したい!」ほとんどの社員が業界未経験からスタートしています!理想の自分になりませんか?
私たちパートナーズは2011年に創業以来増収増益をし続けている今最も勢いのあるベンチャー企業です。
業界に先駆けてITの力を入れ、今もなお急成長している当社にさらなる飛躍を支えてくれる人財をお迎えします。
おすすめポイント
- 稼げる環境がある。20代で年収2000万の社員もいます!
- 頑張った分だけ報酬に還元する制度!
- 充実した教育制度で安心して活躍して頂けます!
- 社内イベント多数!(社員研修 / 表彰式など多数開催)
- 「働きがいのある会社ランキング」2年連続ベストカンパニー選出
- 資格取得支援制度あり
募集要項
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- 企業・店舗名 企業ページ
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- 募集職種
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売買仲介
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- 仕事内容
- ■業務概要
売主様、買主様の双方がご満足いただける投資用不動産の売買仲介を行います。
当社独自が開発したデータベースをもとに、売主様となる不動産オーナーから仕入れ交渉を行い、買主様への提案、価格交渉をします。お客様は富裕層を中心とする個人、法人、機関投資家といった方々です。
■業務内容(一部)
- 電話営業(課題のヒアリングから提案まで資産運用のコンサルティングを行います)
- お客様先訪問
- 資料作成
- 上司とのOJTによる研修や勉強会
■当社の魅力
【◇未経験でも活躍できる充実した教育体制】
入社後2週間から3か月はOJTという形で、教育部門社員とマンツーマンで業界・会社・営業と細かいところまで学んで頂きます。
一人前の営業マンになるまで手厚くフォローさせて頂くため、早期の内から活躍できる人材まで育成します。
【◇正当に評価をする環境&成果は報酬に還元】
当社は完全成果主義の会社です。年功序列関係なく、頑張りが月収や年収に直結します。そのため、20代前半のうちから年収1,000万超えの社員も多数在籍しています!「正当に評価されたい」「成果を年収として目に見えることがモチベーションとなる」という方にはおすすめです。
【◇社員の声】
部長(男性):「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。
課長(女性):「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。
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- 応募資格
- ■26卒
2026年3月末に大学/大学院を卒業見込みの方(全学部・全学科対象)
■27卒
2027年3月末に大学/大学院を卒業見込みの方(全学部・全学科対象)
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- 求めるスキル・人物
- 私たちは「粋に生きる、愛と本気の11か条」の理念(https://recruit.partners-re.co.jp/)をとても大切にしています。
この行動指針を体現できる人なら、弊社だけでなくどの企業に所属してもご活躍いただけると思っております!
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- 不動産業界経験
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問わない
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- 学歴
- 大卒以上
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- 勤務時間
- 10:00〜20:00 (休憩時間:180分)
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- 雇用形態
- 正社員(新卒・第二)
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- 給与
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月給制300,000円~
[給与補足]
月給30万円
※賞与年2回 ただし、セールス部署のみインセンティブとして年3回支給
諸手当:
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月5000円、子:15歳年度末までは月1万円、15歳年度末以降は月5000円)
◆資格手当(宅地建物取引士/管理業務主任者/一級建築士)
◆資格合格祝い、結婚祝い、出産祝い金、コロナ手当(時期的なもの)
◆非喫煙者手当(煙草を吸っていない社員に月1000円)
◆育休復帰手当
◆旅費手当(リフレッシュ休暇)
◆愛情手当(勤続年数に応じ、誕生月に最大2万円のお小遣いを支給)
◆雨の日手当(6月に1日でも雨が降れば月1万円を支給)
昇給:
営業職:年4回査定(3カ月毎に昇給のチャンス有)
賞与:
営業職:インセンティブ制度
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- 想定年収
- 400万円〜 年収:400万円〜1,000万円
【活躍例】
入社3年目・男性(課長)/前職:アミューズメント業界スタッフ 年収2,500万円
入社3年目・女性(課長代理)/前職:料理教室の先生 年収1,000万円
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- 休日・休暇
- ■週休2日制(土曜日+第1、第3日曜日)
■GW・夏季・年末年始休暇
■有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日)※消化率100%
■慶弔休暇
■女性休暇
■産休・育休休暇
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- 各種保険
- 各種社会保険完備(雇用 • 労災 • 健康 • 厚生年金)
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- 待遇・福利厚生
- ■社員旅行
■社内イベント(締め会、花見、BBQ、スノーボード、フットサル、ボーリング 等)
■報奨金(毎月TOP賞、各種レコードトラック賞、毎月達成賞/四半期達成賞はオーダースーツなどのスペシャルプレゼント 等)
■新人賞(入社後3ヶ月以内に目標を達成した場合30万円支給)
■実力主義の給与体系・評価制度を導入
■福利厚生が充実
■教育・研修制度が充実
■資格取得支援制度あり
■社会保険あり
■女性休暇
■敷地内禁煙
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- 受動喫煙対策
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屋内禁煙
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- 社風・労働環境
- 今までもこれからも、「人」にこだわりつづける。
テクノロジーが普及しても、もっとも大切なのは「人」だと考えています。
システムを構築するのも、AIを生み出すのも、サービスを提供するのも、すべて「人」の力があってこそ。
社員一人ひとりの成長が、会社の成長に繋がっています。
だからこそ、何よりも「人」を大切にしたい。
今までもこれからも、この想いは変わりません。
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- 契約期間
- 期間の定めなし
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- 変更の範囲
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・業務内容:会社の定める業務内容の範囲内
・就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
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- 募集期間
- 2025-12-25 〜
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- 人材紹介会社
- スラッシュ株式会社
許可番号:13-ユ-306798
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*説明選考会は代行業者であるスラッシュ株式会社が行います*
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ご連絡までに7日程度いただく場合があります。予めご了承ください。
担当:スラッシュ株式会社
本社:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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面接(オンライン面接可)
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内定
※入社時期は相談に応じます。
※現在、在職中の方も積極的にご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。




